شماره روزنامه ۶۳۴۶
|
Search Icon

نیروی انسانی

نیروی انسانی

    شنبه، ۰۴ مرداد ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۴۶

    ۶ اصل برای ورود کسب و کارها به عصر هوش‌مصنوعی

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی - alavitarjomeh@gmail.com
    امروزه همه فعالان حوزه کسب و کار درباره هوش مصنوعی و فرصت‌‌‌ها و تهدیدهای آن برای کسب و کارها و شرکت‌ها و سازمان‌ها صحبت می‌کنند و کمتر مدیری را می‌توان پیدا کرد که علاقه‌‌‌مند به آموختن در مورد پتانسیل‌‌‌های هوش مصنوعی و راه‌‌‌های بهره‌‌‌گیری حداکثری از آن نباشد.
    سه‌شنبه، ۳۱ تیر ۱۴۰۴

  • فراخوان نخستین و بزرگ‌ترین رویداد تخصصی استخدام در صنعت هواپیمایی ایران

    روزنامه شماره ۶۳۴۳

    فرصتی به وسعت آسمان

    پس از طی کامل فرآیندهای قانونی، از جمله ثبت رسمی شرکت و دریافت تاییدیه از سازمان هواپیمایی کشوری، هواپیمایی پارسیانا (Air Parsiana) وارد فاز اجرایی جذب منابع انسانی شده است.

  • پلی نامرئی میان جهان آنلاین و دنیای حسابداری: نگاهی به «نیلا»

    دنیای اقتصاد: تا پیش از این، همگام‌سازی اطلاعات میان یک فروشگاه آنلاین پویا و یک نرم‌افزار حسابداری قدرتمند، اغلب به معنای صرف زمان و نیروی انسانی زیاد بود. خطاهای انسانی، تاخیر در به‌روزرسانی داده‌ها و عدم تطابق اطلاعات، چالش‌هایی بودند که می‌توانستند به تصمیم‌گیری‌های نادرست مالی و حتی نارضایتی مشتریان منجر شوند. اما راهکارهای نوین، این معما را حل کرده‌اند.
    جمعه، ۲۷ تیر ۱۴۰۴

  • اینفوگرافی؛

    ۱۰ مهارت کلیدی مدیران موفق

    دنیای اقتصاد: در ادامه، مهم‌ترین مهارت‌‌‌های مدیریت نیروی انسانی آورده شده است‌‌‌.

  • «دنیای ‌اقتصاد» اثر تحولات بازار ساخت‌وساز بر قیمت نهاده‏‏‌های ساختمانی را بررسی کرد

    روزنامه شماره ۶۳۳۹

    سقوط تقاضای سیمان

    دنیای اقتصاد - فاطمه صالحی : همزمان با تشدید روند خروج اتباع افغانستان و محدود سازی اشتغال آنان، یکی از نخستین بخش‌‌‌هایی که از این تحول تاثیر پذیرفته، صنعت ساختمان است؛ صنعتی که سال‌هاست به نیروی انسانی مهاجر، به‌‌‌ویژه در رده‌‌‌های اجرایی و مشاغل سخت وابسته شده و اکنون با خلأ در نیروی کار مواجه شده است.
    چهارشنبه، ۲۵ تیر ۱۴۰۴

  • اغلب مدیران در برقراری ارتباط با نیروی کار خود حس خوبی ندارند؛

    روزنامه شماره ۶۳۳۸

    ۱۰ مهارت برای مدیریت نیروی انسانی

    مترجم: مرتضي ايراندوست
    تحقیقات می‌گوید ۶۹ درصد مدیران اغلب در برقراری ارتباط با کارکنان خود و ارائه بازخورد در مورد عملکرد آنها، احساس ناخوشایندی دارند. از طرف دیگر ۵۰ درصد کارکنان هم می‌گویند برای فاصله گرفتن از مدیرشان، شغل خود را ترک کرده‌‌‌اند.
  • روزنامه شماره ۶۳۳۸

    مهندسی تاب‏‌آوری در عصر پیچیدگی‌های سازمانی

    شهرام عين قلايي - shahram.ghalaee@gmail.com کارشناس بانکي
    در حوزه مهندسی سازه، مهندسان با اتکا به دانش دقیق مقاومت مصالح، سازه‌‌‌هایی را طراحی می‌‌‌کنند که در برابر تکانه‌‌‌ها، بارهای غیرمنتظره و تغییرات ناگهانی تاب‌‌‌آور باشند. ترک‌‌‌های کوچک در ساختارهای فیزیکی، پیش از شکست کامل، به عنوان زنگ هشدار شناسایی شده و با اعمال ضریب ایمنی، به ضریب اطمینان تبدیل می‌شوند. این ضریب اطمینان، شالوده‌‌‌ حفظ دوام و تاب‌‌‌آوری ساختارهای مهندسی است.
    شنبه، ۲۱ تیر ۱۴۰۴

  • در گفت‌وگو با معاون وزیر صمت، بسته‌های حمایتی این وزارتخانه بررسی شد؛

    روزنامه شماره ۶۳۳۴

    احیای قلب صنعت

    دنیای اقتصاد - سارا نصيري: در ماه‌های گذشته، بخش صنعت اقتصاد ایران با چالش‌های متعددی از جمله ناترازی انرژی، کاهش نیروی انسانی و رکود تولید مواجه بوده است؛ به گونه‌ای که شاخص مدیران خرید (شامخ) تعدیل‌فصلی ‌شده صنعت در اردیبهشت‌ماه سال جاری به عدد ۴۶.۳ رسید که نشانه‌ای از وضعیت دشوار فعالان اقتصادی بوده است. اکنون با توجه به حمله رژیم غاصب صهیونیستی به ایران، ریسک‌های ناشی از شرایط جنگ نیز به چالش‌های قبلی اضافه شده است؛ در نتیجه، مشکلات ساختاری پیچیده‌تر شده و ضرورت حمایت فوری و راهکارهای بلندمدت بیش از پیش احساس…
    جمعه، ۲۰ تیر ۱۴۰۴

  • پرونده امروز

    روزنامه شماره ۶۳۳۳

    بنگاه تاب‌آور در بحران

    دنیای اقتصاد - مریم رحیمی: جنگ ۱۲روزه میان ایران و اسرائیل، به‌خوبی اثر خود را بر کسب‌وکارها و افراد شاغل در آنها نمایان کرد. در زمان جنگ و بعد از آتش‌بس برخی از کسب‌وکارها برای ادامه حیات، ناچار به تعدیل نیروی انسانی خود شدند. برخی اعلام ورشکستگی کردند و بخش دیگری از آنها نیز فعالیت‌های خود را به حالت تعلیق درآوردند. گویا ابهام و نااطمینانی سبب شده پربنیه‌ترین بنگاه‌های اقتصادی نیز با چالش مواجه شوند، چراکه با توجه به سوءسابقه اسرائیل در نقض آتش‌بس، تدوین برنامه‌‌های میان‌مدت و طولانی‌مدت برای بنگاه‌های اقتصادی دشوار…
  • روزنامه شماره ۶۳۳۳

    ده نکته برای تاب‌آوری کسب‌وکارها در شرایط بحران

    سهراب دل‌انگیزان*
    یکی از ویژگی‌های مهم کسب‌وکارها این است که در شرایط بحرانی چقدر تاب‌آوری دارند و تا چه اندازه در مقابل مشکلات و سختی‌های ناشی از بحران‌ها انعطاف‌پذیری دارند.
  • روزنامه شماره ۶۳۳۳

    انسان + فناوری: فرمول طلایی موفقیت برای کسب و کارهای کوچک

    مترجم: رضا کارزار جدی‏‏‌وند * - r.karzar@gmail.com
    ترکیب درست نیروی انسانی و ابزارهای دیجیتال (از جمله هوش مصنوعی) کلید رشد و ماندگاری کسب و کارهای کوچک است. این یکی از مهم‌ترین نکاتی است که طی سال‌ها همکاری با کارآفرینان به دست آمده است.
  • روزنامه شماره ۶۳۳۳

    آغاز تعمیرات اساسی در پالایشگاه پارس جنوبی

    پالایشگاه‌های پارس جنوبی تیر ماه را برای تعمیرات اساسی تاسیسات برگزیده‌اند. تصفیه گاز میدان بزرگ پارس جنوبی که سهمی ۷۰درصدی در تولید گاز کشور دارد، از طریق همین پالایشگاه‌ها انجام می‌گیرد.تعمیرات اساسی این پالایشگاه‌ها به دلیل نیازهای گازی فصل سرد در همین تابستان انجام می‌گیرد.
    پنجشنبه، ۱۹ تیر ۱۴۰۴

  • آغاز تعمیرات اساسی در پالایشگاه پارس جنوبی

    ایرنا: مدیر پالایشگاه هشتم مجتمع گاز پارس جنوبی از آغاز تعمیرات اساسی در این پالایشگاه خبر داد و گفت: بیش از ۲۵۰ هزار نفرساعت برای این تعمیرات برنامه‌ریزی‌ شده است.
    چهارشنبه، ۱۸ تیر ۱۴۰۴

  • در گزارش مرکز پژوهش‌های اتاق ایران نقش کلیدی شوراهای مهارت‌‏بخشی در بازار کار بررسی شد؛

    روزنامه شماره ۶۳۳۲

    بازتعریف آموزش در صنعت

    در جهان امروز، کمبود نیروی کار ماهر به یکی از چالش‌های اصلی اقتصادها تبدیل شده است؛ چالشی که ریشه در تغییرات سریع فناوری، گذار به اقتصاد سبز و ناهماهنگی میان نظام آموزش و نیازهای واقعی بازار کار دارد. این مساله، علاوه بر کاهش بهره‌وری و نوآوری، بیکاری را افزایش داده و مانعی جدی بر سر راه رشد پایدار کشورها ایجاد کرده است. اهمیت این موضوع در آنجاست که بدون نیروی انسانی ماهر، هیچ صنعتی نمی‌تواند رقابتی بماند یا با تحولات آینده همگام شود.

  • هفت نکته برای تدوین استراتژی پر کردن شکاف مهارت‏‏‌ها

    روزنامه شماره ۶۳۳۲

    توسعه نیروی کار، راهنمای ضروری برای منابع انسانی

    مترجم: مرتضی ایراندوست
    اصطلاح «توسعه نیروی انسانی» یعنی انجام کلیه اقداماتی که یک سازمان برای کمک به کارکنان خود در جهت رشد مهارت‌‌‌ها، رفتارها و شایستگی‌‌‌‌‌‌هایشان به کار می‌گیرد.
  • روزنامه شماره ۶۳۳۲

    نقش منابع انسانی در بحران‌ها: برنامه‏‏‌ریزی، آموزش و تداوم کسب و کار

    محمدجواد آبگون
    مدیریت بحران یکی از مهم‌ترین چالش‌‌‌هایی است که سازمان‌ها با آن مواجه‌‌‌اند. اگرچه بخش‌‌‌های فنی و منابع سازمانی اهمیت زیادی دارند، اما نیروی انسانی به‌‌‌عنوان کلیدی‌‌‌ترین دارایی سازمان اغلب کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد.
    دوشنبه، ۱۶ تیر ۱۴۰۴

  • مساله‌شناسی مهاجران افغان در ایران

    روزنامه شماره ۶۳۳۰

    بازگشت ناگزیر

    دنیای اقتصاد: بشر از آغاز زندگی اجتماعی پیوسته در حال کوچ و مهاجرت بوده است. مهاجرت نیز همواره دلایل اقتصادی و سیاسی و فرهنگی داشته است. اگر نظریه مهاجرت نخستین انسان‌ها (Homo sapiens) از آفریقا به سایر نقاط دنیا دقیق باشد، آن‌گاه باید پذیرفت که مهاجرت پدیده‌ای است به قدمت طول تاریخ بشر. امواج مهاجرت و تغییرات فرهنگی، در دوران‌های مختلف زندگی انسان، نقشه‌ جمعیتی، اقتصادی و فرهنگی مناطق مختلف جهان را شکل داده است. تاثیرات روند مهاجرت در سطح کلان (Macro Level) دوسویه است. از یک طرف، کشور میزبان نیروی کاری را…
  • روزنامه شماره ۶۳۳۰

    هشداری برای ایمنی فراموش‌‌‌شده

    حسین صداقت *
    حوادث دردناک ناشی از نشت گاز سمی هیدروژن سولفید نمادی‌‌‌است از آنچه در بسیاری از صنایع ما نادیده گرفته می‌شود: «ایمنی نه به‌‌‌عنوان یک اولویت، بلکه به‌‌‌عنوان یک تشریفات فراموش‌‌‌شده.»
    چهارشنبه، ۰۴ تیر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۲۲

    تکنولوژی و شکوفایی بهره‏‏‌وری در مراکز تماس آینده

    مهرداد مهدویان*
    مراکز تماس که به عنوان نقطه تماس اصلی برندها با مشتریان شناخته می‌‌‌شوند، این روزها به طور چشمگیری از هوش مصنوعی بهره‌‌‌مند شده‌‌‌اند. هوش مصنوعی نه تنها در فرآیندهای اتوماسیون و کاهش هزینه‌‌‌ها تاثیرگذار است، بلکه باعث تحول در تجربه مشتری، تحلیل داده‌‌‌ها و بهبود کارآیی کلی مراکز تماس می‌شود.
    دوشنبه، ۰۲ تیر ۱۴۰۴

  • آیا تکنولوژی می‌تواند مسیر جنگ را تغییر دهد؟

    روزنامه شماره ۶۳۲۰

    هوش‌مصنوعی در عرصه نبرد

    دنیای اقتصاد: با پیشرفت تکنولوژی، اکنون سیستم‌های مبتنی بر هوش‌مصنوعی نیز به ابزاری بدل شده‌اند که می‌توانند در زمینه نظامی مزیتی قابل‌توجه برای استفاده‌کنندگان آن به وجود بیاورند. از مهم‌ترین امکاناتی که این ابزارها می‌توانند زمینه استفاده از آن را فراهم کنند، استفاده از آنها در زمینه شناسایی دقیق‌تر اهداف، تحلیل سریع‌تر و دقیق‌تر کلان‌داده‌ها برای شناسایی الگوهای تهدید و پیش‌بینی رفتار دشمن است.
    چهارشنبه، ۲۱ خرداد ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۱۱

    دکه - ۱۴۰۴/۰۳/۲۲

    روزنامه شرق در گزارشی با عنوان «مدیران آسانسوری در بهشت» نوشت: شهرداری تهران سال‌هاست درگیر انباشت مشکلات ساختاری در حوزه نیروی انسانی است؛ مشکلاتی که نه‌تنها به کاهش بهره‌وری منجر شده، بلکه سرمایه اجتماعی مدیریت شهری را نیز به مخاطره انداخته است. تبعیض در جذب نیرو و مداخلات غیرفرمال در انتصابات برخی از این چالش‌ها هستند. به گفته کارشناسان، این روند اگرچه ریشه در دوره‌های گذشته دارد، اما در صورت استمرار، می‌تواند اعتماد عمومی به کارآمدی و شایسته‌سالاری در مدیریت شهری را به‌شدت تضعیف کند. مساله…

تازه‌های سایت خوان