شماره روزنامه
۶۳۴۶
|
کسب و کار
-
پایداری کسب و کارها در بحران
سید رشید شاهچراغ*در روزهای اخیر، درگیری نظامی کوتاهمدت میان ایران و اسرائیل با برقراری آتش‌‌‌بس به پایان رسیده است؛ بحرانی ۱۲روزه که برخی آن را یکی از مهم‌ترین رویدادهای ژئوپلیتیک ایران و منطقه خاورمیانه می‌‌‌دانند. اگرچه کانون این واقعه در سطح سیاسی و امنیتی قرار داشت، اما تاثیرات آن به‌‌‌سرعت به حوزه‌‌‌های اقتصادی، اجتماعی و بهویژه فضای کسب و کار کشور نیز سرایت کرد. پس از کرونا، این درگیری نظامی در زمره مهم‌ترین رخداد‌های سراسری کشورمان است. پیامدهای این دو بحران (جنگ اخیر و بحران کرونا) برای بسیاری از… -
موج هوش مصنوعی در راه است: کسب و کارتان را آماده کنید
مترجم: رضا کارزار جدیوند، مدرس دانشگاه - r.karzar@gmail.comهوش مصنوعی دیگر به آینده تعلق ندارد، بلکه یک نیروی امروزی است که نحوه عملکرد، رقابت و ارتباط کسب و کارها با مشتریان را از نو متصور می‌شود.
سه‌شنبه، ۱۰ تیر ۱۴۰۴
-
جزئیات بسته حمایتی از بنگاهها در نشستی با حضور رئیس‌جمهور اعلام شد؛
روزنامه شماره ۶۳۲۶احیای اورژانسی صنعت؟
دنیای اقتصاد: وزارت صمت در جلسه‌ای با حضور رئیس‌جمهور و اعضای هیات‌رئیسه اتاق بازرگانی ایران، جزئیات بسته حمایتی دولت از صنایع آسیب‌دیده از جنگ را اعلام کرد. این بسته گرچه تمامی نیازهای صنایع را پوشش نمی‌دهد، اما میتواند برخی مشکلات این بخش را در کوتاهمدت حل کند.
دوشنبه، ۰۹ تیر ۱۴۰۴
-
کسب و کارهای اوکراینی چگونه باید از شرایط بحرانی گذر کنند؟
روزنامه شماره ۶۳۲۵مثلث تاب‌‌‌آوری در جنگ
در شرایط جنگی، پایداری هر کشور تا حد زیادی به تاب‌‌‌آوری کسب و کارهای آن وابسته است. کسب و کارهایی که در دل بحران دوام می‌‌‌آورند، نه‌‌‌تنها چرخه اقتصادی را زنده نگه می‌‌‌دارند، بلکه موتور اصلی بازسازی و رشد پساجنگ نیز محسوب می‌‌‌شوند. اوکراین، کشوری که سال‌ها درگیر یک جنگ همه‌‌‌جانبه شده است، شاهد نقش محوری بنگاهها در عبور از تنگنای اقتصادی و حرکت به سمت ثبات بوده است. گزارش پیش‌‌‌رو با توجه به تجربه کشور اوکراین سه چالش بنیادین را برای تاب‌‌‌آوری کسب و کارها در دوران جنگ معرفی می‌کند. -
احترام؛ اصل اساسی تعامل با ذی‌نفعان
مترجم: مهدی نیکوئیدر سال‌های اخیر، به‌‌‌وفور درباره اهمیت تعامل با ذی‌نفعان صحبت شده است؛ تا جایی که فلسفه جدیدی در علم مدیریت و کسب و کار معرفی شده که می‌توان آن را سرمایه‌‌‌داری ذی‌نفعان نامید.
یکشنبه، ۰۸ تیر ۱۴۰۴
-
آیا الگوی اقتصاد جنگ جهانی دوم برای کسب و کارهای قرن بیست و یکم‌کارآمد است؟
روزنامه شماره ۶۳۲۴خصوصیسازی در پساجنگ
در دوران جنگ جهانی دوم، ایالات متحده تجربهای بیسابقه از مداخله فراگیر دولت در اقتصاد را از سر گذرانده است. تجربهای که منجر به یکی از پرشتابترین دورههای رشد اقتصادی در تاریخ این کشور شده است. اکنون، در مواجهه با بحران‌های جهانی نوظهور همچون تغییرات اقلیمی، پاندمیهای گسترده و جنگ‌های منطقهای، این پرسش بیش از پیش اهمیت یافته است که آیا می‌توان از الگوی اقتصاد برنامهریزیشده زمان جنگ برای اداره اقتصادهای بحرانزده امروز بهرهمند شد؟ کتاب «تخریب سازنده: تجارت آمریکا… -
تکامل حاکمیت شرکتی از محوریت سهامدار تا ذی‌نفع‌‌‌محوری
علی صادقی*حاکمیت شرکتی نقش کلیدی در تضمین مسوولیت‌‌‌پذیری و قانونی عمل کردن شرکت‌ها در مسیر رشد بلندمدت و پایدار ایفا می‌کند. این حوزه با گذشت زمان تکامل یافته است و شاهد تغییر تمرکز از یک دیدگاه صرفا سهامدارمحور به یک رویکرد فراگیرتر است که ذی‌نفعان مختلف را در نظر می‌گیرد.
شنبه، ۰۷ تیر ۱۴۰۴
-
بنگاه‌های اقتصادی در جنگ‌های قرن بیستم چه نقشی ایفا کردهاند؟
روزنامه شماره ۶۳۲۳کسب و کارها در عرصه نبرد
دنیای اقتصاد: در پژوهش‌‌‌های تاریخی، جنگ یکی حوزه‌‌‌های مورد علاقه محققان بوده است. با این حال، نقش کسب و کارها در مسائل دوران جنگ، به جز صنایع دفاعی، به‌رغم اهمیت آنها برای جامعه، کمرنگ‌‌‌تر بوده است. کسب و کارهای اقتصادی به صورت مستقیم و غیر‌مستقیم در امور نظامی، اعم از دفاعی و...، دخیل بوده‌‌‌اند. برخی فعالیت‌های اقتصادی در دوران جنگ مسوولیت تولید تسلیحات، تامین تجهیزات و کالاهای اساسی، لجستیک و حتی تامین مالی جنگ را بر عهده میگیرند. جنگ‌‌‌ها نیز به نوبه خود بر شرکت‌ها و کشورهای درگیر تاثیرگذارند.…
جمعه، ۰۶ تیر ۱۴۰۴
-
پایداری یا در کوتاهمدت به سودآوری می‌رسد یا زمینه را برای موفقیت میانمدت تا بلندمدت آماده می‌کند؛
روزنامه شماره ۶۳۲۲۵ مزیت «جنگ کولا» در پایداری
مترجم: مهدی نیکوئیپایداری به معنای توان فعالیت سودآور در بلندمدت، مدت‌‌هاست که تبدیل به یکی از مهم‌ترین بحثها و اهداف کسب و کار شده است. موضوع چنان مهم است که شرکت‌های مختلفی در تلاش برای تبدیل پایداری به مزیت رقابتی خود هستند و در هر دو حوزه مهم پایداری زیستمحیطی و اجتماعی (کاهش آسیبهای فعالیت به محیطزیست و جامعه) میکوشند که از بقیه پیشی بگیرند. تجربه رقابت چند دههای کوکاکولا و پپسی نشان می‌دهد که چنین رقابتی میتواند برای همه طرفها مفید باشد؛ البته که برخی همکاری‌‌های استراتژیک نیز…
چهارشنبه، ۰۴ تیر ۱۴۰۴
-
چطور استراتژی‌‌‌های استخدامیتان را تنظیم و تعدیل کنید؛
روزنامه شماره ۶۳۱۹جذب نیرو در شرایط ناپایدار
نویسنده: Michele Anderson مترجم: منا اختیاریدر مقطعی بحرانی - مساله‌ای همچون پاندمی، بی‌‌‌ثباتی اقتصادی، بلایای طبیعی، ناآرامی‌‌‌های سیاسی و اجتماعی، تغییرات ناگهانی در صنعت یا مدل کسب و کار و هر چیز دیگری- ممکن است کسب و کار شما در موقعیتی قرار بگیرد که ناچار به استخدام نیرو شوید.
یکشنبه، ۰۱ تیر ۱۴۰۴
-
سفر کارکنان در سازمان‌‌‌ها: «لحظاتی که اهمیت دارند»
فاطمه سرخوشموفقیت پایدار در سازمان‌‌‌ها تنها با تدوین استراتژی‌‌‌های کسب و کار محقق نمی‌‌‌شود، بلکه به‌‌‌طور عمیق‌‌‌تری به کیفیت تجربه کارکنان در طول حضورشان در سازمان برمی‌‌‌گردد.
چهارشنبه، ۲۸ خرداد ۱۴۰۴
-
۹ اصل برای هدایت استارت‌‌‌آپ‌‌‌ها در شرایط بحرانی؛
روزنامه شماره ۶۳۱۵مدیران عامل دوران جنگ
مترجم: منا اختیاریاستارتآپها حتی در بهترین شرایط هم به‌‌‌سختی کارشان را پیش می‌‌‌برند؛ چه برسد در میانه بحرانی همچون جنگ که بنیان‌‌‌گذارانشان باید در دل آتشی تیم را پیش ببرند که حتی تصورش هم برای بسیاری دشوار است. به همین دلیل است که روانشناسی مدیریت عامل میتواند بزرگترین اهرم موفقیت یا شکست هر شرکتی باشد. -
تحول مالیاتی ایران به سمت هوشمندسازی و شفافیت
سازمان امور مالیاتی با اجرای نظام هوشمند مبتنی بر دادههای یکپارچه، تحول اساسی در وصول مالیات ایجاد کرده است. این سیستم جدید که از فناوری‌‌‌های پیشرفته تحلیل داده بهره میبرد، توانسته در مرحله نخست ۵۲درصد رشد درآمدی محقق کند و فرار مالیاتی را به طور چشمگیری کاهش دهد. مهم‌ترین ویژگی این تحول، برخورد یکسان با تمام مؤدیان و حذف معافیتهای غیرضرور است که به ایجاد عدالت مالیاتی منجر شده است. پیش‌بینی می‌شود با تکمیل این سیستم و یکپارچهسازی آن با سامانههای بانکی و اجرایی، درآمدهای…
سه‌شنبه، ۲۷ خرداد ۱۴۰۴
-
«دنیای‌اقتصاد» ساختار و عملکرد اتاق بازرگانی مشترک بریتانیا و آلمان را بررسی می‌کند
روزنامه شماره ۶۳۱۴تجارت جایگزین تقابل نظامی
دنیای اقتصاد: اتاق بازرگانی بریتانیا در آلمان (BCCG) یک شبکه خصوصی و خودگردان از شرکت‌های هر دو کشور است. این نهاد با برخورداری از حدود ۶۰۰ عضو و نزدیک به ۵۰۰۰ ارتباط شخصی فعال، جایگاه برجسته‌‌ای در میان انجمن‌‌های دوجانبه دارد و نقشی کلیدی در توسعه همکاری‌‌های اقتصادی ایفا می‌کند. اتاق بریتانیا و آلمان، به‌‌عنوان بزرگترین انجمن تجاری بریتانیایی-آلمانی در اروپا و یکی از قدرتمندترین شبکه‌‌های کسب و کار بین‌المللی در آلمان شناخته می‌شود. ماموریت اصلی این اتاق، گسترش درک متقابل و تحکیم روابط اقتصادی میان دو…
دوشنبه، ۲۶ خرداد ۱۴۰۴
-
مدیران چطور می‌توانند به نیروی کاری که دچار استرس شده کمک کنند؟
روزنامه شماره ۶۳۱۳محافظت از کارکنان در شرایط بحرانی
همان‌طور که همه‌گیری کرونا نشان داد، تاب‌‌‌آوری و رفاه باید در اولویت مدیریت کارکنان توسط شرکت‌ها قرار گیرد. این مفاهیم برای ایجاد رویکردی دلسوزانه از سوی رهبران کسب و کار، به‌‌‌منظور کمک به کارکنان در مواجهه با نگرانی‌ها و اضطراب‌‌‌های ناشی از شرایط محیطی غیرعادی، بسیار حیاتی هستند.
یکشنبه، ۲۵ خرداد ۱۴۰۴
-
در سال ۲۰۲۵، ویژگی‌های رهبر سازمانی خوب تغییر کرده است
روزنامه شماره ۶۳۱۱کسب‌و‌کارهای مدرن نیازمند مدیران «مسوول»
مترجم: مرتضي ايراندوسترهبران کسب‌‌‌وکار امروزی، در مقایسه با پیشینیان خود، چشم‌‌‌اندازی بسیار غیرقابل‌‌‌پیش‌‌‌بینی‌‌‌تر را پیش رو دارند و با آینده‌‌‌ای نامطمئن‌‌‌تر مواجه هستند. -
مدیران عامل باید با تمام سرعت هوش مصنوعی را بپذیرند
محمد کارگر شورکي *هوش مصنوعی با سرعتی باورنکردنی همه حوزه‌‌‌های زندگی و کسب و کار را تحت‌تاثیر عمیق قرار داده است. از زمان ظهور اینترنت، هیچ فناوری‌‌‌ای با این وسعت دامنه و پیاده‌سازی وجود نداشته است. از بسیاری جهات، پیاده‌سازی هوش مصنوعی مانند اینترنت است، با این تفاوت که سرعت پیشرفت آن پنج برابر و نتایج به دست آمده سه برابر بیشتر است.
چهارشنبه، ۲۱ خرداد ۱۴۰۴
-
مدیر موفق، پس از شکست چه رفتاری دارد؟
مترجم: مهدی نیکوئیدر یکی از رویدادهای رهبری سازمانی موسسه مک‌‌‌کینزی که در لندن برگزار می‌‌‌شد، از ۳۰ مدیرعامل زن در صنایع مختلف و نقاط گوناگون جهان خواسته شد که روی یک کاغذ درباره یکی از تجربیاتشان بنویسند که از کنترل خارج شده بود و شباهت به شکست داشت. -
چرا رفتار کارفرماها با نیروی کار تغییر کرده است؟
مترجم: زهرا تيراني«نبرد برای جذب استعداد» که مدت‌‌‌ها در شرکت‌های آمریکایی رواج داشت، این روزها بیشتر به «نبرد علیه استعداد» تبدیل شده است.
سه‌شنبه، ۲۰ خرداد ۱۴۰۴
-
تسلا قربانی اختلافات سیاسی
دنیای‌اقتصاد: در پی اختلاف دونالد ترامپ و ایلان ماسک، رئیس‌‌‌جمهوری آمریکا تصمیم گرفته خودروی تسلایی را که برای حمایت از آقای ماسک خریده بود بفروشد یا ببخشد. -
چرا بهتر است انتخاب نیروی کار به منابع انسانی واگذار شود؟
مترجم: فاطمه زارعپور نبیلدر بسیاری از سازمان‌‌‌ها، مدیران اولین تصمیم‌‌‌گیرنده در مورد دعوت متقاضیان کار به مصاحبه و در نهایت انتخاب آنها برای شغل مورد نظر هستند.
دوشنبه، ۱۹ خرداد ۱۴۰۴
-
توجه به رویه‌‌‌های اخلاقی در تعامل با ذی‌نفعان
مترجم: مهدی نیکوئیاز آنجا که اجبارهای قانونی نمی‌توانند محرک مناسبی برای تصمیم‌گیری‌‌‌های اخلاقی باشند، هر شرکت خودش باید تصمیم بگیرد که چه رویه‌‌‌های اخلاقی در تعامل با ذی‌نفعان در پیش بگیرد، چه دغدغه‌‌‌های اصیلی دارد و احتمالا چه اهداف و خواسته‌‌‌هایی را دنبال می‌کند. -
کریپتو و AI همگرا خواهند شد؟
روزنامه شماره ۶۳۰۸بازار کساد توکنهای هوش مصنوعی
طی سال‌های اخیر، هوش مصنوعی به یکی از مهم‌ترین و داغ‌‌‌ترین فناوری‌‌‌های دنیا تبدیل شده است. ظهور مدلهای زبانی قدرتمند مانند چت جی پی تی، ابزارهای تولید تصویر و الگوریتم‌‌‌های هوش مصنوعی در صنایع مختلف، توجهات بسیاری را به این فناوری جلب کرده است.
یکشنبه، ۱۸ خرداد ۱۴۰۴
-
استفاده اخلاقی از هوش مصنوعی
علی جوانمردی*از آنجا که ابزارهای هوش مصنوعی AI بهویژه هوش مصنوعی مولد مبتنی بر مدلهای زبانی گسترده در دسترس قرار میگیرند، استفاده از آنها در زمینه‌‌های متنوع آموزش، کار و تحقیق باید مورد بحث و بررسی قرار گیرد. افزایش سرعت استفاده از این ابزارها، طیف وسیعی از گفت‌وگوها را پیرامون شفافیت در استفاده از این ابزارها برای اهداف مختلف به دنبال دارد. در زمینه‌‌های آموزش و پژوهش، و بهویژه در آموزش عالی، استناد مدت‌‌هاست که ابزار استانداردی برای فراهم کردن شفافیت و ارتباط در انتقال ایدهها بین محققان،… -
هوش مصنوعی مربی ورزشی می‌شود
مهر: یک پلتفرم هوش مصنوعی به ورزشکاران کمک می‌کند تا با استفاده از این فناوری مهارت خود را ارتقا دهند و از سوی دیگر به مربیان ورزشی در نوشتن و تنظیم برنامه شخصی‌سازی شده برای کاربران کمک می‌کند. یکی از کاربردهای هوش مصنوعی کمک به ورزشکاران و تهیه برنامه ورزشی برای آنها است. -
فارغالتحصیلهای MBA در پیدا کردن کار به مشکل برخوردهاند
مترجم: زهرا تيرانياین وقت سال، دانشجوهای دانشکده‌‌‌های کسب و کار سراسر آمریکا کم‌‌‌کم فارغ‌‌‌التحصیل می‌‌‌شوند، اما اوضاع فارغ‌‌‌التحصیلان چندان رو به راه نیست.
جمعه، ۱۶ خرداد ۱۴۰۴
-
داستان موفقیت؛ گردهمایی نمایندگان موفق تاکسی اینترنتی ماکسیم در تهران
نخستین همایش ملی نمایندگان موفق فرانشیز «ماکسیم» روز چهارشنبه ۲۷ فروردین ۱۴۰۴ در هتل المپیک تهران برگزار شد.
پنجشنبه، ۱۵ خرداد ۱۴۰۴
-
چگونه انتقادهای کاری را از دل تعاملات روزمره بیرون بکشیم؟
روزنامه شماره ۶۳۰۵راز کشف بازخوردهای پنهان
مترجم: مریم مرادخانیوقتی «مایا» به عنوان مدیر ارشد بازاریابی یک شرکت کالاهای مصرفی انتخاب شد، خیلی زود متوجه شد که مدیرعامل شرکت، سوالات و جزئیات زیادی درباره زمان‌بندی‌‌‌های کمپین‌‌‌های تبلیغاتی از او می‌‌‌پرسد؛ سوالاتی که از نظر او برای شخصی در آن سطح مدیریتی، غیرعادی بود.
دوشنبه، ۱۲ خرداد ۱۴۰۴
-
«دنیای اقتصاد» رواج کارتهای بازرگانی یک‌بار مصرف را بررسی می‌کند
روزنامه شماره ۶۳۰۴اهلیتسنجی معیوب تجار
مریم باباییدنیای اقتصاد: چالش‌‌‌های ساختاری اقتصاد، سیاستگذاری‌‌‌های غلط، محیط کسب و کار دشوار، محدودیت‌های ناشی از تحریم، بوروکراسی دولتی، قوانین ناکارآمد ارزی و تجاری از جمله سیاست چند‌‌‌نرخی ارز و رانت ناشی از تفاوت قیمت ارز، زمینه‌‌‌ساز سوءاستفاده از مجوزی به نام کارت بازرگانی در اقتصاد ایران شده است.
یکشنبه، ۱۱ خرداد ۱۴۰۴
-
درسهایی از علم موسیقی برای رهبری سازمانی موثر؛
روزنامه شماره ۶۳۰۳سمفونی کسب و کار
مترجم: مهدی نیکوئیعلم مدیریت از همان ابتدای شکل‌‌گیری، بسیاری از ایدهها و بینش‌‌های خود را از رشته‌های دیگری مانند استراتژی نظامی، روانشناسی و فلسفه قرض گرفته است.
شنبه، ۱۰ خرداد ۱۴۰۴