شماره روزنامه ۶۳۴۶
|
Search Icon

خلاقیت

خلاقیت

    جمعه، ۰۳ مرداد ۱۴۰۴

  • کدام‌یک در سینما کارساز خواهند بود؛ خلاقیت انسانی یا تولید ماشینی؟

    روزنامه شماره ۶۳۴۵

    چالش بزرگ قرن در هالیوود

    دنیای اقتصاد: در‌حالی‌که استودیوها و شرکت‌های فناوری با ابزارهای هوش مصنوعی به تولید انبوه فیلم و محتوا روی آورده‌‌‌اند، بسیاری از فیلم‌سازان، بازیگران و هنرمندان درباره سرنوشت هنر و خلاقیت انسانی هشدار می‌دهند. با گسترش ابزارهای هوش مصنوعی و ورود فناوری‌‌‌های مولد تصویر و ویدئو مانند سورا، لوما، و ران وی به صنعت فیلم‌‌‌سازی، هالیوود در آستانه تحولی بنیادین قرار گرفته است.
    چهارشنبه، ۲۵ تیر ۱۴۰۴

  • اغلب مدیران در برقراری ارتباط با نیروی کار خود حس خوبی ندارند؛

    روزنامه شماره ۶۳۳۸

    ۱۰ مهارت برای مدیریت نیروی انسانی

    مترجم: مرتضي ايراندوست
    تحقیقات می‌گوید ۶۹ درصد مدیران اغلب در برقراری ارتباط با کارکنان خود و ارائه بازخورد در مورد عملکرد آنها، احساس ناخوشایندی دارند. از طرف دیگر ۵۰ درصد کارکنان هم می‌گویند برای فاصله گرفتن از مدیرشان، شغل خود را ترک کرده‌‌‌اند.
    شنبه، ۲۱ تیر ۱۴۰۴

  • ۱۰ گام موفقیت در مدیریت ریسک بررسی شد

    روزنامه شماره ۶۳۳۴

    راهکارهایی برای اجتناب از زیان

    دنیای اقتصاد - آرش معلمي: مدیریت ریسک، به عنوان یکی از ارکان مهم علم اقتصاد و مدیریت، در چارچوب‌های اقتصاد مالی و رفتاری، ابزاری ضروری برای مواجهه با پیچیدگی‌های تصمیم‌گیری در محیط‌های اقتصادی پویا در جهت جلوگیری از فجایع و همچنین کسب سود و منفعت بیشتر است.
    سه‌شنبه، ۱۷ تیر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۳۱

    ضرورت تصمیم‌گیری عقلایی و رد تئوری بقا

    مهدی فیضی*
    تصمیم‌گیری افراد در موقعیت‌های مختلف، ترکیبی است از تفکر سریع و شهودی (سیستم۱) و تفکر کُند و تحلیلی (سیستم۲)؛ مثلا واکنش افراد در شرایط بحرانی، مثل حمله حیوانی وحشی، اغلب تحت‌تاثیر ترس یا خشم است و نه ارزیابی عقلانی. اما در حل یک مساله ریاضی از منطق به جای هیجان استفاده می‌کند. از آنجا که سیستم۲ نیازمند تلاش ذهنی و تمرکز است و با فعالیت مداوم خسته می‌شود، تصمیم‌های ما بیشتر با سیستم۱ براساس قواعد سرانگشتی و شهودی گرفته می‌شود که البته مستعد انواع سوگیری‌هاست و گاه منجر به تصمیم‌های اشتباه می‌شو…
    دوشنبه، ۱۶ تیر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۳۰

    دانشمند دانشگاه ییل: چگونه خلاقیت را در اولویت قرار دهید

    نویسنده: Janine MacLachlan مترجم: منا اختیاری
    در برخی موقعیت‌‌‌های کاری همچون تحقیق و توسعه و ارائه پیشنهادهای تجاری جدید و استراتژی‌‌‌های تجربه کاربر، نیاز به وجود خلاقیت واضح است. اما خلاقیت در حوزه‌‌‌هایی همچون ساختار سازمانی هم حیاتی است، چون هم می‌تواند بهره‌‌‌وری تیم را افزایش دهد و هم تجربه کاربری بهتری ایجاد کند.
    سه‌شنبه، ۱۰ تیر ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۲۷

    انتشار شماره جدید «فیلم‌نگار»

    دنیای اقتصاد: دویست و شصت و نهمین شماره ماهنامه فیلم‌نامه‌نویسی «فیلم‌نگار» ویژه تیر منتشر شد. در ابتدای بخش سینمای ایران این مجله سیناپس و نقد فیلم‌های روی پرده «صددام»، «اسفند»، «بی‌سروصدا» و «صبح اعدام» را می‌خوانیم.
    شنبه، ۰۷ تیر ۱۴۰۴

  • «دنیای‌اقتصاد» سیاست‌های اثربخش بعد از جنگ را بررسی کرد؛

    روزنامه شماره ۶۳۲۴

    ترمیم اقتصاد با تجربه جهانی

    دنیای اقتصاد: دوره بازسازی پس از جنگ، سیاستگذاری اقتصادی را با اولویت‌های جدیدی روبه‌رو می‌کند. تجربیات جهانی نشان می‌دهد که «حفظ صلح»، «اصلاحات اقتصادی تدریجی» و «زمینه‌سازی برای گسترش سرمایه‌گذاری خارجی» از ارکان اصلی موفقیت‌ سیاستگذاری در دوره بازسازی هستند. در این دوره کشورها باید ابتدا زیرساخت‌ها و معیشت مردم را بازسازی کنند، سپس با اصلاحات تدریجی و گام برداشتن در مسیر ثبات اقتصاد کلان، زمینه توسعه پایدار را فراهم کنند. همچنین استفاده از حمایت‌های بین‌المللی در دوره پساجنگ می‌تواند اثر مثبتی بر اقتصاد…
    جمعه، ۳۰ خرداد ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۳۱۷

    اهمیت تفکر انتقادی در شرایط غیرعادی

    مترجم: يوسف فراهاني
    به‌کارگیری مهارت‌های تفکر انتقادی در کسب‌وکار می‌تواند مسیر سازمان شما را در شرایط غیرعادی به سوی موفقیت هموار کند. برای اتخاذ تصمیماتی سودمند و اثربخش، ضروری است که مهارت‌های تفکر انتقادی در میان کارکنان و مدیران تقویت و آموزش داده شود. در این مطلب به اهمیت تفکر انتقادی در محیط کسب‌وکار و روش‌های آموزش آن به کارکنان برای ارتقای مهارت تصمیم‌گیری و حل مساله می‌پردازیم.
    دوشنبه، ۱۹ خرداد ۱۴۰۴

  • پروفسور توماس بالاز، استاد رشته زبان انگلیسی، توضیح می‌دهد

    روزنامه شماره ۶۳۰۹

    آینده نقد ادبی با وجود هوش مصنوعی

    ایبنا: اگر هوش مصنوعی بتواند به اندازه‌ دانشجویان کارشناسی ارشد آثار ادبی مانند هملت را تحلیل کند، آیا هنوز نیاز به نقد ادبی انسانی و آموزش آن وجود دارد؟
    دوشنبه، ۱۲ خرداد ۱۴۰۴

  • خوشه های رنج

    نفیسه زمانی نژاد :نارضایتی گندم کارها از نرخ ۲۰ هزار و۵۰۰ تومانی خرید تضمینی گندم از یکسو و تأخیر در پرداخت مطالبات از سوی دیگر در شرایطی اتفاق افتاده که این کشاورزان با مشکلات مالی و اقتصادی سختی دست‌به‌گریبان هستند. مساله ای که نشان‌دهنده خلف وعده دولت در عمل به قول پرداخت ۷۲ ساعته پول گندم پس از تحویل این محصول از سوی کشاورزان و موجب اعتراضاتی از سمت این فعالان شده است.
    سه‌شنبه، ۰۶ خرداد ۱۴۰۴

  • آشنایی با ۴ الگوی تیمی ناسالم و روش‌های درمان آنها ؛

    روزنامه شماره ۶۳۰۰

    چطور بیماری تیم‏‏‌تان را تشخیص دهید؟

    مترجم: مهدی نیکوئی
    تحسین‏‏‌ها و تعریف‏‏‌ها در باب تیم‏‏‌های کاری و تیم‏‏‌سازی همواره فراوان بوده است. برخی از کارشناسان طوری به تیم‌‌‌های کاری اعتماد و ایمان دارند که هر هدفی را با آنها دست‌‌‌یافتنی می‌‌‌دانند. البته که ویژگی‌‌‌هایی مانند هم‌‌‌افزایی، انگیزش و همدلی می‌توانند کار تیمی را بسیار موثرتر از کار فردی یا حتی مجموع کار فردی اعضای تیم کنند.
    یکشنبه، ۰۴ خرداد ۱۴۰۴

  • سه گام کلیدی برای مدیران پرمشغله وقتی امکان واگذاری وظایف وجود ندارد؛

    روزنامه شماره ۶۲۹۸

    کار کمتر نتیجه بیشتر

    نویسندگان: Frans van Loef, Jordan Stark مترجم: مریم مرادخانی
    معمولا وقتی مدیران، سرشان بیش از حد شلوغ می‌شود، توصیه رایج به آنها این است که برخی کارها را به دیگران واگذار کنند. اما اگر هر آنچه ممکن بوده را واگذار کرده‌‌اید و هنوز کلی کار باقی مانده باشد چطور؟ اگر تیمتان نیز درست مثل خودتان، کلی کار روی سرشان ریخته باشد، واگذاری بیشتر یعنی انداختن بار اضافی بر دوش دیگران. و این یک راه‌حل پایدار نیست.

  • حمایت فیبو از طرح های نوآورانه و دانش بنیان

    گروه صنعتی فیبو که از سال ۲۰۱۷ برپایه تفرات استراتژیک و دانش محور بنیان گذاری شد، در سیر تکامل خود از ایده تا اجرا، همواره بر روی ریل علم، خلاقیت و نوآوری حرکت کرده و به پشتوانه چنین نقشه راهی است که اینک در حوزه تولید ورق های فیبورد که از مصالح نوین ساختمانی به شمار می آید، زنجیره کاملی از معدن تا کارخانه و بازارهای مصرف را ایجاد کرده است.
    دوشنبه، ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۹۳

    با هم عملکرد پایدار را هدایت کنیم

    علي پورقاسمي *
    شرایط مبهم، متغیر، نامعین و غیرقابل پیش‌بینی دنیای امروز، سازمان‌ها را با چالش‌‌ها و فرصت‌‌هایی بی‌‌سابقه روبه‌رو کرده و ابرروندهایی چون تحولات مخرب و فناوری‌‌های نوین، تغییرات زیست محیطی، اقلیمی، سیاسی، اجتماعی و جغرافیایی و انتظارات فزاینده مشتریان و ...، ضرورت بازنگری در شیوه‌های مدیریتی و رویکردهای سازمانی را بیش از پیش آشکار ساخته است.
    شنبه، ۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۹۱

    تبیین سیاست‌‌های روابط عمومی فولادکاوه جنوب کیش

    دنیای‌اقتصاد-بندرعباس: مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش در دیدار کارکنان روابط عمومی شرکت سیاست‌‌های کلان روابط عمومی را تبیین کرد.جواد حاتمی با تجلیل از جایگاه روابط عمومی، این واحد را «قلب تپنده مدیریت ذی‌نفعان و محور اصلی اعتمادسازی سازمانی» توصیف و اظهار کرد: امروزه روابط عمومی با تلفیق سه رکن کلیدی «تحلیل داده»، «خلاقیت» و «فناوری»، به عاملی راهبردی در ارتقای رقابت‌‌پذیری جایگاه صنعتی تبدیل شده است و رویکردش این است که روابط عمومی فولاد کاوه جنوب کیش با عملکردی پویا و سیستماتیک، مسیر چالش‌‌ها را به فرصت‌‌های…
    دوشنبه، ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۴

  • ظرفیت ویژه جشنواره شیخ بهایی در توسعه پایدار و حل مسائل اصفهان

    نشست خبری نوزدهمین جشنواره ملی فن آفرینی شیخ بهایی با حضور استاندار، رئیس شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان و دبیر جشنواره برگزار شد. در این نشست استاندار اصفهان به‌عنوان عالی‌ترین مقام استان، ضمن اشاره به ظرفیت‌های ویژه و گسترده این جشنواره در پیوند میان ایده پردازان، مبتکران و فعالان اقتصادی، ترویج فرهنگ خلاقیت و کارآفرینی فناورانه و تقویت امید و خودباوری میان جوانان، بر نقش جشنواره در توسعه پایدار و حل مسائل استان تأکید کرد.
    سه‌شنبه، ۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۷۱

    نفرین داده‌ها

    حامد اکبری *
    در ادبیات توسعه مفهومی به نام «نفرین منابع» شناخته شده که طی دهه‌‌‌های گذشته یکی از بحث‌‌‌برانگیزترین نظریه‌‌‌ها در تحلیل عقب‌‌‌ماندگی کشورهای دارای منابع طبیعی غنی بوده است. کشورهای نفتی که به جای تبدیل درآمدهای نفتی به سرمایه انسانی، زیرساخت فناورانه، نوآوری و تولید ملی، به توزیع رانت و ساختارهای رانتی‌‌‌محور گرایش پیدا کردند، در عمل با رکود خلاقیت، وابستگی ساختاری و فساد نهادی روبه‌‌‌رو شدند.
    شنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۴
  • روزنامه شماره ۶۲۶۸

    کارکنان را نسبت به اجرای استراتژی متعهد کنید

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی - alavitarjomeh@gmail.com
    نتایج تحقیق جدید موسسه مشاوره‌‌ بریج در سال ۲۰۲۴ نشان داده بیش از نیمی از سازمان‌ها و شرکت‌ها در دستیابی به ۵۰‌درصد اهداف استراتژیک‌شان ناکام می‌‌مانند و اجرای استراتژی‌‌ها آنچنان که مدنظر رهبران سازمان است پیش نمی‌رود.
    سه‌شنبه، ۲۶ فروردین ۱۴۰۴

  • همگام شدن با شتاب نوآوری‌های دیجیتال چگونه برای شرکت‌ها مزیت رقابتی ایجاد می‌کند؟

    روزنامه شماره ۶۲۶۵

    تحول دیجیتال با فرهنگ یادگیری مستمر

    مترجم: مهدی نیکوئی
    شتاب کنونی تغییرات ناشی از نوآوری دیجیتال می‌تواند باعث سردرگمی شود. از یک سو، پیشرفت‌‌‌های هوش مصنوعی دیده می‌شود و از سوی دیگر هر روز ابزارهای جدید، بسترهای دیجیتال و تکنیک‌‌‌های نوینی ارائه می‌شود که بسیاری از کسب‌و‌کارها و مدیران آنها را به واکنش برای عقب نیفتادن از رقبا برمی‌‌‌انگیزد.

تازه‌های سایت خوان