رستوران زنجیرهای «چیلیز» (Chili’s) در جنوب غربی آمریکا، در دهه ۲۰۱۰، روزهای خوبی را سپری نمیکرد. پس از یک دوره رشد سریع در دهه ۲۰۰۰، که با محبوبیت پیتزا مارگاریتا و کباب دندههایش همراه بود، رقبای این رستوران به تدریج زیاد شدند.
اخبار
مدیران روزنامه شماره ۶۲۹۲
دوشنبه، ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۴
سبکهای چهارگانه کوچینگ چیستند و هر کدام در چه شرایطی کاربرد دارند؟
گوگل در سال ۲۰۰۸، پروژه «اکسیژن» را که یک طرح پژوهشی چندساله بود آغاز کرد. در این پروژه، دادههای هزاران نیروی کار بررسی شد تا ویژگیهای مدیران «بسیار موثر» را شناسایی کنند.
کدام شرکتها برای مدل کسب و کارشان اهمیت قائل هستند؟
من در دهها پروژه تحلیل رفتار ذینفعان و مشارکتدهی آنها فعالیت کردهام. در بیشتر این پروژههای شرکتی، مشارکت ذینفعان یک ارزش و هدف مهم در نظر گرفته میشد؛ بدون آنکه راهی روشن برای دستیابی به آن ترسیم شود. ریشه مشکل در این بود که تیم همکار من، شاید نگاه درستی به بحث مشارکتدهی ذینفعان نداشتند. واقعیت آن است که مشارکتدهی ذینفعان اگر فقط با هدف افزایش مشارکت باشد، به ندرت ارزش افزوده خاصی برای شرکت خواهد داشت.
برای تحقق هدفی به نام ایجاد قابلیت همکاری در متاورس، لازم است داده جمعآوریشده توسط یک شرکت یا سازمان با سایر شرکتها و حتی سایر پلتفرمها به اشتراک گذاشته شود.