شماره روزنامه ۶۳۴۸
|

اعتماد به نفس

اعتماد به نفس

    شنبه، ۲۷ مرداد ۱۳۹۷
  • رفتارهای مخربی که باید از آنها اجتناب کرد

    مترجم: هوتسا عسکری‌نسب
    منبع: success: گاهی افراد بدترین دشمن خود به‌شمار می‌روند و اکثر مواقع گرفتار اشتباهاتی می‌شوند که مرتکب شده‌اند. با اینکه مدت زمان و فکر زیادی صرف انجام بعضی کارها می‌شود اما برخی از اشتباهات اجتناب‌ناپذیر هستند. اشتباهات دیگر امکان دارد به دلایلی همچون تنبلی، شتابزدگی، انعطاف‌ناپذیری یا غرور ساده رخ دهند. با اینکه اشتباهات غیر عمدی ناخوشایند و زیان‌بار هستند اما خطاهایی که به ویژه از روی بی‌فکری اتفاق می‌افتند بسیار آزار‌دهنده‌تر هستند.
  • محاکمه مصدق

    مصدق در ۲۹ مرداد ۱۳۳۲ توقیف می‌شود. بازجویی از او تقریبا یک ماه بعد، یعنی از ۲۶ شهریورماه آغاز می‌شود و در ۷ مهر همان سال پایان می‌یابد. دو روز بعد، ۹مهر، دادستان نظامی ادعانامه‌ای علیه وی صادر و مصدق را به خیانت متهم می‌کند، اما دادگاه نظامی کار خود را شش هفته بعد از آن تاریخ آغاز می‌کند.
    چهارشنبه، ۲۴ مرداد ۱۳۹۷
  • کمونیست‌ها از تداوم جنگ تجاری با آمریکا نگران شده‌اند

    روزنامه شماره ۴۴۰۲

    کابوس بی‌ثباتی اجتماعی در چین

    دنیای اقتصاد: رهبران چین سعی می‌کنند اعتماد به نفس خود را در مواجهه با تهدیدات تعرفه و تجارت رئیس‌جمهوری آمریکا حفظ کنند. اما با روشن شدن اینکه جنگ تجاری طولانی با آمریکا ممکن است اجتناب‌ناپذیر باشد، نشانه‌های روزافزونی از نگرانی در درون تشکیلات حزب کمونیست چین دیده می‌شود.
    سه‌شنبه، ۲۳ مرداد ۱۳۹۷
  • وقتی شهید بهشتی با لهجه انگلیسی صحبت می‌کند

    فارس: اول آقای بهشتی و بعد دیگران به تناسب موضوع جواب می‌دادند و آقای بهشتی به زبان انگلیسی لهجه‌دار می‌گفت: «نکست کوسچن»، next question، سؤال بعدی.
  • ای کاش از رضا عطاران هزار تا داشتیم

    خبر آنلاین: نعیمه نظام‌دوست بازیگر سینما و تلویزیون که این روزها کمدی پرفروش «هزارپا» را در حال اکران دارد می‌گوید این فیلم کمدی شریفی است که نخواسته مخاطب را به هر قیمتی بخنداند.
    دوشنبه، ۲۲ مرداد ۱۳۹۷
  • هنگام جذب نیرو به دنبال چه قابلیتی در متقاضیان باشیم؟

    نویسنده: Liz Ryan مترجم: مریم مرادخانی
    منبع: Forbes: مشاور عزیز، مدتی است که به‌عنوان مسوول استخدام در شرکتی مشغول به کار شده‌ام. اینجا قوانین سختگیرانه‌ای در رابطه با استخدام افراد دارند. سابقه کار و مدرک تحصیلی برایشان بسیار مهم است. فقط هم افرادی را استخدام می‌کنند که سال‌ها در یک زمینه فعالیت کرده باشند. هر رزومه‌ای که ذره‌ای با شرایط استخدام متفاوت باشد، بلافاصله رد می‌شود. اما بسیاری از این رزومه‌ها برای من جالب توجه هستند و دوست دارم به آنها شانس مصاحبه بدهم. به نظر من، معیارهای بهتری برای استخدام افراد وجود دارند، مثل توانایی حل مساله…
    چهارشنبه، ۱۷ مرداد ۱۳۹۷
  • رهامی: روحانی در تلویزیون چهره‌ای با اعتماد به نفس داشت

    ايسنا: سیاست > احزاب و شخصیت‌ها - ایسنا نوشت: یک فعال سیاسی اصلاح‌طلب گفت:تاکید رییس‌جمهور بر اینکه نظر مردم فصل‌الخطاب تصمیمات کشور است، بسیار امر مبارکی بود. بهترین روش حل مسائل کلان ایجاد رفراندوم و بازگشت به رای و نظر مردمی است که رییس‌جمهور به خوبی این موضوع و اصل ۵۹ قانون اساسی اشاره کردند.
    دوشنبه، ۱۵ مرداد ۱۳۹۷
  • تاریک روشن نخستین ماموریت رسانه‌ای رئیس کل

    شامگاه یکشنبه، «عبدالناصر همتی» در نخستین ماموریت رسانه‌ای خود با حضور در گفت‌وگوی ویژه خبری از بسته جدید ارزی بانک مرکزی رونمایی کرد. اگر چه انعکاس اعتماد به نفس رئیس بانک مرکزی در بازگرداندن اعتبار به تصمیمات سیاست‌گذاری پولی و عدم اعلام نرخ با وجود تاکید مجری این نشست خبری را می‌توان از نقاط مثبت نخستین گفت‌وگوی تلویزیونی بیستمین رئیس کل بانک مرکزی دانست.
    شنبه، ۱۳ مرداد ۱۳۹۷
  • تدوین استراتژی با نگاه به توانایی بازار در حفظ، افزایش یا کاهش قیمت

    روزنامه شماره ۴۳۹۲

    اهمیت توجه به نیروی محرک بازار در شرایط آشفتگی

    مترجم: علی پورقاسمی
    منبع: McKinsey: گاهی اوقات ممکن است شرکت‌ها هنگام هدف‌گذاری و تدوین استراتژی‌ها،ناخواسته ‌و ‌ندانسته چشم‌اندازشان را نسبت به هدف کلی خود از دست بدهند. مدیران ارشد و مدیران عملیاتی درباره پروژه‌ها و عملکرد خوشبین هستند و برای برنامه‌ریزی در مورد خطوط اصلی تولید و بخش بندی مشتریان و مناطق، بیشتر، از داده‌های درون سازمانی بهره می‌برند. در نتیجه، پیش‌بینی‌ها و برآوردهای آنان اغلب بازتاب درستی از بازار ارائه نمی‌دهد.از این رو شرکت با هدف دستیابی به سود بیشتر و به‌منظور افزایش رضایت سهامداران، به‌طور پیوسته…
  • نقش زبان بدن رهبران مشارکتی در سازمان

    مترجم: فریبا ولیزاده
    منبع: Forbes: در زمان استراحت یکی از سمینارهای خود با موضوع رهبری مشارکتی، یکی از حضار چنین داستانی برایم تعریف کرد: همسر من وکیل است و من همواره طرفدار حقوق زنان در محل کار هستم. من به شدت به مشارکت تیمی اعتقاد دارم و سعی می‌کنم همه همکارانم در محل کار احساس رضایت و تعهد به سازمان داشته باشند. بنابراین، زمانی که یکی از خانم‌های تیم مدیریت با ناراحتی گفت به نظر او من عقاید او را محترم نمی‌شمارم، کاملا مایوس شدم. با این حال، به او اطمینان دادم که نظرات وی برایم ارزشمند است. این موضوع را پیش از این بارها به…
    دوشنبه، ۰۸ مرداد ۱۳۹۷
  • انتقاد روزنامه جمهوری اسلامی از سوزاندن پرچم و مرگ بر گفتن

    خبرآنلاین نوشت: روزنامه جمهوری اسلامی در یادداشتی نوشت: متاسفانه ما در مجامع کوچک و بزرگ و در مساجد و محافل به این و آن مرگ نثار کردیم و پرچم زیر پا گذاشته و سوزاندیم. پرچم نماد هویت یک ملت است. اگر یک گروهی در جایی پرچم بسوزاند قابل‌ندیده گرفتن است، اما اگر دولتی یا زیر نظر یک دولتی و به وسیله نمایندگان در مجلس قانون‌گذاری یک کشور پرچم کشور دیگر آتش‌زده شود این یک سبک‌سری است و اهانت به یک ملت که قابل‌اغماض نیست، یک ملت وزین و دارای اعتماد به نفس دست به چنین کارهایی نمی‌زند و زبان به ناسزاگویی نمی‌گشاید. در…
  • روزنامه جمهوری اسلامی: بجای سوزاندن پرچم و مرگ بر این و آن گفتن، با دشمن اصلی بجنگیم

    روزنامه جمهوری اسلامی در یادداشتی نوشت:متاسفانه ما در مجامع کوچک و بزرگ و در مساجد و محافل به این و آن مرگ نثار کردیم و پرچم زیر پا گذاشته و سوزاندیم. پرچم نماد هویت یک ملت است. اگر یک گروهی در جائی پرچم بسوزاند قابل ندیده گرفتن است، اما اگر دولتی و یا زیر نظر یک دولتی و به وسیله نمایندگان در مجلس قانون‌گذاری یک کشور پرچم کشور دیگر آتش‌زده شود این یک سبک‌سری است و اهانت به یک ملت که قابل اغماض نیست، یک ملت وزین و دارای اعتماد به نفس دست به چنین کارهائی نمی‌زند و زبان به ناسزاگوئی نمی‌گشایند.
    جمعه، ۰۵ مرداد ۱۳۹۷
  • الگوریتمی برای یک مدیر عامل موفق در قرن ۲۱ (بخش نخست)

    روزنامه شماره ۴۳۸۵

    عوامل سنجش موفقیت مدیران امروزی

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: BCG: مدیران عامل قرن ۲۱ برای اداره امور، از منابعی استفاده می‌کنند که حتی تصور آن برای مدیران قبل از این هزاره غیرممکن است: تکنولوژی‌های دیجیتال، هوش مصنوعی، مجموعه داده‌های گسترده، جریان اطلاعات دموکراتیزه شده، الگوریتم‌های جدید هوشمند و غیره. آنها الگوریتم‌ها را به‌عنوان ابزاری برای تحلیل کسب‌وکار مورد استفاده قرار می‌دهند و هنگام تصمیم‌گیری‌های استراتژیک از تفکر الگوریتمی استفاده می‌کنند. اما آیا سطوح بالاتری از این الگوریتم‌ها وجود دارد که احتمال موفقیت یک مدیر عامل امروزی را بالا ببرد؟
    جمعه، ۲۹ تیر ۱۳۹۷
  • «دنیای بورس» گزارش می‌دهد

    روزنامه شماره ۴۳۷۹

    جای خالی بانک‌ها در اوج مجامع

    علیرضا توکلی
    دنیای بورس: با پشت سر گذاشتن چهارمین هفته از تیرماه، تنها دو روز از فرصت برگزاری مجامع سالانه شرکت‌های دارای سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۳۹۶ باقی مانده است. در این مدت از میان بانک‌ها و موسسات اعتباری بورس تنها بانک جوان و بی‌حاشیه خاورمیانه (وخاور) توانست مجمع خود را برگزار کند که ضمن تقسیم سود ۱۵ تومانی، بیش از ۱۶ تومان برای افزایش سرمایه از محل سود انباشته کنار گذاشت.
    چهارشنبه، ۲۷ تیر ۱۳۹۷
  • روبات تشویق‌کننده

    برای آن دسته از افرادی که اعتماد به نفس لازم برای انجام کارها را ندارند و به نظرشان نمی‌توانند در زندگی‌شان موفقیتی را کسب کنند، به تازگی روباتی طراحی شده است که آنها را در هر مکان و زمانی تشویق می‌کند و این کار را تا لحظه مرگ بی‌وقفه انجام خواهد داد. البته ماساتو تاکاهاشی، طراح ژاپنی این روبات که نام آن بیگ کلاپر (Big Clapper) بوده، آن را با هدف تشویق و کف زدن در فروشگاه‌ها برای خوشامدگویی به مشتریان یا برای مراسم مختلف مانند جشن تولد یا مسابقات ورزشی ساخته است.
  • آماده‌‌سازی برای حضور در قهرمانی آسیا

    روزنامه شماره ۴۳۷۸

    تزریق اعتماد به نفس

    پنجمین مرحله از اردوی آماده‌سازی تیم‌ملی فوتبال دختران زیر ۱۹ سال ایران برای حضور در رقابت‌های مقدماتی قهرمانی آسیا که اواخر مهر ماه سال‌جاری در میانمار برگزار می‌شود، در آکادمی ملی فوتبال و زیرنظر کتایون خسرویار سرمربی این تیم برگزار شد. در این مسابقات تیم ملی کشورمان با تیم‌های میانمار، لائوس و فلسطین همگروه است.
    سه‌شنبه، ۲۶ تیر ۱۳۹۷
  • استراتژی‌هایی برای مدیریت زمان

    روزنامه شماره ۴۳۷۷

    چگونه فهرست « بایدهای ذهنی» را اولویت بندی کنیم؟

    نویسنده: Alice Boyes مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: HBR: آیا تا به حال شده است که در پایان یک روز کاری احساس کنید که ضرب‌الاجل‌ها را پشت سر گذاشته‌اید اما آنچه که اساسا مهم بوده است را انجام نداده‌اید؟ در مجموعه‌ای از مطالعاتی که اخیرا در مجله Consumer Research منتشر شده است، افراد معمولا انجام وظایفی را انتخاب کردند که ضرب‌الاجل‌های بسیار کوتاهی داشتند؛ این امر حتی در مواردی که وظایفی با ضرب‌الاجل زمانی بیشتر، آسان‌تر بودند و پاداش بیشتری داشتند نیز صادق بود. مقاله «اثر فوریت» بیان کرده است که افراد در زندگی روزمره، اغلب با انتخاب‌هایی بین وظایف…
    شنبه، ۲۳ تیر ۱۳۹۷
  • منشا: می خواهم خیلی چیز‌ها را ثابت کنم

    خبر ورزشی: مهاجم نیجریه‌ای پرسپولیس از انگیزه زیادش برای درخشیدن در فصل پیش رو خبرداد.
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۴۳۷۴

    آیا روش‌های مدیریتی‌تان مناسب است؟

    مترجم: سید‌حسین علوی لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: Asked Manager.com : در زندگی کاری هر مدیری موقعیت‌هایی پیش می‌آید که طی آنها مدیر احساس می‌کند یک جای کارش می‌لنگد و شرکت یا تیم تحت رهبری او آنچنان که باید و شاید خوب کار نمی‌کند و ضعف‌هایی جدی در این مجموعه وجود دارد. این احساس در میان مدیران جوان و کم تجربه‌ای که معمولا از اعتماد به نفس و تجربه کمتری برخوردارند بیشتر مشاهده می‌شود. به هر حال آگاهی به موقع مدیران تازه کار از این نقاط ضعف و نواقص می‌تواند نقش بسزایی در کنترل و محدودسازی پیامدهای منفی ناشی از آنها داشته باشد و آینده مدیریتی‌شان را تا حد زیادی…
    دوشنبه، ۱۸ تیر ۱۳۹۷
  • هشدار جانسون: انگلیس مستعمره اتحادیه اروپا خواهد شد

    تسنیم: بوریس جانسون وزیر خارجه مستعفی انگلیس گفت که طرح خروج کشورش از اتحادیه اروپایی در حال نقش بر آب شدن بوده و چنانچه اوضاع به همین منوال پیش رود، انگلیس به یک مستعمره این اتحادیه تبدیل خواهد شد.
    دوشنبه، ۱۱ تیر ۱۳۹۷
  • قسمت هفتاد‌و‌ششم

    روزنامه شماره ۴۳۶۵

    مثلث طلایی شادکاری

    نویسنده: کن رابینسون مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی
    منبع:کتاب Finding Your Element: اگر می‌خواهید شادکاری را به الگوهای رفتاری بین خود و دیگران تعمیم دهید باید آن را در قالب اضلاع یک مثلث در نظر بگیرید که از آن با‌عنوان «مثلث طلایی شادکاری» یاد می‌شود که اضلاع آن عبارت است از یادگیرنده بودن، سخنور بودن و دست به قلم بودن. با قرار دادن الگوهای رفتاری‌تان در قالب این مثلث طلایی است که می‌توانید هم خود به احساس عمیق شادی برسید و هم اطرافیان‌تان در محل کار را شادتر سازید و از این طریق به بهره‌وری بیشتر و واقعی‌تر نزدیک شوید.
    جمعه، ۰۸ تیر ۱۳۹۷
  • چگونه لکه‌های عرق را از روی لباستان پاک کنید؟

    باشگاه خبرنگاران جوان: اگر لکه سفید، زبر و سفت است هر ماده­‌ی اسیدی معمولاً آن­را پاک می‌­کند و برای از بین بردن لکه روشنن می‌­توانید پارچه­‌ی لباس را خم کنید و از اسید‌های قوی‌تری برای از بین بردن آن استفاده کنید.