چرا شرکتها علاوه بر شکل کار باید مدیریت مدیران را هم متحول کنند؟ (بخش دوم و پایانی)
روزنامه شماره ۴۴۵۲
نویسنده: Yves Morieux
مترجم: مریم رضایی
منبع: BCG:
هفته گذشته در این بخش گفتیم به زودی موازی با تحولات دیجیتال، یک انقلاب سازمانی شکل میگیرد که نحوه عملکرد شرکتها را هم تغییر میدهد و شرکتهایی که نتوانند خودشان را سازگار کنند، سهم بازارشان را از دست میدهند. این تحول یعنی «بازگرداندن مدیران به کار.» درست است که بیشتر مدیران در مقایسه با گذشته زمان و تلاش بیشتری صرف میکنند، اما ارزشی که ایجاد میکنند کمتر است. اینها مدیران سنتی هستند که استراتژی و برنامه تعیین میکنند، وظایف کاری را تعریف و تفویض میکنند، ساختارهای سازمانی رسمی، فرآیندها و…