شماره روزنامه
۶۳۵۰
|
نیروی کار
-
بخت آزمایی در جوامع مدرن
دکتر علی‌اصغر سعیدی جامعهشناسدلیل مخالفت گسترده‌ای را که معمولا جوامع مختلف نسبت به قمار و قماربازان دارندا شاید بتوان این گونه بیان کرد که این کنشی غیرمولد است. میزان مخالفت عمومی جامعه با قمار و قماربازی، بسته به منزلت اجتماعی و جایگاه افراد در قشربندی و طبقه اجتماعی که دارند، متفاوت است. همچنین تکیه بر عنصر شانس که همواره در قماربازی حرف اول را می‌زند، بسته به میزان توسعه‌یافتگی جامعه و نظام بازار اقتصادی نیز متفاوت است.
جمعه، ۱۹ دی ۱۳۹۹
-
مهدی ورقائی، رئیس هیات مدیره «الست گروپ» و معاونت بین الملل سازمان متخصصین و مدیران ایران تشریح کرد
جذب دانش‌آموختگان فنی و حرفه‌ای به بازار کار آلمان
مهدی ورقائی، رئیس هیات مدیره «الست گروپ» و معاونت بین المللى سازمان متخصصین و مدیران ایران، در نشست خبری که با موضوع گسترش تعاملات ایران و آلمان در حوزه فنی و حرفه‌ای و تسهیل ارتباط نیروی کار بین دو کشور برگزار شد، با اعلام این مساله که آموزش و جذب نیروی کار ایرانی در ۸۰۰ رشته از سوی آلمان در دستور کار قرار گرفته است، افزود: «افرادی که مورد پذیرش قرار می‌گیرند، باید گواهی سلامت پزشکی، عدم سو پیشینه و مدرک دیپلم ارائه کنند.»
پنجشنبه، ۱۸ دی ۱۳۹۹
-
تعلیق طرح بازنشستگی پیش ازموعد
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از معلق شدن طرح بازنشستگی پیش از موعد خبر داد. به گزارش اقتصادنیوز، علی بابایی کارنامی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان، با اشاره به اعلام وصول طرح بازنشستگی پیش از موعد گفت: کمیسیون اجتماعی این طرح را به دلیل مسائل مختلفی مانند کاهش سن نیروی کار برای بازنشستگی، مشکلات صندوق‌های بیمه‌ای و تامین منابع و بار مالی برای دولت و بخش‌های خصوصی مُراعا و معلق کرد.
سه‌شنبه، ۱۶ دی ۱۳۹۹
-
راحتی در کسب درآمد!! با تاسیس یک کارواش صنعتی
اگر بخواهیم انواع دستگاه کارواش نظافتی را معرفی کنیم؛ می توانیم به طور کلی در سه نوع دستگاه کارواش صنعتی، نیمه صنعتی و کارواش خانگی نام ببریم. در این بین می توان با تاسیس یک کارواش های صنعتی به عنوان یک کار آفرینی نام برد و از آن کسب درآمد کرد.
یکشنبه، ۱۴ دی ۱۳۹۹
-
تهیه تجهیزات اپل، آمازون و تسلا با نیروی کار اجباری
مهر: طبق تحقیقی جدید به‌نظر می‌رسد یکی از تهیه‌کنندگان تجهیزات اپل، آمازون و تسلا از نیروی کاراجباری در کارخانه‌هایش استفاده می‌کند. طبق تحقیقات جدید روزنامه واشنگتن پست و «پروژه شفافیت فناوری» (Tech Transprancy Project)، شرکت‌هایی ازجمله اپل، آمازون و تسلا بخشی از تجهیزات خود را از شرکتی چینی دریافت می‌کنند که از نیروی کار اجباری استفاده می‌کند. «پروژه شفافیت فناوری» اسنادی را کشف کرده که در آن توضیح داده شده شرکت «لنز تکنولوژیز» از هزاران کارگر ایغور در کارخانه‌هایش استفاده می‌کند. به نوشته…
چهارشنبه، ۱۰ دی ۱۳۹۹
-
۷۵۰ هزار نفر در سه ماه متقاضی بیمه بیکاری شدند
همزمان با شیوع ویروس کرونا، بسیاری از مشاغل به ناچار تعطیل شدند و برخی دیگر نیز با کمترین ظرفیت به کار خود ادامه دادند همین باعث شد که بخشی از نیروی کار به سمت بیمه بیکاری بروند. مشاغلی مانند هتلداری، باشگاه‌های ورزشی، مراکز گردشگری و در کل مجموعه خدمات از جمله مشاغلی بودند که آسیب بیشتری دیدند و همین مساله باعث شد تا به روایت مرکز آمار حدود ۲میلیون نفر در اثر پیامدهای کرونا بیکار شدند و به روایت مرکز پژوهش‌های مجلس این آمار بین ۲تا۶میلیون نفر است. -
خدمات ماندگار کارآفرین حامی تولید
دنیای اقتصاد: جامعه صنعتی کشور یکی دیگر از کارآفرینان و «حامی سرسخت تولید ایرانی» را از دست داد. مهندس جعفر ناصرپژوهش از کارآفرینان قدیمی صنعت کشور با بیش از ۴۰ سال فعالیت حرفه‌ای در حوزه تولید و مدیریت در ایران‌رادیاتور جمعه گذشته (پنجم دی ماه سال ۹۹) چشم از جهان فروبست؛ اما خدمات اجتماعی، صنعتی و تخصصی این کارآفرین در کشور ماندگار است. کارنامه حرفه‌ای این کارآفرین پنج سرفصل ماندگار دارد که شامل «تلاش برای پوست‌اندازی صنعت از تولید سنتی به تولید مدرن، ارج‌نهادن به تولید ایرانی، ارزش قائل شدن برای کار…
دوشنبه، ۰۸ دی ۱۳۹۹
-
واکسن چینی در امارات رایگان شد
امارات‌متحده عربی واکسیناسیون تمامی ساکنان این کشور علیه ویروس کرونا را آغاز کرده است. واکسیناسیون با استفاده از واکسن تولیدی شرکت چینی «سینوفارم» به صورت رایگان انجام می‌شود. در ماه سپتامبر نهادهای ناظر دارویی امارات کارآیی این واکسن را تایید و مجوز واکسیناسیون کارکنان بخش خدمات درمانی را صادر کردند. کارآیی این واکسن تا ۸۶ درصد گزارش شده که کمتر از واکسن تولیدی شرکت‌های آمریکایی است. از آغاز شیوع ویروس کرونا در سطح منطقه، امارات متحده کمترین میزان ابتلا و تلفات را ثبت کرده است. بخش عمده…
سه‌شنبه، ۰۲ دی ۱۳۹۹
-
افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارمندان
حقوق کارکنان دولتی سال آینده به‌صورت پلکانی تا ۲۵ درصد افزایش خواهد یافت.به گزارش اقتصاد آنلاین، سخنگوی کمیسیون اجتماعی اعلام کرد: کمیسیون اجتماعی در نشست دیروز خود مصوب کرد که حقوق کارکنان دولت در سال آینده ۲۵ درصد به‌صورت پلکانی افزایش پیدا کند. بر اساس این مصوبه کارکنانی که حقوق پایین‌تری دارند ۲۵ درصد افزایش حقوق خواهند داشت. همچنین کمیسیون مصوب کرد که پاداش پایان کار کارکنان دولت تا سقف ۳۰ سال پرداخت می‌شود و مدیرانی که بیش از ۳۰ سال کار خود را ادامه داده اند، پاداش پایان کار آنها هم تا… -
رکورد زیان کاتای پاسیفیک شکسته شد
دنیای اقتصاد: شرکت هواپیمایی کاتای پاسیفیک در سال ۲۰۰۸ رکورد زیان را شکست، اما در سال جاری بیش از دو برابر سال ۲۰۰۸ متحمل زیان شد. این شرکت مجبور خواهد شد تقریبا ۵۹۰۰ نفر را تعدیل نیرو کند. به گزارش گروه اقتصاد بین‌الملل روزنامه «دنیای‌اقتصاد» به نقل از رویترز، شرکت هواپیمایی کاتای پاسیفیک هنگ‌کنگ انتظار دارد که میزان ضرر نیمه دوم این شرکت بسیار بیشتر از نیمه اول سال باشد که به‌خودی‌خود یک رکورد به‌حساب می‌آمد. -
توجه به‌شادی و سلامت کارکنان، آنها را به بالاترین سطح بهره‌وری می‌رساند
روزنامه شماره ۵۰۶۵هدایت تیم در دوران دشوار
مترجم: مهدی نیکوئیمنبع: European business review: اغلب در محیط‌های کار، شادی فدای افزایش بهره‌وری می‌شود. این موضوع به‌ویژه در شرایط بحرانی و دورانی دشوار مانند کرونا صحت دارد. شرایط به‌قدری نامساعد به‌نظر می‌رسد که بسیاری از مدیران سلامت روحی و جسمی کارکنان را کم‌اهمیت می‌پندارند. با این حال، شما برای بقای کسب‌وکار خود به‌کارکنانتان متکی هستید و بدون تلاش‌ها، پشتکار و قدرت تاب‌آوری مشکلات، در آنها به‌مرز شکست خواهید رسید. اگر به‌دنبال بیشترین تلاش و رسیدن به‌بالاترین سطح از بهره‌وری هستید، چاره‌ای جز توجه به‌سلامت، شادی و امنیت کارکنان خود…
دوشنبه، ۰۱ دی ۱۳۹۹
-
روش‌هایی که پیام قدردانی را به‌کارمندانتان منتقل می‌کند
روزنامه شماره ۵۰۶۳شکاف میان درک متقابل مدیران و کارمندان
مترجم: فاطمه تل زردمنبع: hbr: بیشتر شرکت‌ها نوعی از برنامه‌های به رسمیت شناختن کارمندان را در پیش گرفته‌اند اما اغلب آنها علاوه بر اینکه منابع را هدر داده‌اند، موفق نبوده‌اند. بسیاری از این برنامه‌ها در نهایت تبدیل به یک کار بی‌معنای دیگر برای مدیران که صرفا باید انجام شود، یا فرصتی برای گلچین کردن تعداد معدودی از عزیزکردگان و رها کردن سایر پرسنل با احساس طردشدگی، شده‌اند. در همین حال بسیاری از مدیران در ابراز قدردانی به اندازه کافی شکست می‌خورند، چراکه به اشتباه فرض می‌کنند کارمندان می‌دانند آنها چه احساسی دارند یا برای…
شنبه، ۲۹ آذر ۱۳۹۹
-
جانسون ناامید از توافق انگلیس و اتحادیه اروپا
ایرنا: نخست وزیر انگلیس تصریح کرد: احتمال دستیابی به توافق تجارت آزاد خیلی بعید است مگر آنکه اتحادیه اروپا موضع خود را تغییر دهد
جمعه، ۲۸ آذر ۱۳۹۹
-
کلینیک مراقبت هوشمند هیوندای
هیوندای‌موتور هند از ۱۴ تا ۲۳ دسامبر ۲۰۲۰ کمپین ۱۰ روزه سراسری کلینیک مراقبت هوشمند را اجرا می‌کند. -
سیلیکون‌ولی به پایان خود رسیده است؟
روزنامه شماره ۵۰۵۹مهاجرت از «سیلیکون‌ولی»
دنیای اقتصاد: برای سال‌ها دره سیلیکون محل حضور شرکت‌های تکنولوژی و کارآفرینان مشهور این صنعت بوده است. اما اکنون به‌نظر می‌رسد آستین در تگزاس و میامی در فلوریدا در حال ربودن این موقعیت باشند. شرکت‌های بزرگی چون اوراکل و تسلا جزو مشهورترین شرکت‌های تکنولوژی هستند که در حال ترک سیلیکون‌ولی هستند. رژیم‌های مالیاتی سنگین و سیاست‌های مقامات ایالت کالیفرنیا در دوران پاندمی از جمله دلایل اصلی ترک سیلیکون‌ولی به شمار می‌روند. در عین حال مقامات تگزاس و فلوریدا امکانات و تسهیلات مناسبی به شرکت‌ها پیشنهاد داده‌اند.
دوشنبه، ۲۴ آذر ۱۳۹۹
-
گروه مشاوره «بوستون» الگوی کار مدیران در عصر کرونا را بررسی کرد
روزنامه شماره ۵۰۵۷دورنمای بازار کار جهان
دنیای اقتصاد: بازار کار جهان با وجود شیوع کرونا چه آینده‌ای در پیش‌رو دارد؟ ارزیابی‌های «گروه مشاوره بوستون» نشان می‌دهد آینده بازار کار دربرگیرنده فرصت‌ها و ریسک‌هایی اغلب با ابعادی یکسان خواهد بود و به همین دلیل بنگاه‌ها باید مدل‌هایی را طراحی کنند که میان فرصت‌ها و تهدیدها تعادل ایجاد کنند. طبق بررسی‌ها گرایشات و ترجیحات مشتریان و کارکنان در حال تغییر است و رهبران کسب‌وکار باید برای ایجاد مزیت رقابتی، مدل‌های شغلی جدیدی را تعریف کنند. از سوی دیگر رهبران کسب‌وکارها باید الزاماتی همچون «پذیرش اختلال»،… -
استخدام ۱۵ هزار نفر در کارفور فرانسه
دنیای‌اقتصاد: فروشگاه زنجیره‌ای کارفور، بزرگ‌ترین خرده‌فروشی در اروپا، قصد دارد ۱۵ هزار کارمند جوان تازه‌نفس را در سال آینده در فرانسه استخدام کند. به گزارش گروه اقتصاد بین‌الملل روزنامه «دنیای‌اقتصاد» به نقل از رویترز، الکساندر بومپارد، رئیس کارفور اعلام کرد که نیمی از این نیروی کار جدید از مناطق اطراف و محروم از مزایای اجتماعی و اقتصادی انتخاب خواهند شد. بومپارد با اشاره به کارکنان زیر سن ۲۵ سال به رادیو آر‌تی‌ال گفت: «هرسال حدود ۷۵۰ هزار نیروی جوان وارد بازار کار می‌شوند.» وی در ادامه افزود: «همیشه برای… -
ایجاد شغل؛ سیاست‌ها و استراتژی‌ها
علیرضا محفوظی amahfouzi04@gmail.comاشتغال به‌عنوان یـک پدیـده اقتصـادی بسیار با اهمیت برای دولت‌ها، تاثیرات مستقیمی بر سطح رفاه و زندگی افراد جامعه دارد. درحال‌حاضر با توجه به عدم جذب کافی نیروی کار در گذشته و نیز ترکیب نیروی کار که بخش بزرگی از آن را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند، اشتغال را به یک چالش مهم برای دولت تبدیل کرده است.
شنبه، ۲۲ آذر ۱۳۹۹
-
یک نشانه خوب از بهبود فضای کسب‌وکار
دنیای‌اقتصاد: اجرای طرح آزمایشی پنجره شروع کسب‌وکار در اتاق‌های بازرگانی پنج استان نتایج جالبی به همراه داشته است. برآورد اولیه از اجرای این طرح نشان می‌دهد فرآیند ثبت شرکت در پنج شهری که پنجره واحد فیزیکی شروع کسب‌وکار در آن تاسیس شده است، از ۷۲ روز به کمتر از یک هفته کاهش یافته است.
جمعه، ۲۱ آذر ۱۳۹۹
-
چند درصد جمعیت ایران شاغل هستند؟
مهر: مدیرکل جمعیت و نیروی کار مرکز آمار با بیان اینکه بازار کار در ایران به شرایط فصلی وابسته است، گفت: در تابستان امسال از ۶۲ میلیون نفر جمعیت سن کار در ایران ۴۱.۸ درصد در بازار کار فعال بود.
پنجشنبه، ۲۰ آذر ۱۳۹۹
-
ایجاد شغل: سیاست‌ها و استراتژی‌ها
علیرضا محفوظیاشتغال به‌عنوان یـک پدیـده اقتصـادی بسیار بااهمیت برای دولت‌ها، تاثیر مستقیمی بر سطح رفاه و زندگی افراد جامعه دارد. درحال‌حاضر با توجه به عدم جذب کافی نیروی کار در گذشته و نیز ترکیب نیروی کار که بخش بزرگی از آن را فارغ‌التحصیلان دانشگاهی تشکیل می‌دهند، اشتغال را به یک چالش مهم برای دولت تبدیل کرده است.
سه‌شنبه، ۱۸ آذر ۱۳۹۹
-
درخواست به‌کارگیری نیروی کارمعین جدید روی میز دولت
سازمان اداری و استخدامی کشور متن پیشنهادی درباره صدور مجوز به‌کارگیری نیروی کار قرارداد معین در دستگاه‌های موصوف بدون ایجاد تعهد استخدامی را به هیات‌دولت ارائه کرد. -
گوگل به جاسوسی از کارمندانش متهم شد
ایسنا: سازمان فدرال برد ملی روابط کارگری آمریکا (NRLB) با تنظیم شکایتی علیه گوگل، این شرکت فناوری را به نقض قوانین متعدد نیروی کار در جریان سرکوبی فعالیت‌های کنشگری کارمندانش در سال گذشته متهم کرد.
دوشنبه، ۱۷ آذر ۱۳۹۹
-
در انتظار بسته حمایتی
ملیسا کویین منبع: سیبیاسنیوزسهشنبه هفته گذشته جو بایدن، رئیس‌جمهور منتخب آمریکا رسما اعضای تیم اقتصادی دولت خود را معرفی کرد و در مراسم معرفی اعضای تیم گفت: «این افراد، آمریکایی‌هایی با پیشینه‌های مختلف هستند اما همه آنها با من در زمینه بهبود وضعیت اقتصاد اتفاق‌نظر دارند. این یک تیم تراز اول است که قصد دارد کشور را از میانه بحران اقتصادی بگذراند و به ما کمک کند اقتصاد را بار دیگر احیا کنیم و به وضعیتی بهتر از قبل برسانیم.» آقای بایدن گفت تیم اقتصادی او نقشی بزرگ در تدوین برنامه دولت برای حل مشکلات گوناگون به ویژه مشکلات…
یکشنبه، ۱۶ آذر ۱۳۹۹
-
پایان کم‌آبی در شهرک‌های صنعتی شرق استان تهران
ایرنا: مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان تهران، از پایان کمبود آب در شهرک‌های صنعتی شرق این استان با به صدا درآمدن روزشمار افتتاح بزرگ‌ترین پروژه تامین آب پایدار شهرک‌های صنعتی کشور خبر داد. به گزارش «شاتا»، صابر پرنیان افزود: در همین راستا، پروژه آب‌رسانی به شهرک‌های صنعتی عباس‌آباد، پایتخت و خوارزمی از سد ماملو به میزان ۱۵۶ لیتر بر ثانیه در دست اجراست. مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان تهران با بیان تثبیت اشتغال ۳۰ هزار نفری این پروژه، اضافه‌کرد: بستر ایجاد ۷۰ هزار نفر اشتغال جدید نیز فراهم است.… -
آنچه کودکان می‌توانند درباره رهبری سازمانی به ما بیاموزند
روزنامه شماره ۵۰۵۱دیدن همزمان درختان و جنگل
مترجم: مهدی نیکوئیمنبع: european business review: رهبری سازمانی و مدیریت، دو مفهوم متفاوت هستند. مدیریت نیروی کار در روزگار ما به معنای ایفای نقش نظارتی و ارزیابی‌های هفتگی از میزان موفقیت کارکنان در انجام وظایف روزمره‌شان است. مدیر مانند ناخدای کشتی، مسیر حرکت سازمان را هموار نگه می‌دارد و در تلاش است تا تغییر و انحرافات از مسیر را به کمترین میزان ممکن برساند. هدف اصلی او کاهش حداکثری هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری است.
شنبه، ۱۵ آذر ۱۳۹۹
-
دستمزد کارگران چقدر افزایش خواهد یافت؟
تسنیم: سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: بر اساس برآوردی که مجلس دارد، حداقل باید ۳۵ درصد به دستمزد کارگران اضافه شود. این برآورد بر اساس آمایش چند ساله صورت گرفته است.
جمعه، ۱۴ آذر ۱۳۹۹
-
چگونه یک مصاحبه شغلی متفاوت داشته باشیم
روزنامه شماره ۵۰۴۹پیدا کردن شغل در دوران کووید
مترجم: رویا مرسلی منبع: Hbr: اگر هم‌اکنون به دنبال شغل هستید، تنها نیستید. تعداد زیادی از افراد به دنبال دریافت مزایای بیکاری در ایالات‌متحده هستند و نیمی از نیروی کار جهان در خطر از دست دادن معیشت خود هستند. چه به تازگی کار خود را از دست داده باشید، یا قبل از همه‌گیری جهانی بیکار شده باشید یا به دنبال تغییر هستید، در هر صورت جست‌وجو برای یک شغل جدید (در حالی که استخدام‌ها متوقف شده و تعدیل نیرو در جریان است) با ماه‌های گذشته متفاوت خواهد بود. اما چقدر متفاوت؟ این بحران چه اثری بر نحوه جست‌وجوی شغلی شما می‌گذارد- از…
چهارشنبه، ۱۲ آذر ۱۳۹۹
-
شش روش طلایی برای مدیریت نسل هزاره به‌عنوان مدیران آینده
نویسنده: Aine Doris مترجم: مریم رضاییمنبع: London Business School: برای نسل‌های گذشته، تنها معنی کار کردن این بود که «باید نسبت به وظایف قاعده‌مند باشیم.» هر گونه ارتقای شغلی یا پاداش، منوط به تعهد سفت و سخت به کار، وفاداری به شرکت و شاید مهم‌تر از همه چیز سر وقت آمدن و رفتن بود. چندین سال طول می‌کشید تا این افراد بر کار مسلط شوند و برای پذیرفتن مسوولیت‌های بیشتر آماده شوند. سپس نسل Y یا همان نسل هزاره (متولدین ۱۹۸۱ تا ۱۹۹۶) وارد عرصه کار شد و تغییراتی مطابق خواسته‌های خود ایجاد کرد. -
۶ شهر آمریکا به شما پول می دهند تا به آنجا بروید!
ايسنا: رقابت بر سر جذب نیروی کار ماهر باعث در نظر گرفتن مشوق های مالی جذابی در برخی شهرها شده است.
یکشنبه، ۰۹ آذر ۱۳۹۹