شماره روزنامه
۶۳۴۹
|
نیروی کار
سه‌شنبه، ۱۵ آذر ۱۴۰۱
-
بازوی پژوهشی اتاق ایران، روند هوشمندسازی معدن‌کاری را بررسی کرد
روزنامه شماره ۵۶۱۴سه روند اتصال فناوری به معادن
دنیای‌اقتصاد: مطالعه روند رشد معادن، این مطلب را به ذهن متبادر می‌کند که موج تحول فناوری در حال تغییر ماهیت کسب‌وکارها است؛ اما معدن خود را جدا از فناوری‌های روز تصور می‌کند. بسیاری از شرکتهای معدنی هنوز هم بر راهحلهای مقطعی و سنتی برای بهبود کسب‌وکار خود متمرکز هستند، به همین‌دلیل هم، این عدم‌تحقق ارزش را می‌توان به درک محدود از تاثیری که تحول دیجیتال می‌تواند بر کار نیروی کار و محل کار داشته باشد، نسبت داد. -
لزوم پیشگیری از فساد
دنیای‌اقتصاد: رئیس کمیسیون حمایت قضایی و مبارزه با فساد اتاق بازرگانی تهران می‌‌‌گوید، بهترین و کم‌هزینه‌‌‌ترین اقدام برای مبارزه با فساد، پیشگیری از آن و از بین بردن بسترهای فساد در اقتصاد کشور است.به گزارش «ایسنا»، حسن فروزان‌فرد اظهار کرد: این درست است که بخش مهمی از اقتصاد ایران به‌طور مستقیم در اختیار دولت است یا توسط بخشهای شبه‌دولتی و خصولتی اداره می‌شود اما باید توجه کرد که سهم بخش خصوصی از اقتصاد روزانه و فعالیت در صنف‌‌‌ها و بخش مهمی از نیروی کار فعال در اقتصاد ایران، بسیار گسترده است و…
دوشنبه، ۱۴ آذر ۱۴۰۱
-
واکاوی مسیر توسعه بنگلادش بر اساس کتاب «قمار روی توسعه» از استفان درکان
روزنامه شماره ۵۶۱۳بچه ببر بنگال: داستان توسعه بنگلادش
ترجمه و گردآوری: دکتر جعفر خیرخواهان: نقطه‌عطف توسعه بنگلادش دهه ۱۹۸۰ بود زمانی‌که «چانه‌زنی توسعهای» بین فرادستان این کشور شروع شد، کشوری که اینک موردحسادت سایر کشورهای کم‌درآمد از حیث ثبات اقتصاد کلان، رشد اقتصادی و کاهش فقر قرار گرفته‌است. تا پیش از دهه ۱۹۸۰ فرادستان صاحب قدرت و نفوذ، گرفتار چنددستگی و تفرقه بودند، اما از آن پس با وجود دموکراسی شکننده و جابهجایی قدرت بین دو جناح، همه فرادستان به رشد و توسعه بنگلادش متعهد ماندند. به بیان روشن‌تر، سیاست و اقتصاد توامان به سمت طرفداری از اقتصاد باز و آزاد و عدم‌تصرف رانت‌های… -
آثار منفی رفتار پیمانکارانه با کارکنان
مترجم: مريم رضايي منبع: Wall Street Journalدر دو سال گذشته، مقالات و بحث‌های زیادی درباره آینده کار منتشر و مطرح شده‌‌اند - ظهور اقتصاد گیگی و اینکه آیا دورکاری ادامه مییابد، یا مدل کار ترکیبی جا می‌‌افتد یا نه. اما همه این مباحث، یک تحول بزرگ و مهم را که در بازار کار آمریکا در حال وقوع است، نادیده گرفته‌‌اند: استفاده گسترده از قراردادهای قانونی برای مدیریت کارکنان. -
نیاز شبکه مترو ی کلان‌شهرهای کشور به ۹۰۰۰ واگن
مرتضی مقدمی، مدیرعامل شرکت واگن‌‌سازی تهران با بیان اینکه این ظرفیت و توانمندی در شرکت واگن‌‌سازی وجود دارد که علاوه بر تعمیر و نگهداری واگن‌‌های فعال شبکه مترو، در زمینه تامین واگن‌‌های جدید هم منشأ خدمات توسعهای باشد، گفت: در واقع از ۱۵۲۳ واگن موجود در شبکه متروی پایتخت نیز حدود ۷۰ درصد واگن‌‌ها توسط شرکت واگن‌‌سازی تهران تهیه یا تامین شده است. مقدمی در ادامه با بیان اینکه شرکت واگن‌‌سازی تهران صرفا مونتاژکار نیست و متعاقب اخذ تاییدیه‌های نهایی قطار ملی مترو، آمادگی تولید ۱۰۵ واگن براساس… -
روش‌های ایجاد انگیزه در کارمندان
تاليف: دکتر رحمان عابدين‌زاده‌نياسر r. abedinzade@yahoo. comیکی از مسوولیت‌های اصلی یک مدیر مراقبت از کارمندان است. کارکنان با‌انگیزه تمایل به بهرهوری، تمرکز و فداکاری بیشتری دارند که به‌طور قابل توجهی در کمک به سازمان شما برای دستیابی و حفظ اهداف شغلی خود کمک می‌کند. کارمندان مختلف به بعضی از تاکتیک‌‌ها نسبت به بقیه پاسخ بهتری می‌دهند، به همین دلیل مهم است که یک رویکرد جامع در ایجاد انگیزه و حمایت از تیم خود داشته باشید.
یکشنبه، ۱۳ آذر ۱۴۰۱
-
درآمد ارزی ایران از اعزام نیروی کار در سال ۲۰۲۲
ایرنا: بانک جهانی درآمد ارزی ایران از محل اعزام نیروی کار به خارج در سال ۲۰۲۲ را ۶۰۰ میلیون دلار برآورد کرد و ایران را در بین کشورهای منطقه از این نظر در جایگاه هشتم قرار داد. بانک جهانی با انتشار گزارشی در مورد اعزام نیروی کار به خارج اعلام کرد کشورهای جهان در سال ۲۰۲۲ بالغ بر ۶۲۶ میلیارد دلار از اعزام نیروی کار به خارج درآمد داشته‌اند. درآمد ارزی کشورهای جهان از اعزام نیروی کار در سال جاری میلادی با رشد ۵ درصدی نسبت به سال قبل از آن مواجه شده است.
شنبه، ۱۲ آذر ۱۴۰۱
-
دایان هاسکینز، مدیرعامل گنزلر از آموختههایش در دوران کرونا می‌‌‌گوید
روزنامه شماره ۵۶۰۸طراحی محیط کار در دوران پساکرونا
نويسنده: Aditya Sanghvi مترجم: مریم مرادخانی منبع: McKinseyطی دوران پاندمی کرونا، حدود ۴۲درصد جمعیت نیروی کار در آمریکا که حدود دو سوم فعالیت اقتصادی این کشور را در دست دارند، به دورکاری روی آوردند. تابوی دورکاری که سابقا وجود داشت، بعد از پاندمی تقریبا از بین رفت. بعضی از تحقیقات نشان می‌دهند که گزینه‌‌‌های انعطافپذیر و دورکاری، لزوما بازدهی را کاهش نمی‌‌‌دهند و اتفاقا ممکن است امکان موفقیت طیف متنوعی از استعدادها را فراهم کنند. وقتی از کارکنان در این رابطه سوال شد، اکثر آنها گفتند که دوست دارند کارشان انعطافپذیر باشد و برای به دست آوردن چنین… -
ایلان ماسک مدعی افزایش ثبت‌نام در توییتر شد
ايلنا: ایلان ماسک، مدیرعامل جدید توییتر در جدیدترین اظهارات خود مدعی شد که «ثبت‌نام کاربران جدید در توییتر به بالاترین سطح رسیده است.» به گزارش «راشاتودی»، بر اساس داده‌هایی که ایلان ماسک منتشر کرده، ثبت‌نام‌های جدید این شبکه اجتماعی، در هفت روز منتهی به ۱۶ نوامبر، به بیش از دو میلیون مورد در روز رسیده و نسبت به هفته مشابه سال گذشته ۶۶ درصد افزایش یافته است. ماسک در توییت دیگری در اوایل روز یکشنبه گفت: «فکر می‌کنم مسیری را در توییتر می‌بینم که طی ۱۲ تا ۱۸ ماه، تعداد کاربران از یک میلیارد کاربر ماهانه…
دوشنبه، ۰۷ آذر ۱۴۰۱
-
ارتباط صد‌ساله رشد اقتصادی و بازده سهام بررسی شد
روزنامه شماره ۵۶۰۴تزلزل باورهای عامی در بورس
دنیای‌اقتصاد- امیررضا انگجی: باور عمومی بر این است که رشد اقتصادی برای سهامداران خوب است و یک همبستگی مثبت میان رشد اقتصادی و بازده حقوق صاحبان سهام وجود دارد، با این حال یک یافته جدید نشان می‌دهد که همبستگی بین بازده سهام واقعی و رشد سرانه تولید ناخالص داخلی طی سال‌های ۱۹۰۰تا۲۰۰۲ برای ۱۶کشور منفی است. در توضیح این ارتباط منفی باید گفت که رشد اقتصادی از نرخ بالای پس‌‌‌‌‌‌انداز شخصی و افزایش مشارکت نیروی کار و تغییرات تکنولوژیک ناشی می‌شود.
چهارشنبه، ۰۲ آذر ۱۴۰۱
-
نگرانی کشاورزان آمریکایی از سیاست‌های بایدن
روزنامه شماره ۵۶۰۲تورم، هزینه‌های انرژی و نیروی کار نگرانی اصلی برای کشاورزان آمریکایی است
دنياي اقتصاد: ایالات متحده آمریکا یک کشور بسیار توسعه‌یافته با اقتصاد بازار آزاد است و دارای بزرگ‌ترین تولید ناخالص داخلی اسمی و ثروت خالص در سطح جهان است. این کشور از نظر برابری قدرت خرید (PPP) پس از چین دومین کشور بزرگ است. همچنین این کشور دارای هشتمین تولید ناخالص داخلی سرانه (اسمی) و نهمین کشور با بالاترین تولید ناخالص داخلی سرانه (PPP) در جهان در سال ۲۰۲۲ بود. کشاورزی نیز یک صنعت بزرگ در ایالات متحده است که یک صادر‌کننده خالص مواد غذایی است.
دوشنبه، ۳۰ آبان ۱۴۰۱
-
حلقه اتصال صنعت و علم
رسول قنبری / کارشناس اقتصاد نوآوریچند روز پیش، پس از مراجعه به بیمارستان برای آزمایشی ساده، با سیستم نوبت‌دهی عجیب‌وغریبی مواجه شدم. عجیب‌وغریب نه از بابت نوآورانه بودن، بلکه برای استفاده نادرست از نوآوری. برای کاری که می‌شد با سامانه‌ای یکپارچه و تجمیع اطلاعات در کمتر از ۶۰ ثانیه انجام شود، سه سامانه مختلف، روی‌هم‌رفته در حدود ۲۰ دقیقه از زمان من را هدر داد. به‌عنوان کسی که دستی در آتش فناوری هم دارد، به این فکر می‌کردم که آیا این اتلاف ناشی از ضعف سیاستگذاری یا نابهینگی خدمات دولتی است یا نه، که با به‌یاد آوردن چند مورد از…
یکشنبه، ۲۹ آبان ۱۴۰۱
-
کدام مواد غذایی سال‌آینده ارزان می‌شوند؟
دنیای‌اقتصاد: قیمت موادغذایی در سال۲۰۲۳ با نزدیک‌شدن به رکود کاهش مییابد. به گزارش «ایسنا» رابوبانک در گزارشی در روز چهارشنبه اعلام کرد که قیمت کالاهای کشاورزی مانند قهوه، غلات و دانه‌‌‌‌‌‌‌‌‌های روغنی ممکن است در سال‌آینده کاهش یابد؛ زیرا بسیاری از اقتصادهای بزرگ وارد رکود می‌شوند. این بانک گفت که مصرف‌کنندگان با یک تصویر کلان اقتصادی تاریک، کمبود انرژی، خطر ژئوپلیتیکی و کمبود مداوم برخی از کالاهای کلیدی مانند گندم مواجه هستند که برای امنیت‌‌‌‌‌‌‌‌‌غذایی جهانی مضر است. گندم به‌شدت…
جمعه، ۲۷ آبان ۱۴۰۱
-
مازاد نیروی کار چگونه تعدیل شد؟
رضا نیازمند: اگر این قسمت را نگویم قصه نیمه‌کاره خواهد شد. یکی از کارهایی که در تهران برای تصفیه اداره مرکزی شرکت نساجی کردم این بود که شخصی را در کارخانه چیت‌سازی تهران دیدم به نام بشارتی که در آمریکا «اداره امور پرسنل» خوانده و کار کرده بود و اکنون رئیس امور پرسنلی کارخانه چیت‌سازی تهران بود. او را به شرکت نساجی دعوت کردم و مامور کردم که یک آپارتمان شیک برای حدود ۱۵نفر اجاره کند و میز و صندلی و اتاق شیک (بدون عکس شاه و بدون فرش) درست کند. او آپارتمانی پیدا و مبله کرد و یک روز پنج‌شنبه ۱۵نفر از کارمندان…
چهارشنبه، ۲۵ آبان ۱۴۰۱
-
معادن جهان در تنگنای انرژی
دنیای‌اقتصاد: در شرایطی که فشار هزینه نیروی کار بر سنگینی بار معادن در تامین انرژی افزوده، ۴۵درصد از بنگاه‌های معدنی جهان در پی یافتن تامین‌‌‌‌‌‌‌‌‌کنندگان تازه‌‌‌‌‌‌‌‌‌ای هستند تا سوخت، قطعات و خدمات ارزانتری دریافت کنند. در نظرسنجی معتبری که اخیرا از بنگاه‌های معدنی انجام گرفته، فشار هزینه تامین برق و سوخت بیش از هر متغیر دیگری از جمله هزینه نیروی کار عنوان‌شده و ۸۸درصد بنگاه‌ها نسبت به این متغیر گلایه کرده‌‌‌‌‌‌‌‌‌اند، پس از انرژی هم هزینه مواد منفجره، تامین مواد مصرفی و قطعات در کنار هزینه لاستیک ادوات…
دوشنبه، ۲۳ آبان ۱۴۰۱
-
به انجام کارها به بهترین شکل تمرکز کنید که هم به‌نفع خودتان است و هم به‌نفع دیگران
روزنامه شماره ۵۵۹۲چه کنیم دستاوردها در سازمان دیده شوند؟
مترجم: مريم مرادخاني منبع: Forbesاین روزها به‌واسطه پیشرفت سریع تکنولوژی، جمعیت سالخورده نیروی کار، تغییر دیدگاه‌ها نسبت به تنوع و سهیم‌‌سازی کارکنان و البته گرایش به کار انعطافپذیر پس از پاندمی کرونا، بیش از هر زمانی مهم است که سازمان‌ها کارمندهای خود را درک کنند. منظور از درک این نیست که آنها را بر اساس نسل در گروه‌های سنی مختلف قرار دهیم یا بر اساس باورهای غلطی که در جامعه جا افتاده، به آنها برچسب کلی بزنیم. درک یعنی بپذیریم که نیروهای کار، انسان‌‌هایی هستند با سبک‌‌های کار، نیازها، انتظارات و ترجیحات منحصر به فرد. … -
نباید نگران بود؟
جنیفر لیو/ سیانبیسیبا آنکه نگرانی‌هایی درباره رخ‌دادن رکود در اقتصاد وجود دارد وضعیت بازار کار در ماه‌های اخیر بهتر از انتظار بوده‌است. البته در برخی بخشهای اقتصاد شرکتها به دلیل پیش‌بینی رخ دادن رکود در حال برنامهریزی برای کاستن از نیروی کار هستند. داده‌هایی که اخیرا از برخی بخشهای اقتصاد منتشرشده، نگرانی‌هایی را درباره رخ‌دادن رکود به‌وجود آورده است. نرخ بیکاری آمریکا ماه گذشته ۷/ ۳درصد بود که ۱/ ۰واحد درصد بالاتر از ماه سپتامبر است. تعداد فرصت‌های شغلی ایجادشده در بخش غیرکشاورزی نشان داد بازار کار… -
مهمانی تمام شده‌است!
کتی اریکسون /آکورنزسال گذشته اغلب بازارها عملکرد مثبتی داشتند و سرمایهگذاران شاهد رشد شاخص‌های مالی و قیمت مواد خام بودند. همچنین میزان بالای نقدینگی در اقتصاد سبب‌شده بود مصرف‌کنندگان در وضعیت مناسب مالی قرار داشته باشند اما مدتی است مهمانی تمام‌شده و به دلیل اقداماتی که بانک‌های مرکزی برای مهار تورم انجام داده‌اند و عوامل دیگر، شاهد تغییراتی در رفتار شرکتها از جمله اخراج‌های گروهی نیروی کار، کاهش سودآوری شرکتها، ضعف در شاخص‌های اقتصادی، بی‌‌‌‌‌ثباتی در بورس و.. هستیم. افزایش نرخ‌های بهره با هدف مهار… -
سازگاری برای ماندگاری
امیلی گلیزر /وال‌استریت ژورنالبحث درباره رخ‌دادن رکود در اقتصادهای بزرگ مدتی است آغاز شده و سرمایهگذاران، شرکتها و مصرف‌کنندگان هریک سعی می‌کنند برای دورانی که رکود رخ می‌دهد آماده شوند. افزایش نرخ‌های بهره برای مهار فشارهای تورمی ریسک رکود را بالا برده و به‌ویژه شرکتها اقداماتی برای آماده‌شدن انجام داده‌اند. اگر رکود رخ دهد تمامی بخشهای اقتصاد تحت‌تاثیر قرار می‌گیرد اما معمولا برخی بخش‌ها بیش از بخشهای دیگر از این تحول اثر می‌پذیرند. در روزهای اخیر بسیاری از شرکتهای بزرگ فعال در حوزه فناوری از جمله شرکت لیفت… -
فیسبوک ۱۱هزار کارمند خود را اخراج می کند
جماران: شرکت «مِتا پلتفرمز» امروز چهارشنبه اعلام کرد در یکی از بزرگ‌ترین اخراج‌های مرتبط با حوزه فناوری در سال جاری، ۱۳ درصد از نیروی کار یا بیش از ۱۱ هزار کارمند خود را اخراج می‌کند. متا، شرکت مادرِ فیسبوک، با هزینه‌های سرسام‌آور و بازار تضعیف‌شده‌ی تبلیغات دست به گریبان است.
چهارشنبه، ۱۸ آبان ۱۴۰۱
-
صنعت؛ تهی از نیروی ماهر
نفیسه زمانی نژاد: فقدان نیروی کار ماهر ازجمله چالش‌های این روزهایی است که واحدهای اقتصادی و صنعتی کشور با انواع مشکلات روبرو هستند و حالا نبود نیروی انسانی متبحر و کارآزموده، نیز مزیدی بر علت شرایط سخت این بنگاه‌های اقتصادی شده است ضمن آنکه دلیلی مهم، برای رشد بیکاری در بین جوانانی است که بدون دانش و مهارت‌های کافی در جستجوی شغلی مناسب هستند.
دوشنبه، ۱۶ آبان ۱۴۰۱
-
توصیه‌های متخصصان توسعه نیروی کار برای شیوه‌های استخدام
روزنامه شماره ۵۵۸۶کلید جذب و حفظ کارمندان جوان
مترجم : محدثه ملك‌پور منبع: HBRچگونه کارفرمایان می‌توانند با استخدام و نگهداشت کارمندان جوان کار بهتری را انجام دهند؟ تحقیقات جدید از مصاحبه با متخصصان توسعه نیروی کار با تمرکز بر کارمندان جوان (به ویژه کارمندان جوان رنگین‌‌پوست) که وظایف اصلی تولید را در کارخانه‌ها، مراقبت‌های بهداشتی و شرکتهای خدمات اداری انجام می‌دهند، جنبه‌های اجتماعی را روشن می‌کند که می‌تواند تجربه یک کارمند جوان را ایجاد کند یا از بین ببرد. نویسندگان ۱۰ روشی را پیشنهاد می‌کنند که کارفرمایان می‌توانند تجارب کارمندان جوان را برای حفظ یک رابطه سودمند… -
آمادگی مدیران منابع انسانی در سراسر جهان برای بحران‌های آتی
نویسنده: مرتضی ایراندوست منبع: Europeanbusinessreviewیک بحران شدید اقتصادی معمولا با رویدادهای آشفته جهانی همراه است. مدیران منابع انسانی در سراسر جهان در حال آماده شدن برای مواجهه با اثرات نامطلوب بحران‌های آتی و به دنبال راهحلهای عملی هستند تا استعدادهای برتر را حفظ و از اخراج آنها جلوگیری کنند. برنامهریزی نیروی کار می‌تواند همان راه‌حلی باشد که آنها می‌‌خواهند. این روش موثر، شامل تجزیه و تحلیل عمیق نیروی کار همراه با پیش‌بینی در موردنیازهای کارکنان برای جلوگیری از اضافه‌‌کاری و فرسودگی شغلی است.
چهارشنبه، ۱۱ آبان ۱۴۰۱
-
برنامهریزی جدید مک‌‌دونالدز برای مقابله با رکود
شرکت مک‌‌دونالدز اعلام کرد منتظر رکود اقتصادی در آمریکا و اروپاست و به همین دلیل، قصد دارد برای جذب مصرف‌‌کننده‌ها، وعده‌های غذایی ارزانتری نسبت به رقبای خود، روانه بازار کند. مک‌‌دونالدز که شعبه اصلی آن در شیکاگو واقع شده، اعلام کرده فروش جهانی رستوران‌‌هایی که حداقل ۱۳ ماه مداوم باز بوده‌‌اند، در فصل اخیر نسبت به مدت مشابه سال قبل، ۵/ ۹ درصد افزایش یافته است.
سه‌شنبه، ۱۰ آبان ۱۴۰۱
-
تابستان امسال چند نفر دوره مهارتی دیدند؟
ایسنا: بر اساس گزارش‌ها، بیش از ۲۸۸هزار نفر از مهارت‌آموزان در تابستان امسال دوره‌های مهارتی و فنی و حرفه‌ای را گذراندند. در‌حال‌حاضر سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به عنوان متولی آموزش‌های مهارتی غیررسمی، همگام با استانداردهای ملی و بین‌المللی، رسالت ارائه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و تربیت نیروی کار ماهر و نیمه‌ماهر را برعهده دارد. سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بیش از ۶۴۰ مرکز آموزش دولتی با ۵۴۰۰ مرکز جوار کارگاهی و ۱۲هزار آموزشگاه خصوصی را در اختیار دارد و آموزش مهارت، پژوهش، تولید استاندارد آموزشی و…
دوشنبه، ۰۹ آبان ۱۴۰۱
-
مدیرعامل گروه گیتی‌پسند مطرح کرد
روزنامه شماره ۵۵۸۲بیم تولیدکنندگان از عدم بازگشت مبالغ صادراتی
دنياي اقتصاد: باید از خام‌فروشی جلوگیری شود تا بتوانیم جنس تولید شده را به بازار عرضه کنیم. حرف اول و آخر تولیدکنندگان این است که محصول تولید شده به بازارهای جهانی صادر شود نه مواد اولیه.
شنبه، ۰۷ آبان ۱۴۰۱
-
امکان تشخیص هزینه‌های جابهجایی و میزان فرسودگی کارکنان، توسط متخصصان مالی
روزنامه شماره ۵۵۸۱برای حفظ کارکنان از داده استفاده کنید
مترجم: مريم رضايي منبع: Financial Managementتجزیه و تحلیل داده، فقط برای آگاهی یافتن از تصمیم‌گیری استراتژیک، کاهش ریسک و افزایش کارآیی عملیاتی مفید نیست، بلکه به حل مشکلاتی که باعث استعفای بیش از حد می‌شود و هزینه‌های جابهجایی کارکنان را بالا می‌‌برد نیز کمک می‌کند.
جمعه، ۰۶ آبان ۱۴۰۱
-
مایکروسافت: جنون بهرهوری به کار ترکیبی آسیب می‌‌‌زند
داده‌‌‌های یک نظرسنجی جدید از مایکروسافت، نشان می‌دهد در حالی که بیشتر کارکنان خود را بهره‌‌‌ور می‌‌‌دانند، کارفرماها اطمینان ندارند کارکنانی که به صورت ترکیبی کار می‌کنند، بهرهوری لازم را داشته باشند. -
انتقاد کارکنان توییتر از طرح ایلان ماسک برای تعدیل ۷۵ درصدی
سيتنا: طرح مدیرعامل شرکتهای تسلا و اسپیس‌ایکس برای اخراج یا جایگزینی ۷۵ درصد از کارکنان توییتر با اعتراض کارکنان این شرکت همراه شده است. کارکنان توییتر در حال تهیه نامه‌ای سرگشاده برای اعتراض به تصمیم «ایلان ماسک»، کارآفرین و سرمایه‌دار آمریکایی در خصوص اخراج حدود ۷۵ درصد از نیروی کار این شرکت هستند.
سه‌شنبه، ۰۳ آبان ۱۴۰۱