شماره روزنامه
۶۳۴۹
|
رشد و توسعه
-
سردار سلامی: در عرصه سازندگی متوقف نخواهیم شد
مهر: فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی با بیان اینکه شگفت‌انگیزترین پیشرفت‌ها در دوره تحریم رخ داده است، گفت: در عرصه سازندگی متوقف نخواهیم شد.
پنجشنبه، ۱۶ بهمن ۱۳۹۹
-
شفافیت و انضباط مالی در بانک کشاورزی
با توجه به نقش اساسی بانک کشاورزی در اقتصاد کشور، افزایش تعداد بانک‌های خصوصی و همچنین خصوصی شدن برخی از بانک‌های دولتی در راستای اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی، توجه به شفافیت گزارش‌های مالی بانک‌ها بیش‌ازپیش حائز اهمیت است . صورت‌های مالی یکی از مهم‌ترین و پرکاربردترین اجزای گزارش‌های مالی در انتقال اطلاعات محسوب می‌شود. بانک کشاورزی ایران تنها بانک تخصصی کشاورزی در کشور، باهدف ایفای نقش مؤثرتر در تأمین مالی فعالیت‌های بخش کشاورزی و کمک به رشد و توسعه کشور، در سال‌های اخیر دست به اصلاحات ساختاری…
یکشنبه، ۱۲ بهمن ۱۳۹۹
-
تمرکز بر تغییر فرهنگ صادراتی کشور ضروری است
دنیای اقتصاد: در تازه‌ترین نشست کمیسیون توسعه صادرات غیرنفتی اتاق ایران مطرح شد که اگر صادرکنندگان ایرانی بتوانند متحد با هم و به دور از رقابت‌های منفی بین خود در بازارهای صادراتی حضور پیدا کنند، زمینه رشد و توسعه صادرات غیرنفتی ایران و حضور پایدارتر آن در بازارها فراهم می‌شود. رئیس کمیسیون صادرات اتاق ایران در تازه ترین نشست با اعضای کمیسیون، ضمن نگاه ویژه و تاکید بر اهمیت ارائه آمار دقیق در کشور و استفاده از آن برای پیش بینی آینده اقتصاد به ویژه صادرات، گفت: تغییر فرهنگ کاری در حوزه صادرات یکی از…
جمعه، ۱۰ بهمن ۱۳۹۹
-
۴ ویژگی لازم برای حرکت در امواج پرتلاطم امروز
روزنامه شماره ۵۰۹۵شخصیت مدیران «خودشیفته»
مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business reviewمدیران «خودشیفته» در سازمان‌ها را نمی‌توان به راحتی تشخیص داد اما اطلاع از شخصیت واقعی این نوع افراد باعث کنار رفتن ماسک «اقتدار و اعتماد به نفس بالا» از ظاهر آنها می‌شود. یک مطالعه در آمریکا اثبات کرده است، فکر و رفتار مدیران «خودشیفته» ۵ ویژگی مخرب دارد. آنها تاب «نقد» ندارند. جایگزین آنها، مدیران «خردمند» با ۱۰ برتری هستند.
سه‌شنبه، ۰۷ بهمن ۱۳۹۹
-
قلب جدیدی برای تولید کاتد شکل می‌گیرد
روزنامه شماره ۵۰۹۴تلاش برای تولید ۲۰ درصد مس کشور
سارا اصغری: ایران رتبه هفتم ذخایر مس در دنیا را به خود اختصاص داده است؛ معادن بزرگ و کوچکی در کشور وجود دارند که به نوبه خود در مسیر رشد و توسعه این صنعت گام برمی‌دارند. برخی معادن کوچک مس طی سال‌های گذشته رها شده و پس از احیا، دوباره وارد مدار فعالیت و تولید شده‌اند. شرکت زاگرس مس‌سازان جزو شرکت‌هایی است که با احیای معادن مس در کشور برای تولید قابل توجهی در زمینه تولید کاتد مس در کشور گام برداشته است. -
دفاع ربیعی از آذری جهرمی پس از احضار به دادستانی
ايسنا: سخنگوی دولت با انتشار یادداشتی در پایگاه اطلاع رسانی دولت به احضار وزیر ارتباطات به دادستانی واکنش نشان داد.
دوشنبه، ۰۶ بهمن ۱۳۹۹
-
نوآوری‌هایی که مشکل جذب سرمایه را حل نکرد
منبع: ecomotive.ir: در فضای استارت‌آپی عادت بر این است که از موفقیت‌ها بگوییم تا امیدمان به آینده را زنده نگه‌داریم اما اشتباه بزرگی است که شکست گذشتگان را به فراموشی بسپاریم و از تجارب گذشتگان بهره‌مند نشویم.
یکشنبه، ۰۵ بهمن ۱۳۹۹
-
چالش‌های حقوقی استارت‌آپ‌ها در مذاکرات سرمایه‌گذاری
شهرزاد حدادی مدیر امور حقوقی و قراردادهای شتاب‌دهنده دیمونداستارتآپها در مقاطع مختلف رشد و توسعه نیازمند منابع مالی و سرمایه هوشمند از جانب سرمایه‌گذاران هستند؛ اما در این مسیر، با چالش‌هایی نیز مواجه هستند.
جمعه، ۰۳ بهمن ۱۳۹۹
-
نقش دیپلماسی اقتصادی ـ پارلمانی در رشد و توسعه کشور
دکتر فرزاد بزرگیدر جهانی که به مثابه یک دهکده بزرگ توصیف می‌شود و دوره‌ای که، به عصر ارتباطات شهرت دارد، یکی از مهم‌ترین وظایف مسوولان و دست اندرکاران سیاسی و اقتصادی کشور در عرصه سیاست داخلی، تمرکز بر حفظ امنیت اقتصادی و حل مشکلات معیشتی مردم و در سیاست خارجی و روابط بین‌الملل، تمرکز بر دیپلماسی اقتصادی بر پایه سه اصل عزت، حکمت و مصلحت است تا کشور بتواند به میانگین نرخ رشد اقتصادی در حدود ۸ درصد و میانگین نرخ تورم و بیکاری کمتر از ۸ درصد دست یابد. روشن است که داشتن یک دیپلماسی اقتصادی فعال، موثر و کارآمد،…
چهارشنبه، ۰۱ بهمن ۱۳۹۹
-
مفاهیم کاربردی مدیریت
روزنامه شماره ۵۰۸۶انتخاب شریک مناسب در مسیر کارآفرینی
امیر میثم گیاهی/ کارآفرین حوزه دیجیتال و مشاور کسب و کاریکی از مهم‌ترین دغدغه‌های هر کارآفرین در زمان ایجاد کسب‌وکار خود یا در مسیر رشد و توسعه، این است که بهتر است این کار را به تنهایی انجام دهم یا با فرد یا افرادی شریک شوم؟ شاید برای بسیاری از کارآفرینان سهیم شدن در کسب‌وکاری که آن را با همه دشواری‌هایش آغاز کرده و ادامه داده‌اند چندان ساده نباشد. اما باید این واقعیت را پذیرفت که هر فرد با وجود محدودیت‌هایش در زمان، سرمایه، دانش و مهارت گاهی برای توسعه کسب‌وکار خود به شریک نیاز دارد.
جمعه، ۲۶ دی ۱۳۹۹
-
در گفت‌وگو با مدیران ارشد بانک ایران‌زمین مطرح شد
روزنامه شماره ۵۰۸۲بانک‌های بدون شعبه در آینده نزدیک
فاطمه بهادری: مدت‌ها است در دنیا صحبت از شکل جدیدی از بانکداری مطرح است. شکلی با بازیگران برجسته، تجربه مشتری جدید و پیشرفته، ابزارهای جدید پرداخت و خدمات سریع‌تر و کارآمدتر در هر مکان و هر زمان. -
نیره پیروز بخت، رییس سازمان ملی استاندارد ایران :
ذوب‌آهن اصفهان در تدوین استانداردها نقش کلیدی داشته است
صنعت ذوب‌آهن در ایران و دنیا به عنوان صنعت مادر شناخته می‌شود. در کشورمان اگر به دوره‌های تحول صنعتی توجه کنیم،در می‌یابیم صنعتی شدن ایران با آغاز به کار ذوب‌آهن اصفهان رقم خورده است. این شرکت به عنوان یک مجموعه مادر صنعتی توانست،صنایع پایین دستی و بالا دستی بسیاری را برای فعالیت‌های خودش تعریف کند و در حقیقت از این مسیر رشد و گسترش صنعت در کشور رقم خورد. ذوب‌آهن اصفهان به دلیل قدمت صنعتی، فراز و نشیب‌های فراوانی را سپری کرد. ابتدا قرار بود این کارخانه در کرج ساخته شود، سپس به اصفهان منتقل شد.… -
احسان دشتیانه، عضو هیأت مدیره ذوب‌آهن اصفهان:
اقتصاد یارانه‌ای فرصت رشد و توسعه را از ذوب‌آهن اصفهان گرفت
این صنعت بزرگ برای من نماد عظمت و مهربانی است،عظمت از این دیدگاه که جایگاهی رفیع دارد و مهربانی اینکه مانند یک دانشگاه به تمام معنا برای صنعت ایران عمل کرد و نیروی انسانی ماهر و متخصص را برای تولید فولاد که از معیارهای توسعه یافتگی به شمار می‌رود، تربیت کرد. آرزوی من برای این صنعت بزرگ این است که مردم همیشه قدر سَمبل صنعتی شدن کشورشان را بدانند و همچنین اینکه ذوب‌آهن اصفهان به جایگاه خودش به عنوان یکی از بزرگترین فولادسازان دنیا که باید باشد،دست یابد. متاسفانه به دلیل اینکه اقتصاد ما…
یکشنبه، ۲۱ دی ۱۳۹۹
-
اظهارات ربیعی درباره خرید واکسن خارجی کرونا
سخنگوی دولت در یادداشتی در روزنامه ایران نوشت: برنامه اولیه ما از ابتدا این بوده که پیش از اطمینان از واکسن‌های تولید شده خارجی، خرید نکنیم.
شنبه، ۲۰ دی ۱۳۹۹
-
ترکش کرونا و تحریم
عباس آرگون عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی تهراندر عصر حاضر تجارت دیگر محدود به‌داخل یک کشور نیست چراکه توجه به مقوله مزیت‌های نسبی و مزیت‌های رقابتی در تولید کالا در کشورهای مختلف، از اهمیت بسزایی برخوردار است. کالایی که در کشور تولید می‌شود حالا دیگر بیش از پیش باید بر مزیت نسبی و رقابتی تمرکز داشته باشد. چون مشتریان کالاها در بازارهای داخلی و بین‌المللی به‌دنبال کالاهایی هستند که دارای بالاترین کیفیت و کمترین قیمت باشند و این امر تنها با توسعه تجارت خارجی میسر می‌شود. در حقیقت با توسعه تجارت خارجی می‌توان ضمن برخورداری از فناوری‌های جدید… -
کاهش عیار مواد معدنی در دنیا
اقتصادنیوز : برآوردها از وضعیت معادن مس ایران حکایت از آن دارد که ایران ۴.۲ درصد از ذخایر دنیا را در اخیتار دارد، اما وضعیت تولید مس در کشور نشان دهنده آن است که ما تنها ۱.۱ درصد تولید ذخایر جهانی را به نام خود ثبت کرده ایم.
دوشنبه، ۱۵ دی ۱۳۹۹
-
چگونه سیاست بر مسیر رشد در چین سایه انداخته است؟
روزنامه شماره ۵۰۷۳دولت علیه «علی‌بابا»
دنیای اقتصاد- مصطفی بوشهری: گروه علی‌بابا را احتمالا بشناسید یا دست‌کم یک‌بار اسمش را شنیده‌اید. گروه یا هلدینگ علی‌بابا براساس سرمایه بازار۱ جزو ده شرکت بزرگ جهان و بزرگترین شرکت بازار چین به‌شمار می‌رود (با سرمایه بازار بیش از ۵۴۵ میلیارد دلاری) و به «آمازون‌چین» نیز معروف است. اینکه از علی‌بابا به‌عنوان آمازون چین یاد می‌شود به علت شباهت مسیر رشد و توسعه این کسب‌وکار بوده که هردو به‌عنوان پلتفرم‌های اینترنتی تجاری آغاز به‌کار کردند. با شیوع کرونا گروه علی‌بابا همانند سایر کسبوکارهای اینترنتی موفقیت خیره‌کننده‌ای را… -
رایا مارکتینگ و پشتیبانی بی‌نظیر آن
رایا مارکتینگ یکی از شرکت های فعال در زمینه بازاریابی اینترنتی است که توانسته است با روش های تبلیغات جدی خدمات مختلفی را به مشتریان ارائه کند. هدف اصلی این شرکت رضایت مشتریان است. برخی از خدمات این شرکت بزرگ عبارتند از: رپورتاژ آگهی، پادکست، موشن گرافیک، طراحی وب سایت، طراحی لوگو و ...
چهارشنبه، ۱۰ دی ۱۳۹۹
-
تلاش برای ارتقای خدمات فنی و مهندسی
سعیده نبی‌زاده: کمبود شرکت‌های تخصصی در زمینه ارائه خدمات فنی و مهندسی در کشور باعث شد شرکت صبا فرزانگان جم در سال ۱۳۷۶ پا به عرصه بگذارد.
سه‌شنبه، ۰۹ دی ۱۳۹۹
-
چالش عمیق نیروی انسانی در بخش آی‌تی بازار سرمایه
حجت‌الله فرهنگیان / کارشناس معاملات الکترونیکسرمایه انسانی، بزرگترین ثروت و دارایی یک سازمان است. سرمایه انسانی وفادار و مستعد رشد می‌تواند حتی با داشتن امکانات اندک، یک سازمان را در مسیر رشد و توسعه قرار دهد، اما چنانچه سرمایه انسانی، انگیختگی کامل با اهداف سازمان نداشته باشد، نمی‌توان انتظار رسیدن به اهداف تعیین‌شده سازمان را با ضریب خطای اندک داشت. نمونه بارز این موضوع را هم می‌توان در سازمان‌های سنگاپوری مشاهده کرد که در سال ۲۰۱۷، با سطحی بسیار بالا از رشد تکنولوژی و امکانات، معضل سرمایه انسانی را بزرگترین مشکل خود اعلام کردند.
دوشنبه، ۰۸ دی ۱۳۹۹
-
بزرگترین نیاز برای رفع تحریم ها و آثارش از نگاه علی ربیعی
ایران: علی ربیعی در یادداشت خود با عنوان "برادرم عیسی! صداهای آرام و امیدبخش؛ نیاز امروز ما"، نوشت: امروز فقط به همبستگی بین‌ادیانی نیاز نیست بلکه باید از همبستگی‌های مذهبی نیز در داخل کشور مراقبت کنیم، امروز نیازمند دم مسیحایی برای همزیستی توأم با مدارا و اعتدال و زدودن تحریم هستیم.
شنبه، ۰۶ دی ۱۳۹۹
-
مدیرعامل ملی مس اعلام کرد
روزنامه شماره ۵۰۶۸مناقصه احداث کارخانه ذوب مس سونگون در مراحل نهایی
دنیای اقتصاد: برنامه‌های منسجمی برای رشد و توسعه مجتمع مس سونگون در نظر گرفته شده و در حال حاضر اکتشاف در منطقه شرایط مساعدتری پیدا کرده و قرارداد عملیات اجرایی و تعیین پیمانکار احداث کارخانه فاز ۳ تغلیظ در حال نهایی شدن است.
جمعه، ۰۵ دی ۱۳۹۹
-
کسبوکارهای کوچک آنلاین متضرر اصلی مقررات جدید بانک مرکزی
روزنامه شماره ۵۰۶۷اعتراض استارت‌آپ‌ها به تبعیض مالیاتی
دنیای اقتصاد-هانیه تقی‌زاده: ماه گذشته پس از اعلام بانک مرکزی مبنی بر اخذ مالیات از درگاه‌های پرداخت اینترنتی و دستگاه‌های کارت‌خوان، جزئیات و نحوه اجرای این طرح، انتقادات زیادی را متوجه بانک مرکزی کرد.
چهارشنبه، ۰۳ دی ۱۳۹۹
-
تقدیر از دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
دنیای‌اقتصاد - بجنورد - اسد ابراهیمی: در پی کسب رتبه عالی ارزیابی عملکرد سال ۹۸ دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی بین دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامه‌ریزی وزارت بهداشت از دکتر سیداحمد هاشمی رئیس، مدیران و کارکنان این دانشگاه تقدیر کرد. دکتر سیدکامل تقوی‌نژاد در نامه‌ای تلاش‌های رئیس، مدیران و تمامی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی را ارزشمند، متعهدانه و متخصصانه و در جهت تحقق اهداف مدون ماموریت‌های اصلی و برنامه‌های اصلاح نظام اداری توصیف کرده و آن را موجب توسعه و پیشرفت این دانشگاه دانسته است.…
سه‌شنبه، ۰۲ دی ۱۳۹۹
-
نوشداروی کم‌اثر
مرتضی رجبی مدیرعامل احیا ریلاز احداث راه‌آهن سراسری در ایران بیش از ۹ دهه پرفراز‌ونشیب می‌گذرد و از آغاز خصوصی‌سازی در این حوزه کمتر از دو دهه. کارنامه این سالیان گواه ظرفیت بکر و شناخته‌نشده برای سرمایه‌گذاری و ورود بخش خصوصی است که حمل‌ونقل ریلی را به غول خفته اقتصاد ما بدل کرده که در شرایط کنونی با اندکی درایت می‌تواند لوکوموتیو رشد و توسعه کشور باشد. -
توسعه حمل‌ونقل در گروه سرمایه‌گذاری خصوصی و دولتی
توسعه آزادراه‌های کشور از مهم‌ترین سیاست‌های دولت برای برون‌رفت از بن‌بست‌های پیشروی حوزه حمل‌ونقل است که این توسعه به علت نبود نقدینگی کافی نیازمند سرمایه‌گذاری است در همین راستا خیرالله خادمی معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل شرکت ساخت و توسعه زیربنای حمل‌ونقل معتقد است: استفاده از منابع بازار و بخش خصوصی ازجمله بورس و منابع بانکی در کنار منابع دولتی از راهکارهای تأمین سرمایه در این حوزه است. به گفته وی به نظر می‌رسد باید جهت تأمین منابع مالی این حوزه مشابه سایر کشورهای پیشرفته صندوقی… -
روش‌هایی که پیام قدردانی را به‌کارمندانتان منتقل می‌کند
روزنامه شماره ۵۰۶۳شکاف میان درک متقابل مدیران و کارمندان
مترجم: فاطمه تل زردمنبع: hbr: بیشتر شرکت‌ها نوعی از برنامه‌های به رسمیت شناختن کارمندان را در پیش گرفته‌اند اما اغلب آنها علاوه بر اینکه منابع را هدر داده‌اند، موفق نبوده‌اند. بسیاری از این برنامه‌ها در نهایت تبدیل به یک کار بی‌معنای دیگر برای مدیران که صرفا باید انجام شود، یا فرصتی برای گلچین کردن تعداد معدودی از عزیزکردگان و رها کردن سایر پرسنل با احساس طردشدگی، شده‌اند. در همین حال بسیاری از مدیران در ابراز قدردانی به اندازه کافی شکست می‌خورند، چراکه به اشتباه فرض می‌کنند کارمندان می‌دانند آنها چه احساسی دارند یا برای… -
یلدا فرصتی برای رفع پیشرفت کسب و کارهای کوچک و متوسط
کسب و کارتو یلدای امسال آنلاین کن
آنلاین کردن یک کسب و کار، چالش‌های فراوانی به همراه دارد؛ استخدام نیروهای برنامه نویس، ادمین شبکه‌های اجتماعی، متخصص تولید محتوا، طراح وب‌سایت و اپلیکیشن و غیره، اما پلتفرم هایی وجود دارد که تمام این چالش‌ها را مدیریت کند و تنها مسئولیت تامین محصولات با کیفیت را بر عهده شما بگذارد.
شنبه، ۲۹ آذر ۱۳۹۹
-
بررسی اهمیت راهبردی واگذاری مسوولیت‌ها به کارمندان
روزنامه شماره ۵۰۶۱ریشه ترس مدیران از «تفویض اختیار»
مترجم: رویا مرسلیمنبع: HBR: سه رفتار غلط مدیران بعد از «تفویض اختیار» به کارمندان، اصل این تصمیم کارساز و موثر را زیر سوال می‌برد و این‌طور نتیجه‌گیری می‌شود که «مدیر یعنی همه‌کاره». اما تحقیقات نشان می‌دهد اگر مدیر بعد از واگذاری مسوولیت، به جای فرد مسوول تصمیم نگیرد و انگیزه او برای حل مشکلات را با کنترل‌های دستوری سرکوب نکند، آثار مثبت تفویض نمایان می‌شود.
چهارشنبه، ۲۶ آذر ۱۳۹۹