شماره روزنامه ۶۳۵۱
|

خلاقیت

خلاقیت

    سه‌شنبه، ۰۲ آبان ۱۳۹۶
  • برگزاری پنجمین کنفرانس بین‌المللی روباتیک و مکاترونیک

    ایسنا: پنجمین کنفرانس بین‌المللی روباتیک و مکاترونیک در دانشکده مهندسی برق دانشگاه صنعتی امیرکبیر از دوم آبان ماه تا پنج‌شنبه ۴ آبان برگزار می‌شود. حیدرعلی طالبی، دبیر این کنفرانس، با اشاره به محورهای کنفرانس خاطر نشان کرد: روبات پرنده، روبات زیر دریایی، روبات‌های الهام گرفته از طبیعت، روبات‌های کابلی، روبات‌های انسان‌نما، روبات توانبخشی مانند روبات‌های پادار، روبات میکرو، نانوروبات‌ها، روبات چرخدار و سوشال روباتیک محورهای این کنفرانس هستند. وی با بیان اینکه در حاشیه این کنفرانس، نمایشگاهی از…
    یکشنبه، ۳۰ مهر ۱۳۹۶
  • رویکردهای جدید در تفکر طراحی

    مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد
    منبع: ssir.org: تفکر طراحی یا design thinking یک متدولوژی طراحی است که رویکردی راه‌حل‌محور برای حل مشکلات ارائه می‌دهد. این روش برای پیگیری مشکلات پیچیده که به خوبی تعریف و شناخته نشده‌اند، مفید است و با شناخت نیازهای انسان، تغییر چارچوب مشکل، خلق ایده‌های فراوان در جلسات توفان فکری و اتخاذ رویکرد مشارکتی در نمونه‌سازی و آزمایش کردن، انجام می‌شود. رهبران سازمانی و نوآوران خلاق با روش‌های کامل‌تر و بالغ‌تری در مورد تفکر طراحی فکر می‌کنند. با فاصله گرفتن از تاکید تنها بر زبان و یادگیری این نوع تفکر، آنها به…
    شنبه، ۲۹ مهر ۱۳۹۶
  • معجزه ای که اقتصادی نیست

    علی دادپی در خبرآنلاین نوشت: چرا حتی مستعمرات سابق توانسته اند از استعارگران پیشی بگیرند؟ معجزه ای که روی داده است٬ اقتصادی نیست بلکه تغییر در سیاستگذاری و باور به حفظ حرمت حقوق مالکیت است.
    جمعه، ۲۸ مهر ۱۳۹۶
  • چرا بازارگرایی برای کسب‌و‌کارها لازم است؟

    دکتر ملیکا قاصدی
    برخلاف بازاریابی که بسیار تحت‌تاثیر مسائل فرهنگی است و تعاریف زیادی در این زمینه وجود دارد، اما در زمینه بازارگرایی شاهد چنین گستردگی تعریفی نیستیم و کمتر تحت‌تاثیر مسائل فرهنگی قرار گرفته است. اصولا چند تعریف اصلی تاکنون برای بازارگرایی ارائه شده است:
    چهارشنبه، ۲۶ مهر ۱۳۹۶
  • هوش مصنوعی؛ اولویت جدید

    جان تورنهیل فایننشال تایمز
    موفقیت در حوزه هوش مصنوعی و صنعت انرژی زمینه را برای افزایش خلاقیت و باقی ماندن روسیه در جایگاه یک قدرت جهانی در سده حاضر فراهم خواهد کرد. در حقیقت اگر مسکو بخواهد در سده ۲۱ در صحنه جهان تاثیرگذار باشد، باید در یکی از این دو حوزه یا هر دو سرمایه‌گذاری کند.
  • چگونه با لجبازی کودکان برخورد کنیم؟

    امر و نهی های شدید والدین نسبت به کودک باعث کاهش اعتماد به نفس در نتیجه لجبازی او می شود.
    سه‌شنبه، ۲۵ مهر ۱۳۹۶
  • «برادرم خسرو» در شبکه خانگی

    فیلم سینمایی«برادرم خسرو» به کارگردانی احسان بیگلری، نویسندگی پریسا هاشم‌پور و احسان بیگلری و تهیه کنندگی سعید ملکان در شبکه نمایش خانگی توزیع شد. «برادرم خسرو» نخستین ساخته سینمایی احسان بیگلری، در سی و چهارمین جشنواره فیلم فجر نامزد دریافت سیمرغ بهترین کارگردانی این جشنواره شد.
    دوشنبه، ۲۴ مهر ۱۳۹۶
  • آنچه شرکت‌های بزرگ باید از دنیای کارآفرینی بیاموزند

    نویسنده: Rob Biederman مترجم: امیرعلی رمدانی
    منبع: Entrepreneur: محور بودن برای استارت‌آپی که تلاش می‌کند نام خود را جا بیندازد مشکل است و این موضوع زمانی که آن برند جایگاه خود را تثبیت می‌کند، مشکل‌تر می‌شود. به عنوان مثال، شرکت جابون، تولیدکننده لوازم الکترونیکی و ردیاب‌های ورزشی را در نظر بگیرید. این شرکت که زمانی ۳ میلیارد دلار ارزش داشت، در بازار اشباع‌شده این لوازم دچار مشکل شد.
    چهارشنبه، ۱۹ مهر ۱۳۹۶
  • مداحی‌ های خالی از روح و احساس!

    ما که یادمان نمی‌آید چون ندیده‌ایم که به یاد بیاوریم اما پدرانمان می‌گویند روزگاری که شهر در میان خانه‌های سر به فلک کشیده گم نشده بود، تکیه‌هایی وجود داشت که محرم سیاه پوش می‌شد و در همانجا می‌خواندند "این چه شورشی است که در خلق عالم است" و ما از زمانی که حسین را شناختیم انگار هیجان را در محرم تجربه می‌کردیم هیجانی که در پشت "حسین حسین" گفتن مداح بود و حالا دیگر چیزی پنهان نیست، نواهای آرام بخش پیرغلامان جایش را به آهنگ‌های تقلید شده از برخی خوانندگان داده و انگار نه تنها شهر را، بلکه خودمان…
    یکشنبه، ۱۶ مهر ۱۳۹۶
  • برای خلاق بودن بیش از حد منحصربه‌فرد نباشید

    مترجم: مریم رضایی
    منبع: London Business School: ترکیب متنوعی از مغزهای خلاق را دور هم جمع کنید، کنار بنشینید و منتظر جادویی که اتفاق می‌افتد بمانید. این ظاهرا دستورالعملی قطعی برای انجام کار خلاقانه است. این درست است که تنوع‌ عامل اصلی خلاقیت گروهی است، اما تحقیقاتی که پی‌یر ویتوریو مانوچی، استادیار رفتار سازمانی در مدرسه کسب‌وکار لندن انجام داده، چشم‌انداز تازه‌ای از روابط بین منحصربه‌فرد بودن و خلاقیت را به ما می‌نمایاند؛ روابطی که به مجموعه ابزارهای تکنولوژیک وابسته است. دکتر مانوچی ما را به سفری دینامیک از صنعت انیمیشن هالیوود می‌برد و…
  • آغاز سری پنجم مسابقه «چهار، سه‌، دو، یک» در سیما

    مسابقه سینمایی «چهار، سه‌، دو، یک» با اجرای جواد مولانیا از پنجشنبه ۲۰ مهر روی آنتن شبکه چهار سیما می‌رود.
  • نوبخت: انتقادها به وزارت کشور بررسی می‌شود

    سخنگوی وزارت کشور گفت: هر انتقادی که نسبت به عملکرد مجموعه وزارت کشور انجام می‌شود، بررسی می‌شود. قطعا انتقادهایی که دقیق و سازنده باشد، می‌تواند به ما کمک کند تا در تصمیم‌گیری‌های‌مان به آن نکات توجه بیشتری داشته باشیم و خود را ارتقاء دهیم.
    چهارشنبه، ۱۲ مهر ۱۳۹۶
  • آیا اسپینر ضد‌استرس است؟

    داغ‌ترین اسباب‌بازی که این روزها به فروش می‌رسد اسپینر است. اسپینر به‌عنوان درمانی برای اختلال کم‌توجهی بیش فعالی، اضطراب و اوتیسم در نظر گرفته می‌شود. اما استفاده از آن در برخی از مدارس ممنوع است. اسپینرها دستگاه‌های کوچک با توپ‌های تعبیه شده در آن هستند که کاربر می‌تواند آن را بین انگشتان دست خود بچرخاند. سرعت این دستگاه تجربه حسی دلپذیری را برای کاربر فراهم می‌کند. چالش چرخاندن و انتقال آن بین انگشت‌ها می‌تواند برای برخی افراد هیجان‌انگیز باشد. بیشتر اسپینرها برای افرادی به فروش می‌رسند که…
    دوشنبه، ۲۶ مهر ۱۳۹۵
  • پنجمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت کیفیت:

    تحلیل راهبرد ملی کیفیت

    دکترفرزین انتصاریان رئیس انجمن مدیریت کیفیت ایران
    پنجمین کنفرانس بین‌المللی مدیریت کیفیت و اولین دوره جایزه موفقیت پایدار، ۹ و ۱۰ آبان ماه امسال با هدف تحلیل ابعاد راهبرد ملی کیفیت برگزار می‌شود و طی آن مقالات علمی، ارائه تجربیات موفق و نشست‌های تخصصی برگزار خواهد شد.
    شنبه، ۱۸ اردیبهشت ۱۳۹۵
  • فرهنگ سازمانی، زمینه ‏ساز تحول سازمانی

    ابراهیم صفرلکی مدیرکل روابط‏ عمومی بانک دی
    کارکنان یک سازمان پیش از پیوستن به آن، از نهادهای فرهنگی متعددی مانند خانواده، اجتماع و نظام‌های آموزشی تأثیر پذیرفته و این نهادها نگرش‌ها، هویت و رفتار آن‌ها را شکل می‌دهند. زمانی که کارکنان به سازمانی می‌پیوندند، این تأثیرات را با خود به سازمان می‌آورند. به همین دلیل، جداکردن فرهنگ سازمان از فرآیندهای فرهنگی کلان‌تر و فرهنگ عمومی حاکم بر جامعه، دشوار است. با این حال، دانش مدیریت این تفکیک را ضروری می‌داند و بر آن است که با محدود کردن موضوع فرهنگ در سازمان، آن را مانند سایر مؤلفه‌ها مدیریت کند.