شماره روزنامه ۶۳۴۶
|

بهره وری

بهره وری

    جمعه، ۱۰ اسفند ۱۴۰۳
  • تاثیر تعدیل، اخراج و ترک کار بر روحیه کلی سازمان

    روزنامه شماره ۶۲۳۹

    «اثر بازمانده» و مدیریت خروج

    شعیب حسنی *
    در سازمان‌ها، تغییرات نیروی انسانی امری اجتناب‌‌‌ناپذیر است. این تغییرات می‌تواند شامل تعدیل نیرو در شرایط بحران اقتصادی، اخراج کارکنان به دلایل عملکردی یا استراتژیک و همچنین ترک کار داوطلبانه از سوی افراد توانمند و محبوب باشد. چنین تغییراتی نه‌‌‌تنها بر افرادی که سازمان را ترک می‌کنند تاثیر دارد، بلکه بازماندگان را نیز تحت فشار قرار می‌دهد. این فشار که به عنوان «اثر بازمانده» (Survivor Syndrome) شناخته می‌شود، بر انگیزه، بهره‌‌‌وری و اعتماد کارکنان نسبت به سازمان تاثیر می‌‌‌گذارد.
    چهارشنبه، ۰۸ اسفند ۱۴۰۳
  • فعالان اقتصاد دیجیتال از نامه معاونت حقوقی ریاست جمهوری خبر دادند؛

    روزنامه شماره ۶۲۳۸

    تایید وجاهت قانونی فعالیت پلتفرم‌های آزمایشگاهی

    دنیای اقتصاد: بیست و سومین و آخرین نشست کمیسیون تحول، نوآوری و بهره‌وری اتاق بازرگانی تهران در سال۱۴۰۳ با حضور اعضای این کمیسیون و هیات‌مدیره اتحادیه کشوری کسب‌وکارهای مجازی برگزار شد. آنها در این جلسه از احیای اتحادیه پس از سه سال تعطیلی ابراز خوشحالی کردند و از اهمیت و تاثیر مثبت فعالیت اتحادیه کسب‌وکارهای اینترنتی بر اکوسیستم گفتند.
    سه‌شنبه، ۰۷ اسفند ۱۴۰۳
  • نیروی کار مهم‌تر از فناوری؛

    روزنامه شماره ۶۲۳۷

    موتور محرک بهره‌وری صنعتی

    ترجمه: سارا نصیری
    دنیای اقتصاد: جهان به سرعت به سمت ماشینی شدن و تکنولوژی‌های جدید در حال حرکت است. در این بین صنایع به‌عنوان ریشه‌های اصلی تولید و تجارت کشورها به سرعت در حال تغییر هستند؛ به‌طوری‌که فناوری‌های جدید، تولید صنعتی رابه‌شدت تحت تاثیر قرار می‌دهند.در این فضا، ثبات نیروی کار و بهره‌وری به مهم‌ترین عوامل موفقیت صنایع بدل شده‌اند.
    دوشنبه، ۰۶ اسفند ۱۴۰۳
  • ناحیه فولادسازی و ریخته‌گری مداوم محقق کرد:

    افزایش بهره‌وری و کاهش مصارف انرژی و هزینه در فولاد مبارکه

    با اجرای پروژه میز غلتکی ماشین‌های ریخته‌گری شماره ۱ و ۲ و اسلب برگردان و پروژه میزغلتکی جایگزین اسلب کارِ واحد ۲۸، امکان عملیات تخلیه واکینگ‌بیم‌ها از روی خطوط مذکور و به‌ویژه تختال‌های اسکارف در کمترین زمان ممکن میسر شد و مسافت حمل اسلب توسط تریلرها در محوطه طرح و توسعه کاهش چشمگیری یافت.
    شنبه، ۰۴ اسفند ۱۴۰۳
  • حمایت‏‏‌ از صنایع زیان‏‏‌ده، رفاه ملی را کاهش می‌دهد؛

    روزنامه شماره ۶۲۳۴

    «نه» به «بقای اصلح» در اقتصاد

    دنیای اقتصاد - مریم بابایی: زیان چیست؟ چگونه می‌‌‌توان تشخیص داد یک بنگاه اقتصادی زیان‌‌‌ده است؟ یک بنگاه برای خارج‌شدن از زیان به چه جنس اقداماتی نیاز دارد؟ روز گذشته «دنیای‌اقتصاد» در گزارشی تبعات حمایت‌‌‌گرایی و نگهداری از صنایع زیان‌‌‌ده را بررسی کرد، اما درباره اصل زیان کمتر بحث شد. زیان در یک واحد اقتصادی یا صنعتی به حالتی اطلاق می‌شود که هزینه بنگاه بر درآمد ناشی از فرآیند تولید برتری پیدا کند. در این شرایط صنعتگر با استفاده از اهرم بهره‌‌‌وری و استفاده از راه‌‌‌حل‌‌‌های اقتصادی سعی در تغییر این معادله می‌کند.…
    جمعه، ۰۳ اسفند ۱۴۰۳
  • رئیس کمیسیون نوآوری اتاق تهران:

    روزنامه شماره ۶۲۳۳

    گام اول رفع فیلترینگ ضعیف برداشته شد

    سیتنا: رئیس کمیسیون تحول، نوآوری و بهره‌وری اتاق بازرگانی تهران گفت: «با توجه به اینکه قدم اول در رفع محدودیت‌های اینترنتی ضعیف برداشته شد و با رفع فیلترینگ واتس‌اپ و گوگل‌پلی هم استفاده کاربران از فیلترشکن‌ها کاهش نیافته است، بنابراین با توجه به گسترش استفاده از استارلینک، مطالبه‌گری رسانه‌ها، تشکل‌ها و مردم برای رفع محدودیت‌های اینترنتی باید ادامه یابد.»
  • چرا «مقیاس‏‏‌پذیری» مختص موفق‏‏‌ترین شرکت‏‏‌هاست؟

    مترجم: مریم رضایی
    محققان دانشگاه پنسیلوانیا، در تحقیقی جدید یک فرضیه‌‌‌ هسته‌‌‌ای در اقتصاد را به چالش کشیده‌‌‌اند: اینکه موفق‌‌‌ترین شرکت‌‌‌ها برتری خود در بازار را صرفا با بهره‌‌‌وری بیشتر به دست می‌‌‌آورند. این مطالعه به جای آن، نقش مهم «مقیاس‌‌‌پذیری» را مورد تاکید قرار داده است – یعنی شرکت‌‌‌ها با اضافه کردن منابع، چطور می‌‌‌توانند به خوبی رشد کنند.
    چهارشنبه، ۰۱ اسفند ۱۴۰۳
  • روش‌های جلوگیری از بروز پدیده‏‏‌ای که بر بهره‏‏‌وری و رضایت شغلی تاثیر منفی می‏‏‌گذارد؛

    روزنامه شماره ۶۲۳۲

    «موبینگ سازمانی»؛ مصادیق و راه‏‏‌حل‏‏‌ها

    شعیب حسنی *
    «موبینگ سازمانی» (Mobbing) به پدیده‌‌‌ای اطلاق می‌شود که در آن فرد یا گروهی از افراد در محیط کار، فردی دیگر را به‌‌‌طور مستمر و سیستماتیک مورد آزار روانی و اجتماعی قرار می‌دهند. این نوع رفتار اغلب به تدریج شکل می‌گیرد و می‌تواند در محیط‌‌‌های کاری موجب مشکلات روانی و جسمی برای فرد قربانی شود. در شرایطی که بسیاری از سازمان‌ها بر اهمیت سلامت روانی کارکنان و جو سازمانی تاکید دارند، موبینگ به‌‌‌عنوان یک تهدید جدی برای عملکرد سازمانی و رفاه افراد مطرح است. این پدیده نه‌‌‌تنها آسیب‌‌‌های فردی…
    سه‌شنبه، ۳۰ بهمن ۱۴۰۳
  • مطالعه روی ۱۶۷۳ کارخانه چینی درگیر خاموشی نشان داد؛ توسعه قربانی خاموشی صنایع

    روزنامه شماره ۶۲۳۱

    وقتی ژنراتورها بهره‏‏‌وری را می‏‏‌بلعند

    دنیای اقتصاد - فاطمه صالحی: زیرساخت‌‌‌های اساسی همواره یکی از مهم‌ترین عوامل در توسعه اقتصادی کشورها به شمار می‌‌‌روند و در این میان، تامین برق به عنوان یکی از حیاتی‌‌‌ترین زیرساخت‌‌‌ها شناخته می‌شود. چین، به عنوان دومین اقتصاد بزرگ جهان، به‌رغم سرمایه‌گذاری‌‌‌های کلان در بخش انرژی، همچنان با چالش‌‌‌های اساسی در تامین برق موردنیاز صنایع خود مواجه است. این مساله به‌‌‌ویژه در نیمه دوم سال ۲۰۲۰ در استان‌‌‌هایی مانند هونان، جیانگشی، گوانگدونگ و مغولستان داخلی غربی به شکل جدی‌‌‌تری نمود پیدا کرد، به طوری که بسیاری از واحدهای…
    دوشنبه، ۲۹ بهمن ۱۴۰۳
  • پرونده امروز

    روزنامه شماره ۶۲۳۰

    هوش مصنوعی و تنظیم‏‏‌گری

    علی ارومیه‌ای
    هوش مصنوعی، مانند بسیاری از انقلاب‌‌‌های فناورانه پیش از خود، نوید رشد اقتصادی، افزایش بهره‌‌‌وری و خلق فرصت‌‌‌های جدید را می‌دهد؛ به‌‌‌ویژه که این فناوری برخلاف بسیاری از نوآوری‌‌‌های پیشین، تمامی بخش‌‌‌های اقتصاد و جامعه را تحت‌تاثیر قرار خواهد داد. اما هم‌‌‌زمان با پیشرفت سریع آن، پرسش‌‌‌های بنیادینی درباره نحوه توزیع منافع، نقش بازیگران بزرگ و تاثیر آن بر پویایی‌‌‌های اقتصاد جهانی مطرح شده است. آیا این فناوری به افزایش رفاه عمومی و کاهش نابرابری‌‌‌ها منجر خواهد شد یا صرفا قدرت اقتصادی را…
  • چگونه فرهنگ، موتور محرکه نوآوری، بهره‏‏‏‏‏‏‏‌وری و جهش اقتصادی ملت‌ها است؟

    روزنامه شماره ۶۲۳۰

    فرهنگ؛ مزیت رقابتی پنهان

    دنیای اقتصاد -کیوان حسین‏‏‏‏‏‏‏‌وند : آنچه مسلم است، تاثیر فرهنگ بر توسعه یک کشور است. لکن فرهنگ، خود به‌عنوان پدیده‏‏‏‏‏‏‏‌ای پیچیده و چندلایه، همواره متاثر از نیروهایی شکل می‌گیرد که گاه ریشه در اعماق تاریخ داشته و گاه از بستر جغرافیا و محیط‌زیست و گاه از مفهوم کار درمیان جوامع سر برمی‌آورد، از این‌رو رابطه میان فرهنگ و رشد اقتصادی بسیار درهم تنیده بوده و هر رشته عامل و معلول آن، به شکلی ملموس و ناملموس، سرنوشت ملت‌ها را رقم می‌زند. اگر بخواهیم این رابطه را واکاوی کنیم، باید به سراغ آن دسته از عواملی برویم که چون سنگ‌بنایی…
    چهارشنبه، ۲۴ بهمن ۱۴۰۳
  • دلیل هزینه زیاد و عملکرد پایین نیروگاه‏‏‌های حرارتی چیست؟

    روزنامه شماره ۶۲۲۶

    ماجرای راندمان در ایران

    دنیای اقتصاد - فاطمه کرکچی: صنایع برق و گاز از جمله حوزه‌‌‌‌هایی هستند که در اغلب بخش‌‌‌های زنجیره به صورت انحصاری در اختیار دولت بوده یا از سیاستگذاران خط می‌گیرند. ابعاد بزرگ سرمایه‌گذاری در این دو صنعت و مداخلات گسترده در قیمت و روندهای عرضه و تقاضا، بخش خصوصی را طی سال‌ها از ورود به این بخش بازداشته است. همین عامل باعث شده است تا سطح بهره‌‌‌وری در این بخش از صنایع کشور نسبت به کشورهای رقیب تنزل یابد.
  • هشت نکته عملی برای مدیریت و افزایش بهره‏‏‌وری تیم؛

    روزنامه شماره ۶۲۲۶

    چرا باید به کارکنان استقلال بدهید؟

    مترجم: مرتضی ایراندوست
    استقلال در محل کار، یعنی کارکنان آنقدر آزادی داشته باشند تا به طور مستقل تصمیم بگیرند که چگونه و چه زمانی می‏‏‌خواهند کار کنند. در برخی موارد استقلال شغلی، حتی شامل آیتم‏‏‌ها و موضوعاتی می‌شود که کارکنان می‏‏‌خواهند روی آن کار کنند. به هر حال این شیوه کاری، یک‌سری جزئیات دارد که باید به آن پرداخت.
    دوشنبه، ۲۲ بهمن ۱۴۰۳
  • چرا استدلال‏‏‏‏‌های منطقی اقتصاددانان درباره تجارت آزاد در افکار عمومی کارساز نیست؟

    روزنامه شماره ۶۲۲۴

    زبان نارسای نفع تجارت

    ترجمه: فربد بهروز
    دنیای اقتصاد: با وجود بیش از دو قرن تلاش اقتصاددان‌ها برای دفاع منطقی از تجارت آزاد و توضیح منافع آن، همچنان اندیشه‌های مرکانتیلیستی خریدار دارد. تعرفه‌های اعمال‌شده از سوی ترامپ جدیدترین نمونه این موضوع است. استاد اقتصاد دانشگاه پرینستون، علل این ناکامی را در دشواری فهم «مزیت نسبی» و تفاوت دغدغه افراد با اقتصاددانان عنوان می‌کند.
    جمعه، ۱۹ بهمن ۱۴۰۳
  • «دنیای‌اقتصاد» راه مواجهه درست با ناترازی را از دو صاحب‌نظر انرژی پرسید

    روزنامه شماره ۶۲۲۲

    جاده متروک بهره‏‏‌وری

    دنیای اقتصاد - مرضیه احقاقی: بحران انرژی بزرگ‌ترین معضلی است که جهان صنعتی با آن مواجه است؛ موضوعی که در ایران به یک چالش تمام‏‏‌عیار بدل شده است. انتظار می‌رود در ایران این بحران بیش از قبل، شدت یابد اگر از همه ابزارهای ممکن برای عبور از ناترازی استفاده نشود. برای مقابله با تهدید کمبود انرژی، بهینه‏‏‌سازی مصرف انرژی و اصلاح الگوی مصرف آن راه‌حلی ضروری به‏‏‌نظر می‏‏‌رسد؛ راه‏‏‌حلی که ظاهرا مورد توجه جامعه و سیاستگذار نیست. بهینه‏‏‌سازی مصرف انرژی صنعتی پرسود و کم‏‏‌هزینه برای اقتصاد ملی است. این اقدام مزیت‏‏‌هایی ازجمله…
    دوشنبه، ۱۵ بهمن ۱۴۰۳
  • شیوه‏‏‌های متناسب‏‏‌سازی تیم‏‏‌های کاری با تغییرات عصر جدید

    روزنامه شماره ۶۲۱۹

    تیم‏‏‌های خودگردان؛ اهرم افزایش سرعت و بهره‏‏‌وری

    نویسنده: Chris Westfall مترجم: منا اختیاری
    در محیط کسب و کار دینامیک امروز که هرچه می‏‏‌گذرد بر پویایی‏‏‌اش افزوده می‌شود، مدیران موفق و کارآمدی که رشد بالایی را در کسب و کارشان تجربه می‌کنند، به کمک تیم‏‏‌های کاری خودگردان، به چابکی و کارآیی بالاتری دست پیدا می‌کنند؛ تیم‏‏‌های کاری خودگردانی که با توانمندسازی کارکنان و تقویت نوآوری، دنیای کار را دموکراتیک‏‏‌تر می‌کنند. در حالی که بسیاری از سازمان‌ها به دنبال حذف بوروکراسی (شما بخوانید: مدیران میانی) هستند، مدیران اجرایی، کارآفرینان و صاحبان کسب و کار موفق و کارآمد به دنبال راه‏‏‌هایی…
    یکشنبه، ۱۴ بهمن ۱۴۰۳
  • چرا فرآیند حذف قوانین دست‌‌وپاگیر در ایران با بن‌بست روبه‌رو می‌شود؟

    روزنامه شماره ۶۲۱۸

    تیغ کند مقررات‌زدایی

    دنیای اقتصاد: درحالی‌که بسیاری از کشورهای جهان موفق به کاهش مقررات اضافی شده‌اند، در ایران فرآیند بوروکراسی‌زدایی با چالش‌های زیادی روبه‌رو است که مانع از حذف قوانین دست‌وپاگیر می‌شود. به گفته کارشناسان، تعدد نهادها و شوراهای عالی، پراکندگی قدرت قانون‌گذاری و مخالفت‌های سیاسی در کنار رانت‌جویی از موانع اصلی اصلاحات اداری به شمار می‌روند. بررسی‌ها نشان می‌دهد در حال حاضر ساختار بوروکراتیک کشور پیچیدگی‌هایی ایجاد کرده که نه تنها موجب فساد اداری می‌شود، بلکه بهره‌وری را کاهش می‌دهد و مانع از توسعه کسب‌وکارها…
    جمعه، ۱۲ بهمن ۱۴۰۳
  • برنامه تامین مالی رشد اقتصادی سال۱۴۰۴ تدوین شد

    شادا: رئیس مرکز تسهیل تامین مالی تولید وزارت امور اقتصادی و دارایی از برآورد ۱۳۴۰۰هزار میلیارد تومان متوسط سالانه منابع مورد نیاز در طول سال‌های برنامه هفتم برای تحقق رشد اقتصادی ۸درصد خبر داد و گفت: این سرمایه‌گذاری با فرض سهم ۳۵درصدی بهره‌وری در تامین رشد اقتصادی ۸درصدی، طی یک ‌روند افزایشی از حدود ۸۰۰۰همت در سال۱۴۰۴ به حدود ۲۵۰۰۰همت در پایان برنامه (۱۴۰۷) افزایش می‌یابد.
    سه‌شنبه، ۰۹ بهمن ۱۴۰۳
  • صاحبان کسب‌وکار چگونه می‌توانند از مهم‌ترین دارایی خود، بیشترین بهره‏‏‌برداری را داشته باشند؟

    روزنامه شماره ۶۲۱۴

    ۱۰ راهکار افزایش بهره‏‏‌وری برای کارآفرینان

    مترجم: مهدی نیکوئی
    موفقیت از طریق سختکوشی و بهره بردن از تمام منابع موجود به دست می‏‏‌آید. بسیاری از کارآفرینان، موفقیت خود را ناشی از متمرکز ماندن بر کارها و برنامه‏‏‌های خود و به‏‏‌کارگیری بیشترین تلاش ممکن در هر موقعیتی می‏‏‌دانند. بهره‏‏‌ور بودن یکی از الزامات کارآفرینی است. کلید افزایش بهره‏‏‌وری نیز در استفاده موثر از وقت و زمان در دسترس است. هر دقیقه، یک دارایی ارزشمند است که باید خردمندانه استفاده شود. راهکارهای مختلفی برای استفاده موثرتر از زمان وجود دارد که می‌تواند به افزایش بهره‏‏‌وری شما و احتمال…
  • DeepSeek: تحولی در بازار فناوری و بهره‌وری اقتصادی

    دکتر نیما فاضلی*
    یک استارت‌آپ کوچک چینی به نام DeepSeek AI با دستاوردی چشمگیر، معادلات بازار هوش‌مصنوعی را دگرگون کرده است. این شرکت موفق شده است مدلی را توسعه دهد که نه‌تنها با بهترین مدل‌‌‌های هوش‌مصنوعی موجود رقابت می‌کند، بلکه این کار را با یک‌بیستم هزینه معمول انجام می‌دهد.
    شنبه، ۰۶ بهمن ۱۴۰۳
  • سیمای بهره‏‏‌وری کشاورزی ایران

    مهرنوش میرزایی *
    امنیت غذایی زمانی به‌دست می‌‌‌آید که همه مردم همواره به غذای کافی، سالم، مغذی و حلال دسترسی فیزیکی و اقتصادی داشته باشند و این غذا نیازهای فرد برای یک زندگی سالم و فعال را فراهم سازد. بخش کشاورزی منبع تامین امنیت غذایی است. در دستیابی به امنیت غذایی، تاکید بر تحول بخش کشاورزی و استفاده از ظرفیت‌های بلااستفاده داخل کشور است. این بخش دارای ارتباطات پسین و پیشین قوی با سایر بخش‌‌‌های اقتصادی کشور است و رونق آن به طور قابل‌توجهی به پیشرفت اقتصاد کشور کمک می‌کند.
    جمعه، ۰۵ بهمن ۱۴۰۳
  • صاحب‌نظران در یک نشست تخصصی بررسی کردند‌؛

    روزنامه شماره ۶۲۱۱

    بهره‏‏‏‏‌وری در سرگردانی

    دنیای اقتصاد: کم‌‌‌توجهی به نظام کارشناسی و پرهیز از حل سریع مسائل عمومی از مهم‌ترین عوامل سرگردانی بهره‌‌‌‌‌وری در ایران است. به عقیده سه کارشناس و صاحب‌نظر حوزه حکمرانی و مدیریت، اگر صنایع، کسب‌وکارها و اقتصاد ایران در زمینه بهره‌‌‌‌‌وری موفق نیستند و با مسائلی نظیر انرژی و چالش ناترازی روبه‌رو هستند، به این‌دلیل است که مسائل بحرانی عمیق شده و در شناخت و حل آنها از علم، کار کارشناسی و اجرای به‌‌‌‌‌موقع پرهیز شده‌است.
    سه‌شنبه، ۰۲ بهمن ۱۴۰۳
  • نسخه پزشکیان برای ناترازی‌ها

    دنیای اقتصاد: ناترازی‌های انرژی کشور را به سمت استفاده از انرژی‌های تجدید‌پذیر سوق داده است. اقدامی هرچند دیرهنگام، اما مفید برای آینده کشور. در همین راستا دولت ۵ماهه مسعود پزشکیان طی ماه‌های گذشته بارها بر لزوم استفاده از انرژی‌های خورشیدی تاکید کرده است. آن‌طور که رئیس‌جمهور در سخنان اخیرش بارها تصریح کرده است دولت در زمینه بهره‌وری از پنل‌های خورشیدی و انرژی بادی برنامه‌هایی را دستور کار خود قرار داده است.
    دوشنبه، ۰۱ بهمن ۱۴۰۳
  • فکور صنعت؛ برنده بزرگ رالی ۱۰۰ شرکت‌‌‌ برتر ایران

    کسب رتبه اول شاخص فروش و رتبه اول بهره‌وری کل عوامل در همایش IMI-۱۰۰ جدیدترین دستاورد شرکت فکورصنعت است. این شرکت در رتبه‌‌‌بندی صد شرکت برتر ایران درسال ۱۴۰۳ حائز رتبه ۶۳ شد و دو رتبه اول را نیز بین گروه شرکت‌های پیمانکاری (در شاخص فروش و شاخص بهره‌‌‌وری کل عوامل) به دست آورد.
    شنبه، ۲۲ دی ۱۴۰۳
  • چرا نمی‌توان انتظار جهش رشد اقتصادی را داشت؟

    روزنامه شماره ۶۲۰۱

    ظرفیت پر «ظرفیت‌های خالی»

    دنیای اقتصاد: براساس گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، در یک سال گذشته شکاف تولید که تفاوت میان ستانده بالقوه و ستانده را نشان می‌دهد، منفی بوده است. این وضعیت بیانگر این است که دیگر نمی‏توان به ظرفیت‌های خالی اقتصاد برای تحقق رشد اقتصادی بالا امید داشت. به نظر می‌رسد که کاهش سرمایه‌گذاری و تحریم‌ها از جمله عوامل مهم منفی بودن شکاف تولید است؛ به طوری که تحریم‌ها باعث شده‌اند سطح سرمایه‌گذاری در سال گذشته ۷۳درصد کمتر از سال ۱۳۹۰ باشد. شکاف تولید منفی باعث اختلال در رشد اقتصادی می‌شود؛ بنابراین ضروری است که اقداماتی…
  • روایت غیرمنتظره جوانی ۲۶ساله‏‏‌ در مورد اثر هوش مصنوعی بر نیروی کار؛

    روزنامه شماره ۶۲۰۱

    هوش مصنوعی؛ عامل بهره‏‏‌وری یا مخل آن؟

    نویسنده: Justin Lahart مترجم: منا اختیاری
    دارون عجم‌‌‌اوغلو، استاد موسسه تکنولوژی ماساچوست (MIT) که به‌‌‌تازگی برنده جایزه نوبل اقتصاد شده است، نسبت به هوش مصنوعی بدبین است. او از این می‌‌‌ترسد که هوش‌مصنوعی صرفا نابرابری درآمدی را تشدید کند و تاثیر چندانی بر بهره‌‌‌وری نداشته باشد.در مقابل، دوست و همکار او، دیوید آتور، دیدگاه خوش‌بینانه‌‌‌تری دارد و بر این باور است که اثر هوش مصنوعی می‌تواند دقیقا عکس تصور عجم‌‌‌اوغلو باشد. در همین حال، تحقیقات جدید «آیدن تونر راجرز»، دانشجوی دکترای دانشگاه MIT دیدگاه هردو را – چه بدبینی عجم‌‌‌اوغلو…