بازار کار

ایسنا: آمار عملکرد اجرای طرح کارورزی در کشور از رشد تعداد داوطلبان متقاضی و افزایش تعداد بنگاه‌های پذیرنده خبر می‌دهد؛ به نحوی که تاکنون بیش از ۱۵۴هزار نفر از فارغ‌التحصیلان و کارجویان در طرح ثبت‌نام کرده‌ و بیش ‌از ۱۱هزار و ۲۰۰ بنگاه از معافیت بیمه‌ای برخوردار شده‌اند. طرح کارورزی یکی از طرح‌های اثرگذار در توسعه اشتغال و بازار کار است که بستر آشنایی با محیط کار و جذب کارجویان در بنگاه‌های اقتصادی را فراهم می‌کند.

خبر آنلاین: یک کارشناس بازار کار گفت: اولا این‌که دولت چند ماه با تاخیر این کار را انجام داد و بعد هم مبلغ را کاهش داد که رویه معمولی نبود، چون مجموع افزایش حق مسکن در یک مذاکرات سه‌جانبه بین نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران انجام می‌شود که مجموع حداقل حقوق کارگران را تامین می‌کند، بنابراین بخشی از حقوق حقه کارگران است که در قالب حداقل تعریف شده است.

در حال حاضر یکی از ترند های بازار مد و پوشاک، پالتو چرم می باشد و توانسته بخش وسیعی از این صنعت را به خود اختصاص دهد که به همین منظور نصف تولید پوشاک زمستانه از نوع پارچه چرم است.

با تشدید جنگ شرکت‌ها برای جذب بهترین استعدادهای بازار کار، تدارک تجربه‌‌‌ای دلچسب برای استخدامی‌‌‌های جدید، حتی پیش از پیوستن آنها به شرکت، می‌تواند نویدبخش سالی نکو در همکاری‌‌‌های شما باشد.

دنياي اقتصاد - بندرعباس - اسماعيل خاشعي: مدیرعامل مجتمع کشتی‌‌سازی و صنایع فراساحل ایران با اشاره به ارجاع طرح «مرز رسمی ایزوایکو» به وزارت کشور گفت: با عملیاتی شدن این مرز رسمی، سطح خدمات‌‌دهی ایزوایکو به‌طور چشم‌‌گیری افزایش خواهد یافت. سلمان ضربی در نشستی خبری با اشاره به افزایش ۸۵درصدی ظرفیت تعمیراتی ایزوایکو گفت: درآمدهای مجتمع ایزوایکو عمدتا از واحدهای تعمیراتی تامین می‌شود و تلاش کردیم نیازهای بازار کار خود را از بخش خصوصی و انجام طرح تعمیراتی شناورها از کشورهای خارجی جذب کنیم.

در ماه‌‌‌های اخیر، همزمان با رشد نرخ‌های تورم در اقتصادهای بزرگ، بانک‌های مرکزی برای مهار تورم، بالا بردن نرخ بهره را شروع کرده‌‌‌اند و این اقدام ادامه پیدا خواهد کرد؛ زیرا نرخ‌های تورم بسیار بالا هستند و ممکن است به ارقام بالاتر هم برسند. از سوی دیگر، درباره کاهش سریع نرخ تورم در ماه‌های آینده تحت‌تاثیر افزایش نرخ‌های بهره اطمینانی وجود ندارد. اما با آنکه بانک‌های مرکزی چاره‌ای جز بالا بردن نرخ‌های بهره ندارند، درباره اثرات این اقدام بر اقتصاد همواره نگرانی وجود داشته است. بیشترین نگرانی…

مهاجرت نیروی کار، همواره یکی از موضوعات بحث‌برانگیز در عرصه عمومی بوده است. به‌طور معمول، نیروی کار بومی هر کشوری، مهاجران را رقیبان خود در بازار کار تلقی می‌کنند و آنچنان از حضور آنها در بازار کار کشور خود خشنود‌ نمی‌‌شوند. همین مساله بهانه‌‌ای می‌شود تا برخی سیاستمداران و احزاب سیاسی برای پیروزی در انتخابات و کسب کرسی‌های قدرت، سیاست‌های ضدمهاجرت نیروی کار را در پیش بگیرند. آنها از این طریق می‌توانند سبد رأی خود را تقویت کنند و شانس کسب و حفظ قدرت خود را افزایش دهند.

بازار کار این حوزه برای افرادی که مهارت های خود را با توجه به نیازهای کارفرما به روز می‌کنند، مناسب و قابل توسعه است.

اکوایران: علی رغم رشد نزدیک به یک درصدی قیمت طلا در آخرین روز هفته معاملات در بازار جهانی، طلا سومین هفته نزولی پیاپی خود را رقم زد.

تسنيم: معاون اول نخست‌وزیر روسیه گفت تولید ناخالص داخلی روسیه نزدیک به۳ درصد در سال جاری میلادی کاهش می‌یابد، این در حالی است که وزارت اقتصاد روسیه قبلا در مورد یک سقوط ۱۲ درصدی هشدار داده بود.

البرز نظامی: فرض کنید دو فرد «الف» و «ب»، هم‌اکنون مدرک دیپلم خود را گرفته‌‌‌اند. فرد «الف» بلافاصله وارد بازار کار می‌شود و سالانه درآمدی در حدود ۴۰میلیون تومان کسب می‌کند؛ اما فرد «ب» که بنا به فرض، این موقعیت شغلی و درآمدی نیز برای او صادق است، به امید درآمد بیشتر در آینده وارد بازار کار نمی‌شود و به دانشگاه می‌رود. او برای کسب مدرک لیسانس، چهارسال در دانشگاه تحصیل می‌کند و در این چهار سال از فرصت شغلی خود چشم‌‌‌پوشی می‌کند. اگر فرض کنیم که هر دو فرد در شهر خودشان وارد بازار کار و دانشگاه شده‌‌‌اند،…

در بازار کار ممکن است، فرد در سمت عرضه، سطح توانایی خود را بداند؛ اما معمولا بنگاه استخدام‌کننده قادر به مشاهده چنین ویژگی ناملموسی نیست؛ بنابراین بین دو طرف، ‌تقارن اطلاعات وجود ندارد. مدرک تحصیلی می‌تواند به‌عنوان علامتی از دانش، توانایی، مهارت، هوش و پشتکار برای بنگاه‌ها استفاده شود، در نتیجه، شکاف اطلاعاتی را کاهش دهد.

نظرسنجی جدید شرکت Pwc می‌‌‌گوید رهبران کسب‌‌‌وکار بزرگ‌‌‌ترین اولویت خود را رشد کسب‌‌‌وکارشان می‌‌‌دانند، اما با این وجود حداقل نیمی از آنها در حال برنامه‌‌‌ریزی برای تعدیل نیرو یا متوقف کردن استخدام‌‌‌های جدید هستند. در نظرسنجی از ۷۲۲ مدیر آمریکایی، مشخص شد فقط ۳۰ درصد مدیران رکود را یک ریسک جدی برای شرکت خود می‌‌‌دانند و ۸۳ درصد می‌‌‌گویند با وجود افزایش تهدید مشکلات اقتصادی مثل رکود و تورم، استراتژی کسب‌‌‌وکارشان را بر رشد متمرکز کرده‌‌‌اند. درصد مدیرانی که اقداماتی را برای محدود کردن…

دنياي اقتصاد: گزارش مشاغل کار انگلیس در روز گذشته منتشر شد و نشان‌دهنده سرد شدن بازار کار این منطقه بود. گزارش‌ها حاکی از آن است که موقعیت‌های شغلی در بریتانیا در سه ماه‌ منتهی به ژوئیه با افت ۲۷/ ۱ درصدی حدود ۱۹ هزار و ۸۰۰ نفر کاهش یافته است. مشابه این عملکرد در ماه اوت ۲۰۲۰ مشاهده می‌شود.

ایسنا: یک فعال حوزه کار بخش اعظمی از افزایش میزان اشتغال بخش خدمات در سال جاری را ناشی از بازگشت مجدد مشاغل خدماتی به بازار کار و رونق دوباره آنها دانست و گفت: اشتغال در بخش خدمات در عین اینکه هزینه کمی می‌طلبد، زودبازده است و افراد عمدتا با سرمایه کم می‌توانند در مشاغل خدماتی فعالیت کنند. فتح‌الله بیات در ارزیابی افزایش سطح اشتغال بخش خدمات در بهار امسال اظهار کرد: در زمان کرونا بیشترین آسیب را بخش‌های گردشگری و خدمات متحمل شدند و بعد از آن هم بخش‌های خدماتی مجددا جان گرفته و شروع به فعالیت کردند.…

ايسنا: یک نماینده مجلس گفت:درست است که دولت محترم با مسائل و مشکلاتی مواجهه است که خود یک مسئله دیگری است، اما انتظار مردم در کل از نظام جمهوری اسلامی این است که عدالت در همه سطوح اجرا شود و مسئله افزایش و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهم‌ترین مطالبات مردم است که بایستی هر چه سریع‌تر تعیین تکلیف شود.

ایلنا: سازمان جهانی کار می‌گوید: بیش از ۵/ ۱درصد به آمار جوانانی که درحال کار یا تحصیل نیستند، نسبت به سال گذشته در جهان افزوده شده است. به گزارش سازمان جهانی کار، طبق گزارش اخیر این سازمان، نرخ جهانی بیکاری جوانان با وجود افول نسبی همه‌گیری کرونا همچنان روند کاهشی دارد. براساس این گزارش، بیش از ۵/ ۱درصد به آمار جوانانی که درحال کار یا تحصیل نیستند، نسبت به سال گذشته در جهان افزوده شده است.

تقاضا برای تحول دیجیتال بسیار زیاد است، اما فقط بینش حاصل از دادهای مربوط به بازار کار می‌تواند برای استراتژی منابع انسانی اهمیت داشته باشد. با تسریع تحول دیجیتال و تغییر مدل‌های کسب‌‌وکار، برای مدیریت منابع انسانی ضروری است که کارکنان برخوردار از مهارت‌‌های دیجیتال مناسب را در سراسر سازمان استخدام کنند. ولی چه چیزی اولویت دارد؟

ایسنا: معاون وزیر کار می‌گوید ۵۳ درصد از کسانی که برای انتخاب رشته در کنکور مجاز شده‌اند، انتخاب رشته نمی‌کنند و به سمتی می‌روند که آگاهانه مسیر زندگی‌شان را انتخاب کنند؛ یعنی اینکه افراد به دنبال این نیستند رشته‌هایی را انتخاب کنند که علاقه‌ای به آن ندارند و متناسب با نیاز بازار کار نیستند، بلکه تلاش می‌کنند با انتخاب آگاهانه و کسب مهارت به بازار کار راه یابند.

اکوایران: طلا در هفته ای که گذشت علی رغم افت بالای قیمت در روز آخر، بازدهی هفتگی مثبت را به ثبت رساند.

تحليل بازار: نرخ جفت ارز دلار آمریکا / دلار نیوزیلند (NZD/ USD) صبح چهارشنبه پس از انتشار آخرین آمار مشاغل نیوزیلند مورد توجه معامله‌گران بازار فارکس قرار گرفت. روز گذشته این جفت در نرخ ۶۲۶۲/ ۰ معامله می‌شد که حدود ۲۲/ ۳ درصد بالاتر از پایین‏‌ترین سطح در ماه ژوئیه است. اقتصاد نیوزیلند طی چند ماه گذشته با بازگشایی بازار این کشور از وضع نسبی مناسبی برخوردار است. با این حال، فاکتورهایی وجود دارند که نشان می‌دهد بازار کار این کشور آن‌طور که انتظار می‏‌رفت بهبود نیافته است. بر اساس گزارش آژانس آمار نیوزیلند،…

در گذشته و تا چند سال پیش، این بخش مدیریت منابع انسانی بود که به‌طور سنتی مسوولیت جذب و تامین نیروی موردنیاز برای سازمان و همچنین ارائه آموزش‌های لازم به آنها و مهم‌تر از همه زمینه‌‌سازی برای حفظ و نگهداشت استعدادهای برتر و کارکنان توانمند در سازمان‌ها را بر عهده داشت. بااین‌‌همه، امروزه و به‌‌واسطه پیچیده‌‌تر شدن روابط کاری و دگرگونی‌‌های سریع در دنیای کسب‌‌وکار و افزایش رقابت بر سر نخبگان و استعدادهای برتر، مسوولیت جذب، نگهداشت و ارتقای نیروی انسانی در سازمان‌ها و شرکت‌‌ها فقط بر دوش بخش…

از زمانی که شرکت‌های بزرگ به وجود آمده‌اند، رایج‌‌‌ترین توافق بین کارفرما و کارمند، تعهد بلندمدت بوده است. به نقل‌‌‌قول‌‌‌هایی مانند «در صورت تمایل» که فقط برای کاربردهای حقوقی در قرارداد ذکر می‌‌‌شوند، توجه نکنید. شرکت‌ها با این فرض که در حال استخدام نیرویی توانمند هستند، همواره در تلاش برای حفظ آنها بوده‌‌‌اند و انتظارشان وفاداری متقابل است. امنیت شغلی و ثبات هم پاداش تعهد کارکنان بوده است.

نفیسه زمانی نژاد: باوجودآنکه از عمر تصویب قانون بهبود فضای کسب‌وکار در مجلس شورای اسلامی، بیشتر از یک دهه می‌گذرد؛ اما در طول این سال‌ها دولت‌ها موفقیتی چندان در تحقق این مصوبه نداشته و اکنون نیز، فضای کسب‌وکار ایران، با چالش‌هایی نظیر عدم شفافیت، رقابتی نبودن فضای کسب‌وکار، قوانین و مقررات دست‌وپا گیر جهت اخذ مجوزها برای ایجاد یا انحلال کسب‌وکار، نبود امکان نظارت عمومی بر مسائل مالی و اقتصادی، ناهماهنگی بین نظام آموزشی و نیازهای بازار کار و بروکراسی اداری مواجه هستند.

ایسنا: معاون وزیر کار می‌گوید با توجه به سرعت روز‌افزون تغییرات تکنولوژی و تغییر نیازهای انسان، شکل‌گیری مشاغل جدید و نوین و حذف مشاغل سنتی را شاهد خواهیم بود. لذا نهادهای آموزشی موظفند علاوه‌بر مهارت‌های موردنیاز بازار کار، مهارت‌های مورد‌نیاز آینده را پیش‌بینی و نیروهای کار را برای ایفای نقش موثرتر در آینده آماده کنند. غلامحسین حسینی‌نیا با تاکید بر نقش مهارت‌آموزی در حل معضل بیکاری اظهار کرد: در حال حاضر مهارت‌آموزی هم از نظر کمی طیف گسترده‌ای از افراد جامعه را در بر می‌گیرد و هم به لحاظ نتایجی…

اقتصاد نیوز: در بهار امسال نرخ مشارکت اقتصادی ۴۰.۹ درصد به ثبت رسیده است که نسبت به این عدد در بهار سال قبل نیم درصد کاهش داشته است.

ايسنا: چین قصد دارد خدمات اقتصاد گیگ را برای افزایش اشتغال بهبود بخشد. به گزارش چاینا اکونومیک، چین در آخرین تلاش خود برای افزایش اشتغال، حمایت از توسعه اقتصاد گیگ (Gig Economy) را تقویت می‌کند. بر اساس دستورالعملی که وزارت منابع انسانی و تامین اجتماعی این کشور و چهار سازمان دولتی دیگر صادر کرده است، اطلاعات استخدامی مشاغل فرد، در حوزه خدمات اطلاع‌رسانی استخدامی عمومی گنجانده می‌شود. آموزش برای جویندگان کار موقت، به‌ویژه برای مشاغل جدید و کسانی که تقاضای نیروی کار قوی دارند، تقویت خواهد شد. در این…

دنياي اقتصاد: وزارت کار ایالات‌متحده در روز جمعه آمار اشتغال این کشور را منتشر کرد. بر اساس این آمار نرخ بیکاری در گزارش جدید بدون تغییر بوده است. در ماه گذشته اقتصاددانان این کشور انتظار داشتند که تعداد مشاغل ایجاد شده در آمریکا به ۲۶۸ هزار شغل برسد، اما گزارش‌ها نشان می‌دهد که در ماه گذشته و در بحبوحه اشباع بازار کار، تعداد مشاغل ایجاد شده به ۳۷۲ هزار شغل رسید که فراتر از حد تصور آنان بود. اما با این حال نرخ بیکاری در آمریکا همچنان روی عدد ۶/ ۳ درصد باقی مانده است. با توجه به آماری که وزارت کار اعلام…