اخبار شرکت‌های خارجی روزنامه شماره ۶۳۱۰

به گزارش وال‌استریت ژورنال، سازمان بین‌المللی ۴DWG که یک نهاد غیردولتی با هدف تبدیل هفته کاری چهار روزه به استاندارد جهانی است، از سال ۲۰۲۲ تاکنون، ۲۴۵ شرکت و سازمان غیرانتفاعی را در کشورهایی همچون ایالات متحده، بریتانیا، برزیل، پرتغال، آلمان و آفریقای جنوبی مورد بررسی قرار داده که هفته کاری چهار روزه را به صورت آزمایشی روی بیش از ۸۷۰۰ نفر از کارکنانشان پیاده‌سازی کرده‌‌‌اند.

در یکی از رویدادهای رهبری سازمانی موسسه مک‌‌‌کینزی که در لندن برگزار می‌‌‌شد، از ۳۰ مدیرعامل زن در صنایع مختلف و نقاط گوناگون جهان خواسته شد که روی یک کاغذ درباره یکی از تجربیاتشان بنویسند که از کنترل خارج شده بود و شباهت به شکست داشت.

در دستگاه مفهومی، شرکت و سازمان اقتصادی به‌‌‌عنوان ابزاری با هدف بیشینه کردن سود تلقی می‌شود که اساسا وظیفه اخلاقی و مسوولیت اجتماعی آن، بیشینه کردن سود اقتصادی است.