شماره روزنامه
۶۳۵۰
|
کسب و کار
-
رقابت ۱۱ طرح فناورانه برتر در جشنواره هفدهم
نشست ارزیابی نامزدهای مرحله نهایی بخش طراحان کسبوکار جشنواره شیخ بهایی
«تولید رولرهای مقاوم در برابر سایش در واحدهای صنعتی گندله‌سازی»، «تولید کود آهسته رهش اوره با استفاده از فناوری نانو»، «تولید داروی گیاهی بانام تجاری گلوکوبر جهت درمان بیماران مبتلابه سندروم متابولیک»، «تولید نانو اکسید نیکل صنعتی»، «سیستم پایشگر هوشمند مصرف انرژی»، «بهینه‌سازی هوشمند مسیریابی» و «تولید فلز کبالت خالص از قطعات فرسوده، ضایعات و پسماندهای صنعتی» بخشی از ۱۱ طرح ارایه شده در این نشست هستند.
پنجشنبه، ۰۷ اردیبهشت ۱۴۰۲
-
آنچه برای جذب نسل بعدی متخصصان ضروری است
روزنامه شماره ۵۷۱۴تقویت ارزشهای فرهنگ سازمانی
مترجم: مرتضی ایراندوست منبع : Josh Graffبه رغم تداوم عدم‌اطمینان اقتصادی، افراد نه تنها نحوه کار، بلکه چرایی کارشان را زیر سوال برده‌اند. تحقیقات جدید لینکدین نشان میدهد که بیش از دو سوم (۶۸درصد) متخصصان در اروپا میخواهند برای شرکت‌هایی کار کنند که ارزشهای آنها را به اشتراک می‌گذارند. نسل‌‌‌های جوان‌‌‌تر این تغییر را هدایت می‌کنند - تقریبا ۹ نفر از هر ۱۰ نفر نسل z و هزاره می‌‌‌گویند که شغلشان را ترک می‌کنند و در جایی کار می‌کنند که با ارزشهای آنها مطابقت بهتری داشته باشد. -
نسل جدید اقامتگاه‌‌‌ها در خطر رفتارهای ناسازگار قرار دارد؟
روزنامه شماره ۵۷۱۴عوارض هجوم به بوم‌گردی‌ها
دنیای‌اقتصاد: تورم و بالا رفتن قیمت‌ها تاثیر خود را روی سفر و گردشگری در تمام ابعاد آن گذاشته است. یکی از آنها بخش اقامت است، بسیاری از گردشگران برای کاهش هزینه‌‌‌ها یا تجربه یک زندگی بومی، ترجیح می‌دهند به جای گزینه هتل، سراغ اقامتگاه‌‌‌های بوم‌‌‌گردی بروند. این موضوع گرچه می‌تواند به رونق این شیوه از گردشگری بینجامد اما در کنار آن، آسیب‌‌‌های مرتبط با خود را هم دارد. تقاضای بالا به‌ویژه در ایام داغ گردشگری برای این اقامتگاه‌‌‌ها ممکن است از سوی برخی صاحبان این کسب و کار به پذیرش فراتر از… -
سقف وام قرض الحسنه چقدر شد؟
ایرنا: بانک مرکزی اعلام کرد سقف فردی تسهیلات قرض‌الحسنه بانک‌های قرض‌الحسنه از ۲ میلیارد ریال به ۳ میلیارد ریال افزایش یابد.
چهارشنبه، ۰۶ اردیبهشت ۱۴۰۲
-
سرآشپز سوپراستاری که کسب و کار و آشپزی را ترکیب کرد
نیک دیجیووانی در ۲۶ سالگی به دستاوردهای زیادی رسیده است. این سرآشپز متخصص در سال ۲۰۱۸ و در حالی که سال آخر تحصیل خود در هاروارد کالج را می‌‌‌گذراند، برای شرکت در مسابقه تلویزیونی آشپزی «مسترشف» گوردون رمزی تقاضا داد. در این مسابقه شرکت کرد، سوم شد و از همان موقع طرفداران زیادی پیدا کرد، به طوری که حالا در مجموع بیش از ۲۰ میلیون فالوور در اینستاگرام، تیک‌‌‌تاک و یوتیوب دارد و خیلی از رویدادهای آشپزی پربیننده خود را در این پلتفرم‌‌‌ها برگزار می‌کند. او کارآفرین هم هست و به همراه سارا بالو،… -
مسوولیت سازمانی
روزنامه شماره ۵۷۱۳مسوولیت‌‌‌پذیری سازمانی زیر ذره‌‌‌بین
برگرفته از کتاب: مسوولیت سازمانی استراتژیک ترجمه: مهدی نیکوئیمسوولیت اجتماعی و زیست‌‌‌محیطی شرکت‌ها مفهومی تحول‌‌‌آفرین است و تفکرات و مکاتب فکری مختلفی پیرامون آن شکل گرفتهاند که هر یک به شیوه خاص خود موضوع را می‌‌‌بینند. اقتصاددانان نئوکلاسیک (از فریدمن گرفته تا ینسن) استدلال می‌کنند که نظریه مسوولیت اجتماعی و زیست‌‌‌محیطی به طور غیرضروری هزینههای شرکت‌ها را افزایش می‌دهند و مزایای رقابتی‌‌‌شان را از بین می‌‌‌برند. در طرف دیگر، نظریه‌‌‌پردازانی هستند که دلیل می‌‌‌آورند مسوولیت‌‌‌پذیری شرکت‌ها منجر به ایجاد فرصت‌‌‌های پیش‌بینی‌‌‌نشده‌‌‌ای… -
وجود شکاف عمیق بین پیاده‌سازی هوش مصنوعی اخلاق‌گرایانه و مسائل فنی این سیستم‌ها
روزنامه شماره ۵۷۱۳در جست‌وجوی هوش مصنوعی مسوولیتپذیر
مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی منبع: MITاز زمان پیدایش و گسترش سیستم‌های هوش مصنوعی تاکنون یک موضوع تا حد زیادی مورد بی‌‌‌توجهی و غفلت قرارگرفته است و آن عبارت است از توسعه سیستم‌های هوش مصنوعی مبتنی‌بر اخلاقیات و مسوولیت‌‌‌پذیری در قبال انسان‌‌‌ها و جوامع. به‌‌‌طورکلی، هنگامی‌‌‌که شرکت‌ها آغوششان را به روی هوش مصنوعی می‌‌‌گشایند و تمام تلاش خود را صورت می‌دهند تا استراتژی‌‌‌های کاری‌‌‌شان را براساس سیستم‌های هوش مصنوعی شکل دهند، نبایستی موضوع مسوولیت‌‌‌پذیری و اخلاق‌مند بودن این سیستم‌ها را از یاد ببرند و در همه حال و هرزمانی باید…
سه‌شنبه، ۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۲
-
راهکارهایی برای عبور از چالش‌های پیش روی مدیران منابع انسانی
روزنامه شماره ۵۷۱۱نیاز به مدیران حرفهای برای اداره نیروی کار
احمد بذلی نایب‌رئیس انجمن مدیریت منابع انسانی ایرانسرعت بسیار بالای تغییر در حوزه‌‌‌های مختلف و بروز رخدادهای بسیار مهم فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و به‌ویژه فناوری، محیطی رقابتی، پویا، بی‌ثبات و به شدت متغیر را ایجاد کرده که توان برنامه‌ریزی در شرایط مطمئن و پایدار را از بسیاری از سازمان‌ها سلب و آنها را در راه تحقق هدف‌هایشان با چالش‌های فراوانی مواجه کرده است. بدیهی است عدم‌اقدام به‌موقع و واکنش مناسب به این تحولات، فضای کسب و کار را به شدت تحت‌تاثیر قرار داده و موجب شده تا بنگاه‌‌‌ها در دوران بحران کم‌‌‌‌سابقه‌‌‌ای قرار گیرند. شرایط…
یکشنبه، ۰۳ اردیبهشت ۱۴۰۲
-
پنل اس ام اس تبلیغاتی، راهی ساده و ارزان برای تبلیغات کسب و کار
دیده شدن، مهم‌ترین فاکتور یک تبلیغات موفق است، اما زمانی موفق‌تر خواهید بود که بتوانید هزینههای کسب و کار خود را هم در این مورد، مدیریت کنید.
شنبه، ۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۲
-
پلمب رستوران امیر قلعه نویی بخاطر "کشف حجاب مشتریان»
رکنا: در پی اجرای طرح "عفاف و حجاب" و فشار بر اصناف و فروشگاه‌ها، در تازه‌ترین موارد پلمب و منع از کسب و کار، یک رستوران در میدان ونک در تهران منسوب به امیر قلعه نویی و یک مرکز فروش لوازم آرایشی در بندرانزلی پلمب شدند.
جمعه، ۰۱ اردیبهشت ۱۴۰۲
-
تخصصی‌‌‌شدن تنها راهی است که باید انتخاب کنید
مترجم: محمود مزینانی mzfttd@gmail.com منبع: کتاب موفقیت در مشاورهبسیاری از مشاوران از «تخصصی» کارکردن و تمرکز روی حوزه‌‌‌ای خاص هراس دارند. آنها از این واهمه دارند که تخصصی شدن موجب نادیده گرفتن بخش زیادی از کسب و کار می‌شود. شاید این نگرانی در شما هم باشد. چیزی که بدون شک می‌‌‌توانم ادعا کنم این است که تخصصی‌‌‌شدن تنها راهی است که باید انتخاب کنید. مشتری برای رفع نیاز خود در پی فرد متخصص می‌رود و اگر شما نمایشی از فرد متخصص داشته باشید به احتمال زیاد کار برای شما خواهد بود. -
کسب‌و‌کارپایدار
روزنامه شماره ۵۷۱۰تجربه هند در شکل‌‌‌دهی استراتژی‌‌‌های مسوولیت اجتماعی شرکتی
مترجم: مريم رضايي منبع : Knowledge Whartonدر سال ۲۰۱۳، هند قانونی تصویب کرد که شرکت‌هایی را که اندازه، درآمد یا سودی بالاتر از یک حد مشخص داشتند، ملزم می‌‌‌کرد ۲درصد سود خالص خود را هر سال در پروژه‌‌‌های مسوولیت اجتماعی شرکتی سرمایه‌گذاری کنند. اخیرا گزارشی منتشر شده که بعد از تصویب این قانون، الگوهای سرمایه‌گذاری مسوولیت اجتماعی شرکتی را شناسایی کرده تا کشورهای دیگری که میخواهند اقدامات مشابه انجام دهند، به آن توجه کنند. الاین گتیگنون، استاد مدیریت مدرسه وارتون، در مقاله‌‌‌ای با عنوان when few give to many and many give to few،… -
ابزارهای ذهن
روزنامه شماره ۵۷۱۰روندهای رهبری سازمانی برای سال ۲۰۲۳
مترجمان: سید محمد اعظمی‌نژاد - مریم میرصادقی info@infinitesch.com منبع: DDIبخش یک : در حالی که شرکت‌ها در طول چند سال اخیر با بحران و تغییر مواجه بودند، کار یک رهبر سازمانی بسیار سخت‌تر شده است. رهبران سازمانی باید بتوانند پیش رو را ببینند، تماس‌های قاطع برقرار کنند و با چشم‌انداز از طریق تغییرات بزرگ مدیریت کنند. حتی مدیران کهنه کار و قدیمی هم اکنون پا به نقش‌های استراتژیک‌تری می‌گذارند. در عین حال رهبران سازمانی باید تیم‌های خود را هم متعهد نگه دارند و احساس خوشبختی کارکنان را ارتقا دهند. آنها مسوول کمک به اعضای تیم برای پیدا کردن هدف و معنا در کار خود هستند. این…
چهارشنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۲
-
نسخه دارا خسروشاهی برای کارکنان «اوبر» جواب داد
روزنامه شماره ۵۷۰۹چگونه صدای قلب شرکت را بشنویم؟
دنیای‌اقتصاد: مدیرعامل غول جهانی «خدمات آنلاین سفر و تحویل غذا» اخیرا برای درک مشکلات کهنه «کارکنان اصلی شرکت» یعنی راننده‌ها، یک روز راننده شد. دارا خسروشاهی، مدیرعامل شرکت «اوبر» این کار را در قالب کمپین «بومرنگ» به معنای «تلاش مدیر برای احیای انگیزه کارکنان» انجام داد. تحلیلگران نسخه «اوبر» را برای شنیدن صدای قلب شرکت‌ها توصیه می‌کنند. -
مسوولیت سازمانی
روزنامه شماره ۵۷۰۹فلسفه معنوی مسوولیت سازمانی
بدون ارزش‌‌‌ها و هنجارها، زندگی اجتماعی پرآشوب و زندگی فردی بی‌‌‌معنا می‌شود. همه ما در زندگی خود به دنبال نوعی معنا، نوعی هدف و نوعی راهنمای مسیر می‌‌‌گردیم. در میان انواع ارزش‌‌‌ها، ارزشهای اخلاقی نیز راهنمای عملی بسیار عمیق‌‌‌تر از سایر ارزش‌‌‌ها می‌شود. ارزش‌‌‌ها رشد می‌کنند، تغییر می‌کنند و با توجه به شرایط جدید انسان، جای خود را به ارزشهای جدیدی می‌دهند. تمام این موارد در مورد سازمان‌ها و شرکت‌ها هم صحت دارد. سازمان‌ها به عنوان موجودی برآمده از انسان‌‌‌ها، ویژگی‌‌‌های او را به…
سه‌شنبه، ۲۹ فروردین ۱۴۰۲
-
سود سه ماهه جی‌پی مورگان رکورد زد
ايبِنا: جی‌پی مورگان چیس درآمد سه ماهه اول را گزارش کرد که به لطف افزایش نزدیک به ۵۰ درصدی درآمد خالص سود، برخلاف پیش‌‌بینی تحلیلگران بود. به گزارش راشاتودی، درآمد‌‌ها در سه ماهه اول سال جاری افزایش یافت در حالی که نرخ‌‌های بهره بالاتر، کسبوکار بانک را تقویت کرد. جی‌پی مورگان چیس درآمد سه ماهه اول را این هفته گزارش کرد که به لطف افزایش نزدیک به ۵۰ درصدی درآمد خالص سود با وجود نرخ‌‌های بهره بالاتر، انتظارات تحلیلگران را شکست داد. -
۵۰۰ طرح کسب و کار و فن‌آفرینی در هفدهمین جشنواره ملی شیخ بهایی
دنیای اقتصاد: دبیر جشنواره ملی فن آفرینی شیخ بهایی گفت: حدود ۵۰۰ طرح کسب و کار و فن‌آفرینی از سراسر کشور به دبیرخانه هفدهمین دوره این جشنواره رسید که برترین آنها پس از گذراندن مراحل داوری در ۲۱ اردیبهشت امسال معرفی می‌شود. -
سرپرست اداره‌کل بهزیستی اصفهان اعلام کرد
اولویت سالجاری بهزیستی اصفهان رونق کسب و کار خانگی و خودکفایی مددجویان
ایرنا: سرپرست اداره‌کل بهزیستی اصفهان گفت: از جمله اولویت‌های امسال این نهاد در استان ، راه اندازی طرح‌های اشتغال، کارگاه‌های تولیدی و کسب و کار خانگی با هدف خودکفایی مددجویان است. -
مصاحبه با «اینگرید جانسون»، رئیس شرکت بیمه و خدمات مالی «سان لایف آسیا»:
روزنامه شماره ۵۷۰۸چگونه یک کسب و کار هدف‌‌‌محور بسازیم؟
مترجم: مریم مرادخانی منبع: McKinseyبیش از ۲۵ سال است که «اینگرید جانسون» در حوزه بیمه بین‌المللی و خدمات مالی فعالیت می‌کند. طی این سال‌ها، او در رهبری سازمانی، یک رویکرد «هدف‌‌‌محور» ابداع کرده؛ رویکردی که اساس آن، توانمندسازی تیم‌‌‌ها و تامین منافع مشتریان است. و حالا که رئیس شرکت «سان لایف آسیا» است، همین نگرش را در آنجا نیز پیاده می‌کند. او چندی پیش مهمان مکنزی بوده و به چند موضوع پرداخته: متحد کردن تیم‌‌‌ها و ذی‌نفعان زیر پرچم یک هدف مشترک، انطباق‌‌‌پذیری در دوران‌‌‌های چالشی و یافتن فرصت‌‌‌ها در صنعت بیمه. -
با اجتناب از ۴ اشتباه یک برند معتبر برای خود بسازید
مترجم: شهلا زمانی‌اسکوئی منبع: incبرند شخصی یکی از ارکان مهم موفقیت حرفهای شما محسوب می‌شود. زمانی که تصویری ثابت، جذاب و معتبر به دنیا عرضه می‌‌‌کنید، برای خود اعتبار و شهرت قوی ایجاد کرده‌‌‌اید.
دوشنبه، ۲۸ فروردین ۱۴۰۲
-
جینی رومتی، مدیرعامل سابق آی‌بی‌ام از چگونگی تغییرات مثبت در زندگی، کار و جهان می‌گوید
روزنامه شماره ۵۷۰۷«قدرت خوب» مدیرعامل آی‌بی‌ام
آی‌بی‌ام با «قدرت خوب» مدیرعامل وقت در دوره‌ای که ترندهای تکنولوژی غوغا به پا کرد، توانست شرکت را با تحولات بازار همراه کند. جینی رومتی، «قدرت خوب» را توانایی انجام «کارهای معنادار» توصیف می‌کند. او در آی‌بی‌ام، خودش مهارت «کسب مهارت» داشت و کارکنان را با مدل‌هایی همچون پاداش، به توسعه مهارت‌هایشان تشویق کرد. از نگاه او، شرکت‌های برنده، کارکنان کنجکاو دارند. -
تصمیم‌گیری شرکت‌های بزرگ در انتخاب نیروهایی که باید تعدیل شوند
مترجم: مريم رضايي منبع: Wall Street Journalکمی بعد از اینکه یک شرکت تصمیم می‌گیرد نیروهای خود را تعدیل کند، این بحث شروع می‌شود: چه کسی باید برود؟ به گفته مدیران و مشاوران شرکتی، در محیط اقتصادی فعلی، تصمیم نهایی در این زمینه ممکن است چند هفته طول بکشد. وقتی تعداد کارگر کم باشد، مشخص کردن اینکه از چه کسانی می‌توان گذشت و چه کسانی ارزش نگه داشتن دارند، کار دشواری است. تعدیل‌‌‌هایی که پرسنل شرکتی را هدف قرار می‌دهند، مدیران بخش‌‌‌ها را وادار به دخالت در لیستی که منابع انسانی تهیه کرده می‌کنند و این منجر به شکل‌‌‌گیری بحث‌‌‌های شدید و… -
بازسازی موفق کسب و کارهای کوچک و متوسط
تاليف: دکتر رحمان عابدين‌زاده‌نياسر r. abedinzade@yahoo. comاگر کسب و کار شما نیاز به بازسازی دارد، احتمالا این پرسش‌‌‌ها را از خود بپرسید. چرا به بازسازی نیاز داریم؟ آیا مدیران ما این بازسازی را می‌‌‌پذیرند؟ آیا ما توانایی لازم را برای انجام آن داریم؟
یکشنبه، ۲۷ فروردین ۱۴۰۲
-
برای یافتن یک رهبر سازمانی اثربخش به توانایی همدلی متقاضیان توجه کنید
روزنامه شماره ۵۷۰۶نیاز به سازمان‌های همدل
مترجم: مهدی نیکوئی منبع: european business reviewضریب هوشی مدت‌‌‌ها برای سنجش هوش و صلاحیت احتمالی افراد برای یک جایگاه شغلی استفاده می‌‌‌شد. اما واقعیت آن است که ابزار مناسبی برای این اهداف نبود. به‌عنوان مثال، متخصصان روان‌شناسی پیشنهاد می‌کنند برای یافتن یک رهبر سازمانی اثربخش به توانایی همدلی متقاضیان توجه بیشتری شود. -
برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی پالایشگاه گاز هویزه خلیج‌فارس
گزارش‌‌‌ها حاکی از این است که به زودی، پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس به بهره‌برداری می‌رسد. به گزارش شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، حسن نشـان‌زاده مقدم، معاون برنامه‌‌‌ریـزی و توسعه کسب و کار شـرکت صنـایع پتـروشیمی خلیـج‌فـارس، دکتر سیفی رئیس هیات‌مدیره پالایشگاه گاز هویزه خلیج فارس و تعدادی از مدیران هلدینگ، طی چند نوبت، از بخش‌های مختلف این طرح مهم زیست محیطی بازدید کردند.
شنبه، ۲۶ فروردین ۱۴۰۲
-
ترمینال‌‌‌های «پرداخت‌‌‌پی» و «وندار» توسط شاپرک مسدود شد
دنیای‌اقتصاد: شاپرک با ثبت تخلف درجه ۱ برای شرکت‌های پرداخت‌‌‌یاری پرداخت‌‌‌پی و وندار، اقدام به قطع دسترسی آنها به سامانه جامع و مسدودی ترمینال‌‌‌های این پرداخت‌‌‌یارها کرده است. ثبت تخلف درجه ۱ از سوی شاپرک برای شرکت تجارت الکترونیک وب پویای البرز موجب قطع دسترسی این شرکت به سامانه جامع شاپرک شد و مسدودی ترمینال‌‌‌های شبکه پرداخت‌‌‌پی را در پی داشته است. البته شاپرک از سال ۹۹ با تمدید موافقت‌‌‌نامه این شرکت مخالفت کرده و حکم به توقف فعالیت آن داده است. همچنین شاپرک همزمان با ثبت تخلف درجه ۱ برای شرکت… -
با تشدید ابهامات جهانی، چه چیزهایی برای رهبران سازمانی باید بیشترین اهمیت را داشته باشد؟
روزنامه شماره ۵۷۰۵شش اولویت جدید مدیران عامل
مدیران عامل در شرایط بی‌سابقه‌ای از «عدم قطعیت» و «شوک‌های اقتصادی» قرار گرفتهاند؛ وضعیتی شاید سخت‌تر از عصر کرونا. کسبوکار در این شرایط نیازمند مجموعه‌ای از تحولات مدیریتی است که در قالب شش اولویت تازه برای مدیران توصیه می‌شود. «جسارت اعمال تغییر» به جای فرار از مشکل از جمله اولویت‌ها است. مدیران باید روی مهارت کارکنان بیشتر از سطح تحصیلاتشان حساب کنند. -
رقابت و تمایز در بازار
مترجم: محمود مزینانی منبع: کتاب موفقیت در مشاوره mzfttd@gmail.comاحتمالاً با قانون پارتو یا همان قانون ۲۰-۸۰ آشنا هستید؛ این قانون در فضای کسب و کار مشاوره به این ترتیب بیان می‌شود که ۲۰درصد از مشاوران، ۸۰ درصد از ارزش کسب و کار را به خود اختصاص می‌دهند. به‌عبارتی۸۰ درصد باقی مشاوران روی ۲۰ درصد باقی مانده بازار با هم رقابت می‌کنند؛ نگاهی به بنگاه‌هایی معاملات ملکی نشان میدهد در آن بخش نیز ۲۰درصد از مشاوران ۸۰درصد از ارزش بازار را در اختیار دارند.
جمعه، ۲۵ فروردین ۱۴۰۲
-
آموزش مدیریت کسب و کار
مربی کسب و کار کیست و دقیقا چه کاری انجام میدهد؟ چرا ما به آموزش مدیریت کسب و کار نیاز داریم؟ سوالاتی که ممکن است مدام ذهن صاحبان کسب را مشغول کند و آنها هم راه حلی برای آن نداشته باشند.
چهارشنبه، ۲۳ فروردین ۱۴۰۲
-
تثبیت رتبه اعتباری بانک سامان
موسسه رتبه‌سنجی کپیتال اینتلیجنس (Capital intelligence) رتبه اعتباری بانک سامان را ارزیابی و رتبه اعتباری B بانک سامان را تثبیت کرد. به گزارش سامان رسانه، موسسه رتبه‌‌‌بندی بین‌المللی Capital Intelligence رتبه‌‌‌های اعتباری بانک سامان را مورد ارزیابی قرار داد که بر اساس این بررسی رتبه ارز خارجی درازمدت B-، ارز خارجی کوتاه‌‌‌مدت B و رتبه توان مالی را B اعلام کرد.
دوشنبه، ۲۱ فروردین ۱۴۰۲