استخدام

در مصاحبه‏‌های شغلی آخرین چیزی که دلتان می‏‌خواهد با آن مواجه شوید یک سوال اضطراب‏‌آور است. این سوالات می‌توانند شما را گیج کنند و تسلطتان را روی جلسه از بین ببرند، چون نمی‏‌دانید باید چگونه پاسخ بدهید. «حقوق فعلی شما چقدر است؟» یکی از همان سوال‏‌های ترسناک است که می‌تواند سکوت ناراحت‏‌کننده‏‌ای به دنبال داشته باشد و به پاسخ نامناسبی منجر شود. درست است که صداقت اصل خوبی است، اما افشای این اطلاعات می‌تواند شما را در موضع ضعف قرار دهد. برای مدیریت این موقعیت چالش‏‌برانگیز، نظرات متخصصان…

تسنیم: رئیس کل سازمان نظام پرستاری از احتمال استخدام ۱۲ هزار پرستار در یک ماه آینده خبر داد.

«دومینیک جویس» بیش از ۱۰۰ درخواست شغلی فرستاده بود تا بالاخره تابستان امسال برای یک پست در منابع انسانی به مرحله آخر استخدام رسید. پس از دو مصاحبه آنلاین، یک روز در ارزیابی حضوری شرکت کرده بود که شامل جلساتی با روسای ارشد یک شرکت تکنولوژی بود و امیدوار بود که دیگر همه چیز نهایی شده باشد. بنابراین وقتی ایمیل کوتاهی مبنی بر رد شدنش دریافت کرد، بسیار ناامید شد. از زمانی که در ماه مارس به عنوان نیروی مازاد اخراج شد، هیچ‌گاه تا این حد به استخدام دوباره نزدیک نشده بود. بدتر آنکه، شرکت مورد نظر هیچ…

افراد معمولا در مصاحبه‌‌‌های شغلی بهترین نسخه از خود را نشان می‌دهند. آنها تلاش می‌کنند تاثیر مثبتی بر کارفرمای احتمالی بگذارند و احتمالا پاسخ سوالات رایج را هم از قبل تمرین کرده‌‌‌اند. با این شرایط، تشخیص بهترین گزینه می‌تواند دشوار باشد.

ایسنا: معاونت آماد و پشتیبانی فراجا اعلام کرد که به منظور تامین نیروی مورد نیاز و تقویت بنیه انسانی خود، از بین جوانان مومن، متعهد، کارآمد و در تراز نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران در مقطع درجه‌داری به صورت قرارداد پیمانی پنج‌ساله استخدام می‌کند.

ایلنا: شرکتی در چین موقع استخدام کارمندان خود اعلام کرد: افراد متولد سال سگ به خودشان زحمت تقاضای شغل ندهند، زیرا با آنها مصاحبه نخواهد شد.

تا به حال کاری را فقط به این دلیل که در رزومه‌‌‌تان عالی به نظر می‌‌‌رسد انجام داده‌‌‌اید؟ شاید شغلی را فقط به خاطر کار در یک شرکت خاص بپذیرید یا موافقت کنید در هیات‌‌‌مدیره یک سازمان خیریه حضور داشته باشید، یا به خاطر دریافت گواهینامه‌‌‌ای در دوره‌‌‌ای شرکت کنید.

جدیدترین گزارش بازارکار آمریکا، نشان می‌دهد که رشد استخدامی در ماه ژوئیه کاهش یافته و بسیار کمتر از انتظارات اقتصاددانان بوده است. نرخ بیکاری هم به ۴.۳‌درصد رسیده که بالاترین میزان سه سال گذشته است. نگاهی به شبکه‏‌های اجتماعی هم حاکی از داستان‏‌های وحشتناکی است. جویندگان کار مجبورند برای بیش از‌هزار آگهی شغلی درخواست دهند و ماه‏‌ها و حتی یک سال دنبال کار بگردند تا در نهایت شغلی گیرشان بیاید.

میزان: عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی با اشاره به اینکه ما در مجلس به جد خواستار ساماندهی استخدام کارکنان دولتی هستیم گفت: ما در مقام نماینده‌های مردم از هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام انتظار کمک و مساعدت داریم که به طرح ساماندهی نیروهای شرکتی رای مثبت بدهند.

مسوولان استخدام، برای جذب نیروهای جدید به دنبال ویژگی‌‌‌های گوناگونی می‌‌‌گردند: مهارت‌‌‌های کاربردی، اخلاق کاری، ذهنیت هدف‌‌‌گرا و سایر موارد. اما برای برخی، شخصیت فرد معرف یک نیروی کار خوب است.

تسنیم: مدیریت گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی تهران بزرگ از بزرگترین طرح استخدام درجه‌دار آقا با مدرک دیپلم در فرماندهی انتظامی تهران بزرگ خبر داد.

باشگاه خبرنگاران جوان: میثم لطیفی رییس سازمان اداری و استخدامی گفت: در ابتدای دولت سیزدهم هم ما تعدادی استخدام داشتیم که مربوط به دولت دوازدهم بود.

ايسنا: سازمان اداری و استخدامی کشور مجوز استخدام ۲۰۱۶ نفر در حوزه بهداشت و درمان استان خوزستان را از طریق برگزاری آزمون استخدامی با اولویت جذب نیروهای بومی این استان صادر کرد.

ایلنا: لطیفی اذعان کرد: ثبت نام دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر از دیروز و در سامانه جهاد دانشگاهی آغاز شده است، لذا جذب نیرو برای ۱۱ دستگاه اجرایی خواهیم داشت.

ایسنا: رئیس اداره اجتماعی پلیس آگاهی فراجا جزئیات استخدام نیروی مرد را در مرکز تشخیص هویت پلیس آگاهی فراجا تشریح کرد.

هنگامی که بنا دارید شغلتان را عوض کنید، هیچ بهانه‌ای برای ورود بدون آمادگی به یک مصاحبه شغلی ندارید. بسیاری از افراد لایق تصور می‌کنند نیازی به آمادگی نیست و مثلا ۲۰ سال تجربه کافی است تا بهترین گزینه برای شغل درخواستی باشند؛ درحالی‌که قبل از ورود به مصاحبه باید همه چیز را در‌باره شرکت مربوطه بدانید و الزامات مذکور در شرح شغل را به وضوح درک کنید. مصاحبه‌کننده‌ها تحمل افراد متکبر را ندارند و شرکت‌ها به دنبال فردی هستند که بیشترین تناسب را با شغل مربوطه داشته باشد و مایل به جذب افرادی نیستند که…

باشگاه خبرنگاران جوان: فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران از میان جوانان ذکور دارای مدرک دیپلم استخدام می‌کند.

وقتی برای شغلی درخواست می‌‌‌دهید و رزومه خود را ارسال می‌‌‌کنید، رزومه شما باید فورا جلب‌‌‌توجه کند. استفانی فکرل مسوول گزینش سابق گوگل و انویدیا و مشاور کنونی منابع انسانی که تاکنون هزاران رزومه را رصد کرده است، می‌‌‌گوید: «درواقع رزومه در قالبی به وسعت ۱۰ تا ۶۰ ثانیه شما را روی کاغذ به نمایش می‌‌‌گذارد.

ایرنا: «اولین آزمون اسـتخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت» در روز پنجشـنبه مـورخ ۱۷ خردادماه ۱۴۰۳ با حضور ۱۲۸۰۸ داوطلب دارای معلـولیت در ۳۱ اسـتان برگزار خواهد شد.

مهر: رییس شورای صنفی کارمندان آموزش عالی کشور آخرین وضعیت آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیأت علمی دانشگاه‌ها را تشریح کرد.

ايسنا: رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که امسال بیشترین استخدام‌ها در آموزش و پرورش و وزارت بهداشت انجام خواهد شد.

انتخاب و استخدام کارکنان نیاز به مولفه‌‌‌های مشخصی دارد. هر کسب‌و‌کاری می‌‌‌کوشد که مناسب‌‌‌ترین استعدادها را برای فعالیت خود انتخاب کند. گاه تخصص کنونی افراد، گاه تجربیات پیشین و گاه استعدادهای او اهمیت بیشتری برای کارفرمایان دارند. اما دیوید استوارد، بنیان‌گذار شرکت ورد واید تکنولوژی، بیش از هر چیز به شخصیت و اصول اخلاقی کارکنان انتخابی خود اهمیت می‌دهد.