شماره روزنامه ۶۳۵۰
|

اخلاق

اخلاق

    جمعه، ۱۰ بهمن ۱۳۹۹
  • تراژدی اجتناب‌ناپذیر: کیسینجر و جهان او

    باری گوین ترجمه: محمد حسین باقی
    کارمندان جوانی که جکسون را طی نبرد بر سر اصلاحیه در احاطه خود داشتند تشکیل‌دهنده آن چیزی بودند که «پرورشگاه» نومحافظه‌کاری نامیده می‌شد. در میان نام‌هایی که در سال‌های بعدتر بسیار آشناتر شدند و بیشتر به گوش می‌خوردند «پاول ولفوویتز» و «ریچارد پرل» وجود داشتند. ملاحظات سرد و غیردوستانه منافع ملی در مرحله ابطال - یا در بهترین حالت در مرحله اعتدال - از سوی اخلاق‌گرایان آمریکایی قرار داشت؛ این اخلاق‌گرایی همان گرایشی بود که مورگنتا به تکرار در «سیاست میان ملت‌ها» و دیگر آثارش نسبت به آن تاسف…
    چهارشنبه، ۰۸ بهمن ۱۳۹۹
  • ابتلای آیت‌الله ضیاءآبادی به کرونا

    انتخاب نوشت: آیت‌الله سید‌محمد ضیاءآبادی از استادان بزرگ اخلاق، مفسر قرآن کریم و شاگرد علامه طباطبایی (ره) به‌دلیل ابتلا به بیماری کرونا در یکی از بیمارستان‌های تهران بستری شد. یکی از نزدیکان آیت‌الله ضیاءآبادی در این‌باره اظهار کرد: چند روزی است که این استاد حوزه علمیه به بیماری کرونا مبتلا شده و به همین علت در یکی از بیمارستان‌های تهران تحت مداوا و مراقبت پزشکی قرار گرفته است.
  • شهیدی که حکم انتصاب مدیریتش را پاره کرد

    باشگاه خبرنگاران جوان: سردار شهیدعلیرضا نوری در پنجم بهمن ماه ۱۳۶۵ و در جریان عملیات کربلای ۵ به شهادت رسید.
  • آخرین جزئیات خرید واکسن کرونا

    خبر آنلاین: سخنگوی وزارت بهداشت آخرین آمار مبتلایان و جان باختگان کرونا در کشور را اعلام کرد.
    یکشنبه، ۰۵ بهمن ۱۳۹۹
  • واکنش شورای نظارت بر صدا و سیما به توهین به رئیس‌جمهوری

    دنیای‌اقتصاد: به‌دنبال پخش برنامه‌ای در شبکه۴سیما که مهمان برنامه در سخنانی به حسن روحانی رئیس‌جمهوری توهین کرده بود، شورای نظارت بر سازمان صداوسیما در نامه‌ای ضمن تاکید بر رعایت موازین قانونی و اخلاق حرفه‌ای و دینی در رسانه ملی و لزوم تفکیک بین نقد و تحلیل با تخریب و توهین و تضعیف، نسبت به اظهار نظر یکی از مهمانان برنامه «زاویه» شبکه ۴ در به‌کار بردن اظهاراتی سخیف و وهن‌آلود واکنش نشان داد و ضمن تذکر قاطع، خواستار رعایت اصول حرفه‌ای و اخلاقی در تولید و پخش برنامه‌ها شد.
  • عذرخواهی رئیس صداوسیما به‌خاطر توهین یک مهمان

    باشگاه خبرنگاران جوان: عبدالعلی علی عسکری، رئیس رسانه ملی در نشست هفتگی با معاون و مدیران شبکه‌های سیما درباره اظهارات نسنجیده و دور از شأن مهمان یکی از برنامه‌های زنده شبکه چهار سخن گفت. علی عسکری در بخشی از سخنانش به اظهارات نسنجیده و دور از شأن مهمان یکی از برنامه‌های زنده شبکه چهار اشاره و تاکید کرد: این اظهارات باعث تکدر خاطر بینندگان فهیم شبکه چهار سیما و خدمتگزاران دلسوز نظام شد و اینجانب با ابراز تاسف، از مخاطبان فرهیخته رسانه ملی و ریاست محترم جمهوری به نوبه خود عذرخواهی می‌کنم. رئیس رسانه ملی رعایت…
    چهارشنبه، ۰۱ بهمن ۱۳۹۹
  • آغاز یک برنامه رادیویی با صدای محمد صالح علا

    برنامه «آب و تاب» رادیوتهران فردا با حضور مهرداد زاهدیان کارگردان، نویسنده و طراح صحنه سینما و تلویزیون و اجرای محمد صالح علا روی آنتن می‌رود.برنامه «آب و تاب» به گفت‌وگوی زنده و صمیمانه محمد صالح علا با نخبگان حوزه فرهنگ و هنر اختصاص دارد. این گپ و گفت شامل زندگی‌نامه، دلایل موفقیت نخبگان و دانسته‌های آنها در حوزه‌های تخصصی شان است و مروری بر آثار مهمانان برنامه دارد. «آب و تاب» کاری از گروه اخلاق و زندگی شهروندی رادیو تهران است که با موضوع فرهنگی و هنری جمعه‌ها ساعت ۲۱ تا ۲۲:۳۰ به‌طور…
    دوشنبه، ۲۹ دی ۱۳۹۹
  • احتمال ورود کرونای انگلیسی به مازندران

    دنیای‌اقتصاد: در میانه هشدارها در مورد آمار شکننده بیماران کرونایی در کشور، گزارش‌ها از افزایش موارد کرونا با شیب آهسته حکایت می‌کند. همزمان گزارش‌ها از استان مازندران به‌عنوان تنها استان قرمز کرونایی کشور نیز حاکی از احتمال ورود گونه جدید کرونا (کرونای انگلیسی) به این استان است. به گفته سیدعباس موسوی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مازندران، چند مورد مشکوک ابتلا به ویروس کرونای انگلیسی در این استان مشاهده شده و هفته آینده پاسخ آزمایشات، نتیجه را مشخص می‌کند. پیش از این نیز وزارت بهداشت وجود ۵ بیمار کرونایی که…
  • یک اطلاعیه درباره حواشی برگزاری نماز جمعه شهر قم

    خبر آنلاین: روابط عمومی شورای سیاستگذاری ائمه جمعه کشور در اطلاعیه ای به اظهارات اخیر سخنگوی ستاد ملی مبارزه با کرونا درباره برگزاری نمازجمعه در شهر قم واکنش نشان داد.
  • هوشیاری و آمادگی‌ عملیاتی یگان ویژه برای خنثی سازی توطئه معاندان

    فارس: فرمانده یگان‌های ویژه ناجا گفت: با هوشیاری و آمادگی عملیاتی هرگونه توطئه از سوی بدخواهان و معاندان نظام مقدس جمهوری اسلامی را خنثی می‌کنیم.
  • بی اعتباری نام تجاری ترامپ

    ایرنا: خبرگزاری فرانسه به نقل از کارشناسان نوشت که دونالد ترامپ رییس جمهوری فعلی آمریکا با یک امپراتوری تجاری وارد عرصه سیاسی ایالات متحده شد اما حمله خشونت بار طرفداران وی به ساختمان کنگره نام تجاری وی را لکه دار و بی اعتبار کرد.
    جمعه، ۲۶ دی ۱۳۹۹
  • هادی ساعی یک سال محروم شد

    خبر آنلاین: هادی ساعی به دلیل رفتار مغایر با اخلاق حسنه و اظهارات خلاف واقع، با محرومیت یک ساله از فعالیت و حضور در لیگ تکواندو و جزای نقدی مواجه شد.
    پنجشنبه، ۲۵ دی ۱۳۹۹
  • بابایی: هادی ساعی نه قهرمان است، نه پهلوان!

    تسنیم: بابایی در خصوص اتفاق رخ داده میان او و هادی ساعی اظهار داشت: تا امروز فکر می‌کردم ساعی قهرمان و پهلوان است اما با اتفاقات رخ داده ایشان نه قهرمان است و نه پهلوان و رفتار ایشان هیچ بویی از پهلوانی نداشت.
    دوشنبه، ۲۲ دی ۱۳۹۹
  • واکسن ایرانی کرونا چه عوارضی داشته است؟

    باشگاه خبرنگاران جوان: مدیر مرکز کارآزمایی بالینی دانشگاه علوم پزشکی تهران درباره عوارض به وجود آمده پس از تست واکسن ایرانی کرونا بر روی داوطلبان توضیحاتی داد.
    شنبه، ۲۰ دی ۱۳۹۹
  • تراژدی اجتناب‌ناپذیر: کیسینجر و جهان او

    باری گوین ترجمه: محمد حسین باقی
    اگر قانون بین‌المللی وجود داشت، اما نمی‌توانست مانع جنگ شود و افکارعمومی جهانی هم وجود نداشت، می‌توان گفت که اخلاق عمومی در گذشته وجود داشته است و برای مهار و محدودکردن شهوت قدرت به کار می‌رفت اما با گذشت زمان تا حد بی‌اثری و ناکارآمدی ضعیف‌تر شده است. در عصر حاضر، این مساله به بی‌دوام‌ترین سنجه‌ای تبدیل شده که بر روی آن می‌توان سیاست خارجی را به اجرا در آورد. در دوره زمانی ۱۶۴۸ و معاهده وستفالیا تا دهه ۱۹۳۰، با وقفه‌ای طی عصر ناپلئونی، مورگنتا یک سیستم بین‌المللی را شناسایی کرد که در آن…
  • برای صد ساله شدن باید نخست متولد شد

    روزنامه شماره ۵۰۸۱

    چگونه می‌توان کارکنانی همدل و مورد اعتماد پرورش داد

    مترجم: سیدحسین علوی‌لنگرودی alavitarjomeh@gmail.com
    منبع: Forbes : یکی از آرزوها و ایده‌آل‌های موردنظر هر مدیری این است که با کارکنانی همدل و مورد اعتماد سروکار داشته باشد و با خیالی آسوده به‌دنبال ایفای نقش‌های کلان و بلندمدت مدیریتی خود برود و از «خرده مدیریت» فاصله بگیرد. با این همه باید دانست که کارکنان همدل و مورد اعتماد و کسانی که ذاتا و به‌صورت طبیعی اهل همدلی و مدارا باشند و بتوان به‌طور صددرصد به آنها اعتماد کرد بسیار کمیاب و گاه نایاب هستند و بنابراین برای ایجاد جو همدلی و اعتماد در درون سازمان باید چنین کارکنانی را پرورش داد و تربیت کرد. حال سوال…