شماره روزنامه ۶۳۴۸
|

اخلاق

اخلاق

    جمعه، ۰۵ اردیبهشت ۱۴۰۴
  • بانکداری بر مبنای عقلانیت و اخلاق (۱)

    دکتر اکبر کشاورزیان
    نهاد بانکداری دنیا ماحصل عقلانیت و اخلاق است. معیار مهمی که شریعت همواره بر آن تاکید داشته و بیش از ادیان دیگر از منظر نظری و عملی به آن پرداخته است. ستون عقلانیت از ازل با زندگی فردی و اجتماعی بشر عجین بوده و مسیر رشد و تعالی خود را از طریق فلسفه و حکما طی کرده و در نهایت در علوم مختلف تبلور یافته است.
  • پیروی از منفعت‏‌طلبی چگونه اقتصاد را شکل می‏‌دهد؟

    روزنامه شماره ۶۲۷۲

    در اهمیت نفع شخصی

    نویسنده: یوهان جی.گرافلند مترجم: کیوان حسین‏وند
    فرضیه پیروی از نفع شخصی در علم اقتصاد، به‌دلیل توانایی توصیفی در پیش‌بینی رفتارها و دفاع هنجاری از کارآیی اقتصادی، جایگاه ویژه‌ای دارد. اقتصاددانانی مانند آدام اسمیت استدلال می‌کنند که رفتار منفعت‌طلبانه، با هماهنگی نظام قیمتی، به تخصیص منسجم منابع و خیر عمومی منجر می‌شود.
  • در اهمیت نفع شخصی؛

    نقش اخلاق در پیروی از نفع شخصی؛ از آدام اسمیت تا امروز

    دنیای اقتصاد: باور رایجی وجود دارد که پیگیری منفعت شخصی از سوی همه افراد حاضر در جامعه به هرج‌ومرج منتهی خواهد شد؛ اما اقتصاددانان بیش از دو قرن است که اهمیت حیاتی منفعت‌طلبی در خلق نظم اجتماعی و تامین خیر عمومی را درک کرده‌اند و به مقابله با باور یادشده می‌پردازند.
    یکشنبه، ۳۱ فروردین ۱۴۰۴
  • چرا اینفلوئنسرها به کارهای عجیب رو آورده‌اند؟

    روزنامه شماره ۶۲۶۹

    گزارش یک مرگ

    شبکه‌های اجتماعی به بستری برای نمایش زندگی آدم‌ها تبدیل شده‌اند. آدم‌ها برای نمایش زندگی خود در یک رقابت تنگاتنگ قرار گرفته‌اند و برای رسیدن به هدفشان گاهی کارهای عجیب هم انجام می‌دهند.
    شنبه، ۳۰ فروردین ۱۴۰۴
  • پارادایم جدید بازاریابی: ایجاد تعادل میان نیازهای اقتصادی و دغدغه‏‏‌های اخلاقی؛

    روزنامه شماره ۶۲۶۸

    ارسطو در مقام پژوهشگر تحقیقات بازاریابی

    احمد عطارزاده *
    در دنیای مدرن بازاریابی، استفاده از روش‌های کیفی مانند مردم‌‌‌نگاری به‌‌‌نحو فزاینده‌‌‌ای اهمیت یافته است. کتاب «مردم‌‌‌نگاری در تحقیقات بازاریابی و مصرف‌کننده» (به قلم الادی ونکاتش، استاد بازاریابی دانشگاه هاروارد، که توسط دکتر میلاد بخشی به فارسی ترجمه و به همت نشر سنور منتشر شده است)، مرا به این فکر برد که فلاسفه در مقام پژوهشگران بازاریابی، درباره بازاریابی چه خواهند گفت.
    جمعه، ۲۹ فروردین ۱۴۰۴
  • چرا باید اقساط خود را به‌موقع پرداخت کنیم؟

    روزنامه شماره ۶۲۶۷

    فرمول اعتبارسنجی مشتریان

    دنیای اقتصاد: در سال‌های اخیر، با توسعه بازارهای مالی، اهمیت اعتبارسنجی به‏‏‌عنوان ابزاری برای تخصیص بهینه منابع و کاهش ریسک افزایش یافته است. این سیستم‏‏‌ها علاوه بر کمک به موسسات مالی در پیش‌بینی رفتار مالی مشتریان، موجب ارتقای شفافیت و اعتماد عمومی در نظام مالی کشورها می‏‏‌شوند. در ایران نیز سامانه‏‏‌های اعتبارسنجی به‏‏‌ویژه در بانک‌ها و پلتفرم‏‏‌های فین‏‏‌تک نقشی کلیدی در بهبود عملکرد اقتصادی و تقویت رفتار مالی مسوولانه دارند.
    سه‌شنبه، ۲۶ فروردین ۱۴۰۴
  • دکه - ۱۴۰۴/۰۱/۲۷

    روزنامه جوان در یادداشت خود با عنوان «سنگینی تحلیل‌های سبک از مذاکرات!» نوشت: اگر کسی بخواهد از میان تمامی تحلیل‌های مذاکراتی به یکی دل ببندد، درست‌تر و منطقی‌تر آن است که به یک تحلیل حدوسط برسد و دل‌خوش کند و از تحلیل‌های بسیار بدبینانه و بسیار خوش‌بینانه فاصله بگیرد. ما نمی‌دانیم در سر‌ها چه می‌گذرد و چرخش روزگار بر کدام پاشنه است، اما می‌توانیم منطقی و میانه‌رو باشیم. در بخش دیگری از این مطلب آمده است: چه کسی گفته که اگر توافق، محدود به رفع تحریم‌ها در مقابل کاهش غنی‌سازی باشد، این تصویر…
  • یاد یاران

    استاد احمد زمانی، اسوه انصاف و اخلاق درگذشت

    مجید مجیدی نژاد: نامِ استاد احمد زمانی در میان فعالان انقلابی شناخته‌شده است اگرچه این رسمِ انصاف و صداقت که او داشت بر بسیاری گران می‌آمد، بااین‌حال در میان دوستان، همراهان و مبارزان اولیه انقلاب اسلامی مردم ایران، کمتر کسی هست که بر سعه‌صدر، راست‌گویی و انصاف احمد زمانی شهادت ندهد. او ازجمله شخصیت‌های انقلابی و منصفی بود که باصداقت، دلسوزی و اخلاق‌مداری الگویی از فعالیت‌های شرافتمندانه و با اخلاص در میدان سیاست ورزی را معرفی کرد.
    شنبه، ۲۳ فروردین ۱۴۰۴
  • یک نظرسنجی‏‏‌ می‏‏‌گوید؛

    روزنامه شماره ۶۲۶۲

    نسل زد، تعاملات حضوری را ترجیح می‌دهد

    مترجم: مریم رضایی
    کارکنان نسل زد اغلب به دلیل گرایش به دورکاری مورد انتقاد قرار می‌‌‌گیرند، اما یک نظرسنجی جدید نشان داده است که آنها تمایل بیشتری به تعامل حضوری دارند. بر اساس نظرسنجی اخیر شرکت تحقیقات بازار Harris Poll از یک هزار و ۸۲۴ بزرگسال آمریکایی که در مشاغل اداری مشغول به کار هستند، حدود ۹۱‌درصد از کارکنان نسل زد معتقدند که داشتن تعادل بین فرصت‌‌‌های ارتباط مجازی و حضوری با همکاران و افراد فعال در صنعت‌‌‌شان مطلوب خواهد بود.
    جمعه، ۲۲ فروردین ۱۴۰۴
  • هفت نقش هوش‌مصنوعی که مدیران باید در آنها خبره شوند

    نویسنده: Andrew Hill مترجم: زهرا تیرانی
    برخی شرکت‌ها، سرنوشت نهایی عملیاتی را که هوش مصنوعی ممکن است آنها را از بین ببرد، «نوانخانه کسب‌و‌کار» نام‌گذاری کرده‌‌‌اند. به گفته لولی منسی، متخصص اخلاق هوش مصنوعی که این اصطلاح را تازه معرفی کرده، برنامه‌‌‌ریزی برای یک ‌گذار آرام در مورد افرادی که در چنین فعالیت‌‌‌هایی مشغول به کار هستند، تنها یکی از چالش‌‌‌های جدید پیش‌روی مدیران است.
    شنبه، ۱۶ فروردین ۱۴۰۴
  • یک احضار دیگر در مورد جادوگری

    دنیای اقتصاد: این روزها بازار اظهارنظر در مورد جادو و جادوگری در فوتبال داغ است و البته هر کسی هم مصاحبه می‌کند، به سرعت به کمیته اخلاق فدراسیون فوتبال احضار می‌شود! در تازه‌ترین مورد، سر و کار داریوش شجاعیان به این کمیته افتاده و سایت رسمی فدراسیون فوتبال از احضار هافبک هوادار خبر داده است.
    دوشنبه، ۲۷ اسفند ۱۴۰۴
  • از نظر کارکنان، بهترین رهبران سازمان آینده‏‏‌نگر، الگو و راهنما هستند؛

    روزنامه شماره ۶۲۵۴

    مدیر الهام‏‏‌بخش کیست؟

    مترجم: منا اختیاری
    همه ما دوست داریم برای فردی کار کنیم که به ما انگیزه دهد تا بهترین نسخه خودمان باشیم و در مواجهه با موانع کنارمان باشد. این روزها در خیلی از آگهی‏‏‌های شغلی و توضیحات کاری هم از رهبری الهام‏‏‌بخش صحبت می‏‏‌شود. اما این عبارت واقعا یعنی چه؟ به مدیرانی که تا به حال داشته‏‏‌اید فکر کنید. الهام‏‏‌بخش بودند؟ حاضر بودید برایشان تلاش بیشتری بکنید؟ اگر به واحد دیگری منتقل می‏‏‌شدند، دوست داشتید دنبالشان بروید؟ آیا آنقدر به شما و مهارت‏‏‌هایتان اعتماد داشتند که فرصت رشد و پیشرفت را در اختیارتان قرار…
    یکشنبه، ۱۹ اسفند ۱۴۰۳
  • چرا مشاور ترامپ شرح لشکرکشی یونانی‌ها به ایران را می‌خواند؟

    روزنامه شماره ۶۲۴۷

    بازی‌ تاج‌وتخت از گزنفون تا ماسک

    دنیای اقتصاد - فاطمه علی‌اصغر: ایلان ماسک، کارآفرین میلیاردر‌زاده آفریقایی و بالنده در آمریکا با داشتن ۱۶۳میلیون فالوور، در یک دهه گذشته و به‌ویژه پس از خرید توییتر، یکی از جنجالی‌ترین چهره‌های جهان شده است. توییت‌های او معمولا جنجال‌آفرین هستند.
    یکشنبه، ۱۲ اسفند ۱۴۰۳
  • افسانه جداسازی سیب فاسد از شرکت اخلاق‌‌‌محور

    مترجم: مهدی نیکوئی
    درباره تفاوت شرکت‌‌‌های خوب و بد یک تصور اشتباه وجود دارد: برای تبدیل شدن به یک شرکت خوب و اخلاقی، کافی است افراد نادرست را شناسایی کنیم و آنها را جدا سازیم. چنین تفکری از ضرب‌‌‌المثل «سیب بد» یا «سیب فاسد» ریشه گرفته است. اما در شرکت‌‌‌ها، اخلاقی شدن به سادگی کنار گذاشتن سیب‌‌‌های فاسد از جعبه میوه برای حفظ سلامت سیب‌‌‌های سالم نیست.
    شنبه، ۱۱ اسفند ۱۴۰۳
  • بازخوانی کتاب ویلیام آ.ادموندسن درباره جان رالز

    روزنامه شماره ۶۲۴۰

    لیبرالیست عدالت‌اندیش

    نویسنده: اِد کوییش مترجم: علی برزگر
    جان رالز یکی از فیلسوفان لیبرال برجسته قرن بیستم بود. اثر اصلی او، نظریه‌ای در باب عدالت (۱۹۷۱)، حوزه فلسفه سیاسی را از نو تعریف کرد و چندین نسل پیاپی از دانش‌پژوهی در باب سیاست، اخلاق و حقوق را پدید آورد. برای بسیاری از ستایشگران رالز، او بهترین نماینده سنت لیبرال است و نظریه عدالت او دفاعی جانانه از انسانی‌ترین امید لیبرالیسم به‌دست می‌‌دهد: دولت رفاه دموکراتیکی که سرمایه‌داری را حفظ می‌‌کند در عین حال که آن را تحت نظارت نیز نگه می‌‌دارد.
    دوشنبه، ۰۶ اسفند ۱۴۰۳
  • نِکست ۱۴۰۳؛ مسیر نوآوری، تجاری‌سازی و اقتدار تکنولوژیک

    شهرک علمی و تحقیقاتی اصفهان میزبان فناوری‌های پیشرفته و نوظهور شد

    آیین اعطای جایزه ملی فناوری نکست ۱۴۰۳ با اعلام برگزیدگان نهایی به کار خود پایان داد. در این رویداد که با شعار ایران پیشرفته با فناوری‌های نوظهور برگزار شد، شرکت‌کنندگان در سه محور «زیست‌فناوری و پزشکی دقیق»، «فناوری‌های اپتیک، کوانتوم و میکروالکترونیک» و «فناوری‌های مواد و ساخت پیشرفته» با معیارهای دقیق ارزیابی شدند.
  • خودم راه را نشانش دادم

    دلارام حورمهر- پنج سال بیشتر نداشتم، دختر عموم پانیذ هم‌بازی من بود و وقتی دعوام می‌کرد حرفی نمی‌‌زدم سکوت می‌کردم. به مامان و بابا هم در موردش صحبت نمی‌کردم و پانیذ هم به بداخلاقی هاش ادامه می‌داد ،در دوران مدرسه هم این اخلاق رو داشتم و انگار در من نهادینه‌شده بود ، شاید عادت کرده بودم و نمی‌خواستم تغییری ایجاد کنم .
    چهارشنبه، ۰۱ اسفند ۱۴۰۳
  • روش‌های جلوگیری از بروز پدیده‏‏‌ای که بر بهره‏‏‌وری و رضایت شغلی تاثیر منفی می‏‏‌گذارد؛

    روزنامه شماره ۶۲۳۲

    «موبینگ سازمانی»؛ مصادیق و راه‏‏‌حل‏‏‌ها

    شعیب حسنی *
    «موبینگ سازمانی» (Mobbing) به پدیده‌‌‌ای اطلاق می‌شود که در آن فرد یا گروهی از افراد در محیط کار، فردی دیگر را به‌‌‌طور مستمر و سیستماتیک مورد آزار روانی و اجتماعی قرار می‌دهند. این نوع رفتار اغلب به تدریج شکل می‌گیرد و می‌تواند در محیط‌‌‌های کاری موجب مشکلات روانی و جسمی برای فرد قربانی شود. در شرایطی که بسیاری از سازمان‌ها بر اهمیت سلامت روانی کارکنان و جو سازمانی تاکید دارند، موبینگ به‌‌‌عنوان یک تهدید جدی برای عملکرد سازمانی و رفاه افراد مطرح است. این پدیده نه‌‌‌تنها آسیب‌‌‌های فردی…
    دوشنبه، ۲۹ بهمن ۱۴۰۳
  • چگونه فرهنگ، موتور محرکه نوآوری، بهره‏‏‏‏‏‏‏‌وری و جهش اقتصادی ملت‌ها است؟

    روزنامه شماره ۶۲۳۰

    فرهنگ؛ مزیت رقابتی پنهان

    دنیای اقتصاد -کیوان حسین‏‏‏‏‏‏‏‌وند : آنچه مسلم است، تاثیر فرهنگ بر توسعه یک کشور است. لکن فرهنگ، خود به‌عنوان پدیده‏‏‏‏‏‏‏‌ای پیچیده و چندلایه، همواره متاثر از نیروهایی شکل می‌گیرد که گاه ریشه در اعماق تاریخ داشته و گاه از بستر جغرافیا و محیط‌زیست و گاه از مفهوم کار درمیان جوامع سر برمی‌آورد، از این‌رو رابطه میان فرهنگ و رشد اقتصادی بسیار درهم تنیده بوده و هر رشته عامل و معلول آن، به شکلی ملموس و ناملموس، سرنوشت ملت‌ها را رقم می‌زند. اگر بخواهیم این رابطه را واکاوی کنیم، باید به سراغ آن دسته از عواملی برویم که چون سنگ‌بنایی…
    شنبه، ۲۷ بهمن ۱۴۰۳
  • تاثیر گراک۳ بر بازار هوش مصنوعی

    سیتنا: ایلان ماسک، مدیرعامل شرکت‌های تسلا و اسپیس‌ایکس، اخیرا اعلام کرده است که نسخه سوم چت‌بات هوش مصنوعی او، به نام «گراک ۳» (Grok۳)، در مراحل نهایی توسعه قرار دارد و به زودی عرضه خواهد شد. به گفته ماسک، این چت‌بات دارای قابلیت‌های استدلالی پیشرفته است و در آزمایش‌های انجام‌شده عملکردی بهتر از سایر چت‌بات‌های موجود داشته است.
    سه‌شنبه، ۲۳ بهمن ۱۴۰۳
  • نامه کفاشیان به فدراسیون

    دنیای‌اقتصاد: علی کفاشیان روز گذشته در نامه‌ای به فدراسیون فوتبال خواستار اعلام دلایل عدم تایید صلاحیتش شد. او با استناد به اساسنامه فدراسیون اعتقاد دارد که تنها محکومیت کیفری می‌تواند مانع حضور افراد در انتخابات فدراسیون فوتبال باشد نه محکومیت از سوی کمیته اخلاق که آن هم با رای استیناف کاهش پیدا کرده است.
    یکشنبه، ۰۷ بهمن ۱۴۰۳
  • نگاه غیرابزاری به اخلاقیات کسب و کار

    مترجم: مهدی نیکوئی
    اخلاقیات کسب و کار، ابزار نیستند و هیچ هدف و انتظار خاصی را نمی‌توانند برآورده کنند. شاید درک این موضوع دشوار باشد؛ به‌‌‌ویژه که طبق عادت از هر مولفه‌‌‌ای در کسب و کار و مدیریت، انتظار برآورده ساختن یک هدف و تسهیل برنامه‌‌‌ای خاص را داریم.
    چهارشنبه، ۰۳ بهمن ۱۴۰۳
  • مبانی اخلاقی توسعه

    دکتر سروش کیانی قلعه‌سرد *
    پایداری دارای معانی و مفاهیم مختلفی است که توسط اقتصاددانان و بوم‌شناسان ارائه شده است. راجر پرمن، یوما و مک گیل‌‌‌ری در کتاب «اقتصاد منابع طبیعی و محیط‌زیست» مفهوم پایداری را به دو دلیل حائز اهمیت می‌‌‌دانند. نخست به دلیل بار معنایی بسیار قوی اخلاقی و دوم به دلیل ارتباط پایداری با توانایی یک نظام در بازتولید خود طی دوره‌‌‌های زمانی طولانی. بوم‌شناسان نیز مانند اقتصاددانان در ابعاد دیگری به موضوع توسعه پایدار پرداخته‌‌‌اند. دالی، بولدینگ، آیراس و نیز، اولین استفاده از اصل تعادل مواد را در…
  • اخلاق، اجتماع و توسعه پایدار

    مهسا مستشارنظامی *
    در این مقاله به جایگاه اخلاق و شمول اجتماعی مردم در جامعه می‌‌‌پردازیم که همواره کاری بی‌‌‌پایان در تمام نقاط جهان است.
  • سودآوری تکثرگرایی

    مهران بخشی‌پور*
    امروزه «فراگیری اجتماعی» جزو مفاهیم مرکزی در جوامع نوین و پیشرو است. فراگیری اجتماعی به تضمین فرصت‌‌‌های برابر برای همه افراد جامعه، صرف‌‌‌نظر از تفاوت‌‌‌ها در عواملی مانند نژاد، جنسیت، قومیت، معلولیت یا زمینه‌‌‌های اجتماعی-اقتصادی اشاره دارد.
    یکشنبه، ۳۰ دی ۱۴۰۳
  • پارادوکس کسب و کار اخلاقی

    مترجم: مهدی نیکوئی
    اخلاق مفهوم نسبی و قراردادی است. در هر شرایط و در تعامل با فرد و گروهی خاص یک موضوع اخلاقی دانسته می‌شود و در شرایط و در تعامل با گروهی دیگر، آن موضوع اهمیت خود را از دست می‌دهد. از سوی دیگر، تقریبا در تمام موارد ایجاد توازن بین انتظارات و خواسته‌‌‌های ذی‌نفعان غیرممکن است. با توجه به این موارد، آیا می‌توان بیان کرد که حق با میلتون فریدمن بوده و کسب و کارها و شرکت‌ها هیچ مسوولیتی به جز حداکثرسازی سودآوری خود ندارند؟ آیا ما با انتظارات بیش از حد و پیچیده در زمینه مسوولیت‌‌‌های اجتماعی،…
    یکشنبه، ۰۲ دی ۱۴۰۳
  • بررسی اخلاق هوش مصنوعی در یک کتاب

    دنیای اقتصاد: کتاب «اخلاق هوش مصنوعی» نوشته مارک کوکلبرگ با ترجمه احسان عارفی‌فر منتشر شد. در این کتاب فیلسوف فناوری اهل بلژیک با توجه به سرعت توسعه و نفوذ هوش مصنوعی در زندگی بشر، به بررسی تاثیر آن بر ارزش‌های انسانی، هویت، مسوولیت‌پذیری و ساختارهای اجتماعی پرداخته است. در یادداشت مارک کوکلبرگ، نویسنده کتاب «اخلاق هوش مصنوعی»، برای خوانندگان ایرانی آمده است: «از زمان انتشار کتاب در سال ۲۰۲۰به زبان انگلیسی، دنیای هوش مصنوعی با سرعت عجیبی تغییر کرده است. امروز هوش مصنوعی مولد قادر است…